احمدی، محمدرمضان؛ آهنگری، عبدالمجید ؛ صالحی نیا، محسن. (۱۳۹۸)، مدل سازی سازه‌های موثر بر اخلاق حرفه ای حسابرسی با بکارگیری مدل سازی ساختاری- تفسیری از دیدگاه خبرگان حرفه، حسابداری ارزشی و رفتاری، شماره 8، صص۲۸۱-۳۱۷.
آذربراهمان، علیرضا، کامیابی، یحیی ؛ ملکیان، اسفندیار. (1400)، هژمونی فرهنگ اخلاق حرفه‌ای در حسابرسی و ارزیابی پیامدهای آن. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال ششم، شماره 12،صص۹۵-۵۷.
آقایی، محمد علی و حصارزاده، رضا. (۱۳91)، الگوسازی مفهومی اخلاق در حسابداری و پیمایش دیدگاه حسابداران . اخلاق در علوم و فناوری، شماره 7،صص53-64.
اشتراوس و کوربین. (1990)، مبانی پژوهش کیفی: فنون و مراحل نظریه های زمینه ای (ا. افشار،مترجم). تهران، نشر نی.
الوانی، سیدمهدی؛ حسن پور، اکبر ؛ داوری، علی. (۱۳۸۹)، تحلیل اخلاق سازمانی کارکنان با استفاده از الگوی دایره اخلاق، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره۳و۴، صص۲۵-۳۴.
امیری، علینقی؛ همتی، محمد ؛ مبینی، مهدی. (۱۳۸۹)، اخلاق حرفه‌ای ضرورتی برای سازمان، نشریه معرفت اخلاقی، شماره۲، صص۱۳۷-۱۵۹.
آوانلو، امیر؛ کسمایی، ابوالقاسم ؛ صفری، محمود. (۱۳۹۹)، شناسایی شاخص‌ها و مولفه‌های موثر بر ارتقا اخلاق حرفه‌ای کارکنان سازمان تامین اجتماعی، سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت، شماره۲، صص۲۶۵-۲۸۰.
آیین رفتار حرفه ای جامعه حسابداران رسمی ایران.
باباجانی، جعفر؛ ثقفی، علی ؛ رستگارمقدم، هیوا. (1399)، مدل سه بعدی آموزش صلاحیت‌های اخلاقی در رشته حسابداری، حسابداری ارزشی و رفتاری، شماره10، صص28-21.
بازرگان، عباس. (۱۳۸۷ )، مقدمه ای بر روش های تحقیق کیفی و آمیخته: رویکردهای متداول در علوم رفتاری، تهران، دیدار.
بیگی هرچگانی، ابراهیم ؛ بنی مهد، بهمن ؛ رئیس زاده، محمدرضا ؛ رویایی، رمضانعلی. (۱۳96)، ارزشهای انگیزشی و هشداردهی اخلاقی حسابرسان دربارۀ خطاکاری. اخلاق در علوم و فناوری، شماره ۱۲، صص۱20-۱35.
جباری، حسن و گلی، حسن. (1400)، تاثیر اخلاق فردی بر اخلاق سازمانی با میانجی گری اخلاق خانوادگی در کارکنان یک دانشگاه نظامی، پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی، شماره۲۳، صص۹۵-۱۱۸.
چنگیزی محمدی، آزاده؛ میرسپاسی، ناصر؛ مجیبی، تورج؛ اوتادی، محمود. (۱۳۹8)، کنکاشی پیرامون شاخص‌های اخلاق‌حرفه‌ای اعضای هیأت‌علمی با بهره‌گیری از روش AHP فازی. اخلاق در علوم و فناوری، شماره ۱۴،صص80-۸6.
حاجیها، زهره وملاسلطانی، جمال. (۱۳۹۵)، رابطه بین هوش اخلاقی با عملکرد حسابرسان مستقل، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره 1، صص۱۰۵-۱۱۶.
حساس یگانه، یحیی؛ خادم، حمید ؛ مرویان‌حسینی، زهرا. (۱۳۹۵)، رشد اخلاقی یا آیین رفتار حرفه ای: تفاوت بین ذهنیت و عمل حسابرسان، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره 2، صص۱۱۳-۱۲۲.
حسنی، محمد و شاهین‌مهر، بهار. (۱۳۹۴)، مدل یابی روابط بین اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی با پاسخگویی سازمانی ، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره1، صص39-29.
خدامرادی، الهه و حاجیها، زهره. (۱۳۹۵)، نقش فرهنگ اخلاقی در عملکرد حسابرسان، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره3، صص۱۲۵-۱۳۱.
خسروآبادی، طاهره و بنی مهد، بهمن. (۱۳۹۴)، پیش بینی بی اخلاقی و فساد مالی با توجه به اعتماد اجتماعی در حرفه حسابرسی، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره 4، صص۴۵-۵۳.
خلخالی، مرضیه؛ مران جوری، مهدی؛ علی‌خانی، رضیه ؛ تقی‌پوریان، یوسف. (۱۴۰۱)، تعهد حرفه ای، جهت‌گیری‌های اخلاقی و نگرش حسابرسان نسبت به فعالیت‌های بازاریابی ، دانش حسابرسی، شماره۲۲.
خیاط مقدم، سعید و طباطبایی نسب، سیده مهدیه. (۱۳۹۵)، اخلاق حرفه ای در مدیریت مولفه های، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره۱، صص۱۲۷-۱۳۶.
خواجوی، شکرالله؛ اعتمادی عیدگاهی، سارا؛ قدیریان آرانی، محمدحسین. (1399)، اصول اخلاق اسلامی: چارچوبی برای تدوین آیین رفتار حرفه ای حسابداری، نشریه حسابداری و منافع اجتماعی، شماره 10، صص 1-29.
داوری، علی و رضازاده، آرش. (1392)، مدل سازی معادلات ساختاری با نرم افزار PLS، چاپ اول، تهران، جهاد دانشگاهی.
رحمتی، محمدحسین ؛ محمدی، منصور ؛ کاشانی پور، محمد ؛ رحیمیان، نظام الدین. (1399)، تدوین مدل جو اخلاقی دیوان محاسبات کشور. دوفصلنامه علمی حسابداری دولتی، سال ششم، شماره 2، صص31-46.
رحیمی، فتحاله و حقیقی، مهری. (۱۳۹۸)، ضمانت اجرای قانونی نقض ارزشهای اخلاقی در دیوان محاسبات کشور، پژوهشهای اخلاقی، شماره۱، صص۲۵۱-۳۰۸.
رحمانی، حلیمه و رجب دُری، حسین. (1395)، بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر عملکرد سازمانی در مدیران صنعتی استان فارس. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال اول،شماره 2،صص75-۵۳.
رضایی منش، بهروز. (۱۳۸۳)، بررسی زیر ساخت اخلاقی در بخش خدمات عمومی ایران. (رساله ی دکتری)، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران.
ستوده، رضا؛ فغانی، مهدی؛ پیفه، احمد. (1399)، بررسی توانایی دیوان محاسبات کشور از دیدگاه پاسخ گویی مالی به استفاده کنندگان. دانش حسابرسی ، شماره 80، صص 59-84.
سلطانی، مرتضی. (۱۳۸۲)، مدیریت اخلاق در سازمان، ماهنامه تدبیر، شماره۱۳۲، صص۳۴-۴۰.
شایسته شجاعی، پرویز؛ پورزمانی ، زهرا ؛ یعقوب نژاد ، احمد. (1399)، تاثیر معیارهای رفتار اخلاقی (محیط اخلاقی، تعهد حرفه‌ای، ارزشهای اخلاقی و ایدئولوژی اخلاقی) بر عملکرد حسابرسان . دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال پنجم، شماره 10، صص ۳۱۸-.۲۸۱.
صالحی، تابنده. (۱۳۹۵)، رابطه اخلاق حرفه ای حسابرس و کیفیت حسابرسی ، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره4، صص77-86.
عابدی سروستانی، احمد؛ شاه ولی، منصور ؛ محقق داماد ، سیدمصطفی. (۱۳۸۶)، ماهیت و دیدگاه های اخلاق زیست محیطی با تاکید بر دیدگاه اسلامی، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره۱، صص۵۹-۷۲.
علیزاده، مهدی، (۱۳۸۹)، اخلاق اسلامی (مبانی و مفاهیم). قم: دفتر نشر معارف.
علی مدد، مصطفی. (1389)، اخلاق و آیین رفتار حسابداران حرفه‌ای، مرکز تحقیقات تخصصی حسابداری و حسابرسی، تهران، ایران.
فلاح، محمدجواد و کرنوکر، نسیم. (۱۳۹۷)، مرز شناسی اخلاق فردی و اجتماعی و تحلیل ارزش گذاری آن با معیارهای اسلامی، پژوهش نامه اخلاق، شماره۴۲، صص۱۱۳-۱۳۲.
قانون دیوان محاسبات کشور.
قراملکی، احد فرامرز، (۱۳۹۸)، اخلاق حرفه ای. مجنون.
کاظمی، سلیم؛ زاهد بالبان، عادل؛ قلعه ای، علیرضا؛ دیوبند، افشین. (۱۳۹۹)، نقش واسطه ای اشتیاق شغلی در رابطه بین اخلاق حرفه ای و پاسخگویی سازمانی، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره ۱، صص۱۲۳-۱۲۹.
مطهری، مرتضی، (۱۳۵۳)، انسان کامل ، قم: صدرا.
منشور اخلاقی و اداری و اخلاق حرفه ای کارگزاران نظام.
منشور اخلاقی کارکنان شرکت بورس کالای ایران.
نمازی، محمد؛ دری، رجب ؛ روستامیمندی، محمد. (۱۳۹۶)، تدوین الگوی توسعه پایدار اخلاق حرفه‌ای حسابداری، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره12، صص70-80.
