دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

بررسی تاثیر حمایت ادراک شده شریک حسابرس بر نگرش‌های مبتنی بر بی‌طرفی و شک در تردید‌حرفه‌ای و پیامدهای رفتاری حسابرس

نویسندگان
1 دانشجوی کارشناسی ارشد گروه حسابداری، واحد بندرگز، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرگز، ایران(bamerimarzye@gmail.com)
2 دانشیار گروه حسابداری، واحد بندرگز ،دانشگاه آزاد اسلامی ، بندرگز، ایران.(نویسنده مسئول)
3 استادیار گروه حسابداری، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران(Hasan.Valiyan@yahoo.com)
چکیده
تردید حرفه‌ای در حسابرسی موضوع بسیار مهمی ‌است که اشاره به اعمال درجه‌ای از مراقبت حرفه‌ای حسابرسان در چارچوب استانداردهای حسابرسی دارد و مبتنی بر، ارزیابی بی‌طرفانه شواهد و مدارک ارائه شده صاحبکاران می‌باشد. در واقع تردید حرفه‌ای به اعمال قضاوت حرفه‌ای با کیفیت کمک می‌کند و اطلاعات قابل اتکاتری را در اختیار ذینفعان قرار می‌دهد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر حمایت ادراک شده شریک ‌حسابرسی بر نگرش‌های مبتنی بر بی‌طرفی و شک در تردید حرفه‌ای و پیامدهای رفتاری حسابرس می‌باشد. حمایت ادراک شده شریک‌حسابرسی متغیری است که به نقش حمایتی شرکای حسابرسی از عملکردهای تردید‌حرفه‌ای حسابرسان اشاره دارد و به تقویت کیفیت اطلاعات بررسی شده کمک می‌نماید. جامعه آماری این پژوهش، حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی بخش خصوصی می‌باشد که از طریق روش نمونه­گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه بود که با مشارکت 294 حسابرس همراه بود. این پژوهش در بازه زمانی ۶ ماه اول سال ۱۳۹۷ انجام شد و برای تحلیل و آزمون فرضیه‌های پژوهش از روش حداقل مربعات جزئی و با استفاده از نرم افزار ( ) انجام پذیرفت. نتایج پژوهش نشان می‌دهد، حمایت ادراک شده شریک حسابرس بر دیدگاه مبتنی بر شک حسابرسان تاثیر منفی و معناداری دارد، در حالیکه با دیدگاه مبتنی بر بی‌طرفی حسابرسان تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین مشخص گردید، حمایت ادراک شده شریک حسابرس در مورد تردید‌حرفه‌ای با حمایت ادراک شده سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. در نهایت مشخص گردید حمایت ادراک شده شریک حسابرس بر رفتار شهروندی و تعهد رفتاری تاثیر مثبت و معناداری دارد و حمایت ادراک شده شریک حسابرس، تاثیر منفی حمایت ادراک شده سازمانی با جابجایی حسابرسان را تقویت می‌نماید. این نتایج چه از بعد ادراکی و درونی حسابرسان و چه از بعد حمایتی شرکای حسابرسی، نقش مهم و قابل توجهی در افزایش عملکردهای تخصصی و رفتاری حسابرسان دارد، چرا که به شناخت بهتر نیازهای درونی حسابرسان و نحوه تاثیرگذاری بر آن کمک می‌کند و از طرف دیگر نیز به تقویت پویایی ارتباط بین شرکای حسابرسی با حسابرسان در راستای کیفیت حسابرسی منجر خواهد شد.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

A Study of the Effect of the Audit Partner’s Perceived Support on the Neutrality-Oriented and Skepticism-Based Approaches in Professional Skepticism and the Auditor’s Behavioral Outcomes

نویسندگان English

Marzieh Bameri 1
Mehdi Safari Gerayli 2
Hasan Valiyan 3
1 Msc.Student Department of Accounting, Bandargaz Branch, Islamic Azad University, Bandargaz, Iran(bamerimarzye@gmail.com)
2 Associate Professor Department of accounting,Bandargaz Branch, Islamic Azad University, Bandargaz,Iran.(corresponding author)
3 Assistant Professor Department of Management, Gorgan Branch, Islamic Azad University, Gorgan, Iran.(Hasan.Valiyan@yahoo.com)
چکیده English

Professional skepticism in auditing is a very important topic that refers to the application of a degree of auditors' professional care within the framework of the audit standards and based on an objective assessment of the evidence provided by their clients. Indeed, it facilitates high quality professional judgment and provides stakeholders with more reliable information. The present study is primarily concerned with scrutinizing the impact of the audit partner’s perceived support the neutrality-oriented and skepticism-based approaches in professional skepticism and the auditor’s behavioral outcomes. An audit partner’s perceived support accounts for the audit partners’ role in supporting auditors’ professional skepticism and promotes the quality of the information under investigation. The statistical population of the study includes the auditors of Audit Organization and private audit firms, which have been randomly selected. The research employs a questionnaire sent to 294 auditors. This research was carried out during the first 6 months of 2018 and The Partial Least Square model is adopted to test the research hypotheses. The results reveal that audit partner’s perceived support has a negative and significant effect on the auditors’ skepticism-based perspective, whereas it has a significantly positive effect on the auditors’ neutrality-oriented attitude. The findings also suggest that audit partner’s perceived support positively influences the professional skepticism with organizational perceived support. Finally, audit partner’s perceived support positively affects citizenship behavior and behavioral commitment, though it intensifies the negative impact of organizational perceived support with auditors’ substitution. These findings significantly enhance auditors’ technical and behavioral performances regarding both their perceptual or internal states and audit partners’ supports as this leads to better understanding of auditors’ internal needs as well as promoting the dynamic relationship between audit partners and auditors to improve audit quality.

کلیدواژه‌ها English

Auditors’ Professional Skepticism
Audit Partner’s Perceived Support
Firm’s Perceived Support
Auditor’s Behavioral Outcomes
Organizational Citizenship Behavior
Behavioral Commitment
آقایی‌چادگانی، آرزو و احمدی.، نوشین. (1395)، بررسی تأثیر تعامل بین فرهنگ اخلاقی موسسه حسابرسی، هنجارهای تیم حسابرسی و ویژگی‌های فردی حسابرسان بر انگیزه حسابرسان به گزارش اشتباهات کشف شده، پژوهش‌های تجربی حسابداری، دوره 5، شماره 3، صص 33-52.
باقرپور‌ولاشانی، محمدعلی و ظفرزاده، سمیه. (1393)، تأثیر ویژگی های مدیریت صاحبکار بر اعتماد حسابرسان، فصلنامه علمی پژوهشی حسابداری مدیریت، سال هفتم، دوره 21، شماره 2، صص 83-102.
بهرامی، حمیدرضا و صریحی‌اسفستانی، رسول. (1394)، ارتباط بین اعتماد سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی، فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، دوره 24، شماره 78، صص 1-16.
تحریری، آرش و پیری‌سقرلو، مهدی. (1395)، درک حسابرسان از مفهوم تردید حرفه ای در کار حسابرسی، فصلنامه علمی پژوهشی بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، دوره 23، شماره 1، صص 117-135.
حیدر، مجتبی و نیکومرام، هاشم. (1397)، سبک‌های تفکر و تردید حرفه‌ای در حسابرسی (آزمون نظریه خود حکومتی ذهن)، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره 3، شماره 5، صص ۱۵۱-۱۸۵.
دارمی، زینب.، جهانبخش‌گنجه، سحر.، جهانبخش‌گنجه، صادق. (1394)، رابطه مشارکت در تصمیم‌گیری و حمایت ادراک شده سرپرست بر رفتارهای شهروندی سازمانی در میان کارکنان، با توجه به نقش میانجی‌گر عدالت رویه‌ای و توزیعی ادراک شده، جامعه شناسی کاربردی، دوره 26، شماره 3، صص 209- 225.
دریایی، عباسعلی و عزیزی، اکرم. (1397)، رابطه اخلاق، تجربه و صلاحیت حرفه‌ای حسابرسان با کیفیت حسابرسی (با توجه به نقش تعدیل کننده شک و تردید حرفه‌ای)، فصلنامه علمی- پژوهشی دانش حسابداری مالی، دوره 5، شماره 1، صص 79-99.
رجبعلی‌زاده، جواد.، حصارزاده، رضا.، باقرپور، محمد‌علی. (1395)، بررسی رابطۀ بین دو بُعد شکاکیت و بی‌طرفیِ تردید حرفه‌ای با قضاوت حرفه‌ای حسابرس، فصلنامه علمی-پژوهشی بررسی های حسابداری و حسابرسی، دوره 23، شماره 2، صص 173-192.
سعیدی‌گراغانی، مسلم و ناصری، احمد. (1396)، تاثیر تیپ شخصیتی بر قضاوت حرفه‌ای حسابرس در تخصیص بودجه زمانی به حساب‌های حاوی برآورد، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره 2، شماره 3، صص 184-169.
شاه‌حسینی، محمدعلی.، استیری، مهرداد.، کشفی، مریم‌السادات. (1395)، بررسی تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده و حمایت سرپرست ادراک شده بر تعهد سازمانی و عملکرد فردی کارکنان، فصلنامه مدیریت دولتی، دوره 8، شماره 2، صص 373-391.
صفی‌پور‌افشار، مجتبی.، پورحیدری، امید.، بهارمقدم، مهدی. (1397)، بررسی تأثیر مدیریت حسابرسی توسط مدیران بر کشف تحریفات توسط حسابرسان با لحاظ ویژگی تردید‌حرفه‌ای حسابرس، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره 25، شماره 7، صص 67-80.
مهربان‌پور، محمدرضا.، رحیمیان، نظام‌الدین.، آهنگری، مهناز. (1397)، بررسی طرز تفکر حسابرسان مستقل در کاربرد تردیدحرفه‌ای در ایران، دانش حسابرسی، دوره 18، شماره 71، صص ۱۰۷-۱۲۸.
ولیان، حسن و صفری گرایلی، مهدی. (1397)، ارائه الگویی برای درک تردید‌حرفه‌ای حسابرسان با رویکرد تحلیل محتوا. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره 25، شماره 7، صص 28-11.
ولیان، حسن.، عبدلی، محمدرضا.، کریمی، شبنم. (1396)، طراحی مدل تحلیل تفسیری-ساختاری (ISM) عوامل موثر بر تردید‌حرفه‌ای حسابرسان، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره 2، شماره 4، صص ۲۱۵-۲۴۶.
دوره 4، شماره 8
اسفند 1398
صفحه 93-129

  • تاریخ دریافت 26 شهریور 1397
  • تاریخ پذیرش 04 دی 1397
  • تاریخ انتشار 19 بهمن 1398