fa تأثیر اخلاق تجاری بر توانایی استدلال اخلاقی حسابداران و حسابرسان: نقش میانجی‌گری شجاعت اخلاقی و ماکیاولیسم و نقش تعدیل گری انعطاف‌پذیری منابع انسانی تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="font-size:12px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span lang="FA">پایبندی به اصول اخلاقی، زیربنای توسعه پایدار حرفه حسابداری و حسابرسی به‌شمار می‌رود؛ زیرا با ارتقای کیفیت قضاوت و تصمیم‌گیری حرفه‌ای، کارکرد فنی این حرفه‌ها را بهبود داده و از طریق تقویت اعتماد عمومی، مشروعیت نهادی آن‌ها را استحکام می‌بخشد. در این راستا، اخلاق تجاری به‌عنوان چارچوبی محوری برای تبیین رفتار حرفه‌ای و استدلال اخلاقی اهمیت ویژه‌ای یافته است. پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر اخلاق تجاری بر توانایی استدلال اخلاقی حسابداران و حسابرسان، با درنظرگرفتن نقش میانجی شجاعت اخلاقی و ماکیاولیسم و نقش تعدیل‌گر انعطاف‌پذیری منابع انسانی انجام شده است. مطالعه از نوع کاربردی و پیمایشی بوده و داده‌های ۳۳۷ حسابدار و ۲۵۳ حسابرس در سال ۱۴۰۳ گردآوری و با مدل‌سازی معادلات ساختاری در نرم‌افزار</span> <span dir="LTR">SmartPLS</span> <span lang="FA">تحلیل گردیده است. نتایج نشان می‌دهد اخلاق تجاری به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم موجب تقویت استدلال اخلاقی در هر دو گروه می‌شود. اثر میانجی در حسابرسان از مسیر شجاعت اخلاقی و در حسابداران از طریق مهار گرایش‌های ماکیاولیستی بروز می‌یابد. همچنین، انعطاف‌پذیری منابع انسانی شدت این اثر را در هر دو گروه افزایش می‌دهد. </span><span lang="FA">در مجموع، نتایج پژوهش بر ضرورت توجه هم‌زمان به سازوکارهای فردی و بسترهای سازمانی در طراحی سیاست‌های اخلاق‌محور و مدیریت منابع انسانی در شرکت‌ها و مؤسسات حسابرسی تأکید دارد.<span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-size:12px;"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Adherence to ethical principles is a core driver of the sustainable development of the accounting and auditing professions, enhancing professional judgment and decision making while strengthening institutional legitimacy through public trust. Within this framework, individual-level business ethics provides a key lens for understanding professional behavior and ethical reasoning. This study examines the influence of business ethics on accountants&rsquo; and auditors&rsquo; ethical reasoning, incorporating the mediating effects of moral courage and Machiavellianism and the moderating role of human resource flexibility. Using an applied, survey-based design, data were collected in 2024 from 337 accountants and 253 auditors and analyzed using structural equation modeling via SmartPLS. The findings show that business ethics enhances ethical reasoning both directly and indirectly across both professions. For auditors, the indirect effect operates primarily through moral courage, whereas for accountants it functions mainly through reduced Machiavellian tendencies. Moreover, human resource flexibility strengthens the positive relationship between business ethics and ethical reasoning in both groups. Overall, the results underscore the importance of integrating individual moral mechanisms and organizational enablers in developing ethics-based policies and human resource management practices within companies and audit firms.</span></span></span><br> &nbsp;</div> اخلاق تجاری, توانایی استدلال اخلاقی, شجاعت اخلاقی, ماکیاولیسم, انعطاف‌پذیری منابع انسانی Business ethics, Moral reasoning ability, Moral courage, Machiavellianism, Human resource flexibility 57 121 http://aapc.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-717-3&slc_lang=fa&sid=1 Hojatollah Zangiabadi حجت الله زنگی آبادی ho.zangiabadi@aem.uk.ac.ir 100319475328460010586 100319475328460010586 No PhD student of Accounting, Faculty of Management and Economics, Shahid Bahonar University of Kerman, Kerman, Iran. ho.zangiabadi@aem.uk.ac.ir دانشجوی دکتری حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، ایران.ho.zangiabadi@aem.uk.ac.ir Omid Pourheidari امید پورحیدری opourheidari@uk.ac.ir 100319475328460010587 100319475328460010587 Yes Professor of Accounting, Faculty of Management and Economics, Shahid Bahonar University of Kerman, Kerman, Iran. (Corresponding Auther) استاد حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، ایران (نویسنده مسئول). Ahmad Khodamipour احمد خدامی پور khodamipour@uk.ac.ir 100319475328460010588 100319475328460010588 No Professor of Accounting, Faculty of Management and Economics, Shahid Bahonar University of Kerman, Kerman, Iran. khodamipour@uk.ac.ir استاد حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، ایران. khodamipour@uk.ac.ir