<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian journal of Value &amp; Behavioral Accounting</title>
<title_fa>دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری</title_fa>
<short_title>aapc</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://aapc.khu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2538-4228</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2476-7166</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/aapc</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2026</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>20</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تاثیر مسئولیت‌پذیری اجتماعی، سوگیری‌های رفتاری و توانایی مدیران بر سرعت تعدیل اجتناب مالیاتی</title_fa>
	<title>The Impact of Corporate Social Responsibility, Behavioral Biases, and Managerial Ability on the Speed of Tax Avoidance Adjustment</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Nazanin&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;دستیابی به سطح بهینه اجتناب مالیاتی فرآیندی پویاست و شرکت&#8204;ها بلافاصله پس از تغییر عوامل مؤثر، نمی&#8204;توانند خود را با شرایط جدید تطبیق &#8204;دهند. همین تأخیر در رسیدن به تعادل، منجر به پیدایش مفهوم سرعت تعدیل اجتناب مالیاتی می&#8204;شود. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Nazanin&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;هدف پژوهش حاضر بررسی &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Nazanin&amp;quot;&quot;&gt;تاثیر مسئولیت&#8204;پذیری اجتماعی، سوگیری&#8204;های رفتاری و توانایی مدیران بر سرعت تعدیل اجتناب مالیاتی &lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;است. &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;a name=&quot;_Hlk178750370&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;جامعه آماری پژوهش بورس تهران بوده و دوره مورد بررسی از سال 1391 الی 1403 است. با اعمال شرایط حذف سیستماتیک 166 شرکت در غربال نهایی از جامعه آماری به عنوان نمونه نهایی لحاظ شده&amp;shy;اند. &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;در پژوهش حاضر از نرم &amp;shy;افزار ایویوز 12 و استتا 14 و رویکرد گشتاورهای تعمیم یافته(&lt;/span&gt;GMM&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Nazanin&amp;quot;&quot;&gt;) برای آزمون فرضیه&amp;shy;ها&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Nazanin&amp;quot;&quot;&gt;&amp;nbsp;استفاده شده است. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Nazanin&amp;quot;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;نتایج نشان داد سرعت تعدیل اجتناب مالیاتی در نمونه مورد استفاده در پژوهش حدود 60 درصد است که نشان می&#8204;دهد شرکت&#8204;ها به طور فعال سالانه 60 درصد از شکاف ایجاد شده میان اجتناب مالیاتی هدف و واقعی را کاهش می&#8204;دهند. &lt;a name=&quot;_Hlk220428990&quot;&gt;همچنین&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Nazanin&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;مسئولیت&#8204;پذیری اجتماعی، کوته&#8204;بینی، بیش اعتمادی و توانایی مدیران بر سرعت تعدیل اجتناب مالیاتی تاثیر مثبت و معناداری دارد. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;&amp;nbsp; eaching the optimal level of tax avoidance is a dynamic process, and companies do not immediately adjust to new conditions after changes in the influencing factors. This delay in achieving equilibrium gives rise to the concept of the speed of adjustment in tax avoidance.&lt;span lang=&quot;EN&quot;&gt; The current study aims to investigate the impact of corporate social responsibility, behavioral biases, and managerial ability on the speed of tax avoidance adjustment. The statistical population of the study is the Tehran Stock Exchange, and the period under review is from 2012 to 2024. After applying systematic exclusion criteria, 166 companies were included in the final sample. In the current research, EViews 12 and Stata 14 software, along with the Generalized Method of Moments (GMM) approach, were used to test the hypotheses. The results indicated that the speed of tax avoidance adjustment in the sample used in the study is approximately 60%, which suggests that companies actively reduce 60% of the gap created between target and actual tax avoidance annually.Furthermore, corporate social responsibility, overconfidence, &lt;/span&gt;Myopia&lt;span lang=&quot;EN&quot;&gt; and managerial ability have a positive and significant effect on the speed of tax avoidance adjustment.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>سرعت تعدیل اجتناب مالیاتی, سوگیری‌ها رفتاری, مسئولیت‌پذیری اجتماعی, توانایی مدیران.</keyword_fa>
	<keyword>Speed of tax avoidance adjustment, behavioral biases, corporate social responsibility, managerial ability.</keyword>
	<start_page>0</start_page>
	<end_page>0</end_page>
	<web_url>http://aapc.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1137-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Vahab</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rostami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>وهاب</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رستمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Vahab.rostami@pnu.ac.ir</email>
	<code>100319475328460010581</code>
	<orcid>100319475328460010581</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Department of Accounting, Payame Noor University, Tehran, Iran(Corresponding Author)   </affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار، گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران(نویسنده مسئول)</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Gplriz</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Motazedi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>گلریز</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>معتضدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>motazedigolriz@gmail.com</email>
	<code>100319475328460010582</code>
	<orcid>100319475328460010582</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Master of Science in Accounting, Zanjan Science and Research Branch, Islamic Azad University, Zanjan, Iran motazedigolriz@gmail.com</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشدحسابداری، واحد علوم و تحقیقات زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران. motazedigolriz@gmail.com</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hamed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kargar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حامد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کارگر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hamedkargar37@gmail.com</email>
	<code>100319475328460010583</code>
	<orcid>100319475328460010583</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Master of Science in Accounting,Department of Accounting, Payame Noor University, Tehran, Iran.  hamedkargar37@gmail.com</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد،گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.hamedkargar37@gmail.com</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
