fa رابطه باورهای دینی مدیران با رفتار مدیریت سود تخصصي Special پژوهشي Research <p><span dir="RTL">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;</span><span dir="RTL">رفتار غیر اخلاقی مدیریت سود می‌تواند عامل شکست اخلاقی در شرکت‌ها باشد. از این رو، پژوهش حاضر بر آن شد تا رابطه سطح دینداری مدیران با رفتار مدیریت سود را مورد بررسی قرار دهد.</span> <span dir="RTL">پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر </span><span dir="RTL">نحوه گردآوری</span> <span dir="RTL">داد</span><span dir="RTL">‌ه</span>‌<span dir="RTL">ها،</span> <span dir="RTL">از</span> <span dir="RTL">نوع</span> <span dir="RTL">تحقیقات</span> <span dir="RTL">توصیفی</span> <span dir="RTL">از</span> <span dir="RTL">نوع</span> <span dir="RTL">همبستگی</span> <span dir="RTL">&nbsp;است</span><span dir="RTL">.</span> <span dir="RTL">جامعه آماری پژوهش حاضر را 165مدیر مالی شرکت‌های پذیرفته ‌شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل می‌دهند که طریق نمونه گیری حذفی انتخاب شدند که در نهایت 110 نفر از آنها به پرسشنامه ارسالی پاسخ داده اند و در طی سال‌‌های 1388 لغایت 1394 آزمون شده است. داده‌های مورد نیاز با استفاده صورت‌های مالی شرکت‌ها و پرسشنامه جمع‌آوری و در تجزیه و تحلیل آنها از روش رگرسیون خطی چند متغیره استفاده شد. نتایج نشان‌دهنده این است بین سطح دینداری مدیران و مدیریت سود اقلام تعهدی رابطه منفی و معنادار وجود دارد. در مقابل، بین سطح دینداری مدیران و مدیریت سود واقعی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. نتایج </span><span dir="RTL">بیانگر این است که </span><span dir="RTL">مدیرانی با سطح دینداری بالاتر</span><span dir="RTL"> توجه ویژه‌ای به مدیریت سود واقعی نسبت به دستکاری اقلام تعهدی نشان می‌دهند. </span><span dir="RTL">به عبارت دیگر، هنجارهای اجتماعی دینی مکانیزمی برای کاهش تضاد نمایندگی بوجود می‌آورد و همچنین زمانی که نظارت بیرونی بر روی شرکت‌ها کم است، به عنوان مکانیزمی برای نظارت بر رفتار گزارشگری شرکت‌ها عمل می‌کند.</span> <span dir="RTL">از اینرو می‌توان بیان نمود که سطح باور دینی مدیران یکی از راه‌هایی است که می‌تواند برای شرکت ارزش آفرینی کند. همچنین، نتایج پژوهش نشان دهنده این است که اعتقادات دینی و سطح دینداری مدیران نقش مهمی در تصمیم گیری آن‌ها دارد</span></p> <p></p><p></p><p></p> <p>Unethical behavior in the company&rsquo;s earnings management can be a moral failure. Hence, the present study was to investigate the relationship level of rreligiosity managers to examine earnings management behavior. The study was an applied and the method of data collection, research type is descriptive research. The different categories of descriptive study are correlational study. The study sample to financial managers of listed companies in Tehran Stock Exchange that first 165 of them were selected through elimination sampling and finally 110 of them responded to the questionnaire study, for example, the study has been finalized and in the years 1388 till 1394 were analyzed. Required data were collected using questionnaires and analyze financial statements and the method of multivariate linear regression was used. The results showed that the level of rreligiosity directors and management benefit accruals and there is a significant negative relationship. In contrast, between level of rreligiosity managers and there is a significant positive relationship managers and real earnings management. Results show that managers with higher levels of religiosity special attention to the management of real benefit accruals to manipulate the show. The results suggest that social norms spiritual mechanism to reduce conflict creates dealers as well as external monitors on the company is low, Acts as a mechanism to monitor the conduct of the Company&rsquo;s reporting. Hence it can be concluded that the level of rreligiosity managers is one way that can create value for the company. Also, research shows that spiritual beliefs and religious leaders play an important role in their decision.</p> <p></p><p></p><p></p> اخلاق, مدیریت واقعی سود, مدیریت حسابداری سود, اقلام تعهدی, دینداری. Ethics Real Earnings Management, Accounting Management, Earnings, Accruals, Rreligiosity 17 40 http://aapc.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-96-5&slc_lang=fa&sid=1 sahar sepasi سحر سپاسی sepasi@modares.ac.ir‏ 10031947532846003670 10031947532846003670 Yes Assistant Professor of accounting, Faculty of Management & Economics, Tarbiat Modares University(Corresponding author) استادیار گروه حسابداری دانشگاه تربیت مدرس Hassan Hassani حسن حسنی mohast.6724@gmail.com 10031947532846003671 10031947532846003671 No Msc Accounting, Faculty of Management & Economics, Tarbiat Modares University (mohast.6724@gmail.com) کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه تربیت مدرس mohast.6724@gmail.com