[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
هدف و چشم انداز نشریه ::
هیات تحریریه مجله::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
نمودار فرآیند داوری::
برای داوران::
داوران تخصصی مجله::
منشور اخلاقی مجله::
پایگاه های نمایه کننده::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
پرسش های متداول::
تماس با ما::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
لینکهای مرتبط

پایگاه داده های تحقیقاتی مالی ایران

..
:: دوره 8، شماره 16 - ( دوره 8شماره 16- پاییز و زمستان 1402 ) ::
جلد 8 شماره 16 صفحات 238-211 برگشت به فهرست نسخه ها
تحلیلی بر بهزیستی روانی حسابداران بخش عمومی ‌بر مبنای نظریه خودتعیین‌گری؛ واکاوی نقش عاطفه مثبت و امنیت روانشناختی
دکتر سید رضا سید نژاد فهیم 1، خدیجه حسین نیا دیلمان2
1- استادیار گروه حسابداری، واحد لاهیجان، دانشگاه آزاد اسلامی، لاهیجان، ایران(نویسنده مسئول) ، Sr.snf@iau.ac.ir
2- دانشجوی دکترا حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران (khadijehhoseinnia@gmail.com)
چکیده:   (1022 مشاهده)
این مطالعه به بررسی رابطه بین نظریه خودتعیین‌گری و بهزیستی روانی حسابداران بخش عمومی ‌با توجه به نقش میانجی عاطفه‌ مثبت و نقش تعدیل‌کننده امنیت روان‌شناختی می‌پردازد. جامعه آماری این پژوهش کلیه حسابداران سازمان‌ها و مراکز دولتی استان گیلان طی سال 1402  است و حجم نمونه به دلیل نامعلوم بودن تعداد جامعه 135 نفر محاسبه شده که بر اساس روش نمونه‌گیری غیراحتمالی در دسترس از بین 106 سازمان و مرکز دولتی انتخاب شدند. جهت گردآوری داده‌ها از پرسشنامه استفاده شده است و به منظور سنجش مدل پژوهش و آزمون فرضیه‌ها از روش معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج نشان می‌دهد که انگیزه بیرونی و درونی تاثیر مثبت و معنی‌داری بر عاطفه مثبت دارند و از سوی دیگر عاطفه مثبت تاثیر مثبت و معنی‌داری بر بهزیستی روانی حسابداران بخش عمومی می‌گذارد. همچنین نتایج تحقیق نشان می‌دهد که عاطفه مثبت در روابط بین مولفه‌های خودتعیین‌گری با بهزیستی روانی حسابداران بخش عمومی نقش میانجی دارد. امنیت روان‌شناختی بر شدت رابطه مثبت بین انگیزه بیرونی با عاطفه مثبت تاثیرگذار است؛ اما امنیت روان‌شناختی نمی‌تواند تاثیر مثبتی بر رابطه بین انگیزه درونی با عاطفه مثبت بگذارد. همچنین امنیت روان‌شناختی تاثیر معنی‌داری بر رابطه بین عاطفه مثبت و بهزیستی روانی نمی‌گذارد. یافته‌های این مطالعه نتایج مفیدی را برای محققان و مدیران در مدیریت در جهت افزایش بهزیستی روان‌شناختی کارکنان حسابداری فراهم می‌کند
واژه‌های کلیدی: خودتعیین‌گری، بهزیستی روانی، عاطفه مثبت، امنیت روان‌شناختی
متن کامل [PDF 1293 kb]   (146 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1402/12/3 | پذیرش: 1403/3/18 | انتشار: 1403/3/28
فهرست منابع
1. آراد، حامد؛ مشعشعی، سید محمد؛ بیان‌فر، فاطمه. (1401)، تجاری‌سازی حسابرسی و بهزیستی روانی حسابرسان: تحلیلی از محیط حسابرسی ایران. بررسی‌های حسابداری و حسابرسی. سال بیست و نهم، شماره 1، صص 1-25.
2. اصغری صارم، علی؛ امانی ساری بگلو، جواد؛ قلی‌پور، آرین. (1391)، محیط‌های حامی استقلال و عجین شدن با شغل در بین کارمندان دانشگاه تهران: نقش واسطه‌ای نیازهای روانی اساسی، پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی، سال دوم، شماره 1، صص91-112.
3. اصلانی، حسن؛ علیوندی وفا، مرضیه؛ پناه‌علی، امیر. (1402)، مقایسۀ اثربخشی آموزش راهبردهای شناختی، فراشناختی و تنظیم هیجان بر بهزیستی روانشناختی دانش‌آموزان پسر دارای عملکرد تحصیلی پایین دورۀ دوم متوسطه، مجله علوم روانشناختی، سال بیست و دوم، شماره 127، صص 1374-1353.
4. پورنقاش تهرانی، سعید؛ طلایی، امیررضا؛ فراهانی، حجت‌الله. (1394)، بررسی رابطه بین ابعاد شخصیت و انگیزش با رضایت شغلی از راه شبکه‌های عصبی مصنوعی، مجله علوم روانشناختی، سال چهاردهم، شماره 54، صص 193-207.
5. پیریایی، صالحه و ارشدی، نسرین. (1391)، اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل، نقش واسطه‌ای اعتماد به مدیریت ارشد، مشاوره شغلی و سازمانی، سال چهارم، شماره 11، صص 78-94.
6. ذکیانی، زهرا؛ علوی، سید بابک؛ ملک محمدی، الهه. (1400)، بررسی نقش رهبری اصیل در شکل‌گیری انگیزش مختارانه و تعهد عاطفی کارکنان در تغییرات پیچیده سازمانی. فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران، سال شانزدهم، شماره 64، صص 33-61.
7. صالحی، بلن؛ اصغری ابراهیم‌آباد، محمدجواد. (1397)، نقش امنیت روانی در پیش‌بینی بهزیستی روان‌شناختی زنان نابارور با میانجیگری مذهب. سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت، 2(4 )، صص 201-195.
8. عارف‌منش، زهره؛ دهقانی اشکذری، محمد مهدی؛ احمدی، زهرا؛ صفاری کرمانی، حمیده. (1402)، بهزیستی روانشناختی و تصمیم‌گیری اخلاقی حسابداران با نقش میانجی تمایل به ریسک‌پذیری فردی: مطالعه موردی حسابداران شرکت‌های کاشی استان یزد. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال هشتم، شماره 15، صص ۷۵-۱۲۰.
9. فلاحیان، رویا؛ آقایی، اصغر؛ آتش‌پور، سیدحمید؛ کاظمی، آذر. (1393)، تأثیر آموزش بهزیستی روانشناختی بر سلامت روان دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان اصفهان، دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی، سال پانزدهم، شماره 2، صص 14-24.
10. کاووسی، زهره؛ قادری، علی‌رضا؛ معینی‌زاده، مجید. (1393)، رابطه بهزیستی روان‌شناختی با عملکرد شغلی پرستاران و مقایسه آن‌ها در بخش‌های ویژه و عادی، پژوهش‌های روانشناسی بالینی و مشاوره، سال چهارم، شماره 1، صص 175-194.
11. کریمی، علی؛ کارسازی، حسین؛ فاضلی مهرآبادی، علیرضا. (1399)، نقش علائم افسردگی، اضطراب و استرس در بهزیستی روان‌شناختی نوجوانان: اثر تعدیل‌کننده جهت‌گیری دینی، مجله علمی پژوهان. سال نوزدهم، شماره 2، صص ۵۸-۶۵.
12. لطف‌آبادی، حسین. (1380)، عواطف و هویت نوجوانان و جوانان، تهران: انتشارات نسل سوم
13. محمدی، سمیه و الوانی، سید مهدی. (1399)، تحلیل ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان‌های دولتی با محوریت توسعه پایدار در جهت ارتقای بهره‌وری، مدیریت بهره‌وری، سال چهاردهم، شماره 2، صص 23-47.
14. مهرگان، نادر؛ قاسمی‌فر، ثمینه؛ سهرابی وفا، حسین؛ رشید، خسرو. (1395)، تاثیر شرایط اقتصادی و اجتماعی روی سلامت روانی در استان‌های ایران (1378-1391). مجلس و راهبرد، سال بیست و سوم، شماره 85، صص 85-106.
15. میرمهدی، سید مهدی؛ فتحی چگنی، فریبرز؛ امیدنژاد، مصطفی. (1401)، بررسی تأثیر ترس از کووید۱۹ بر بهزیستی روانشناختی کارکنان با نقش میانجی ناامنی شغلی و تعدیلگر ذهن آگاهی، فصلنامه مدیریت پرستاری، سال یازدهم، شماره 1، صص ۷۹-۸۹.
16. نعامی، عبدالزهرا؛ شمسی، مرجان؛ هاشمی، سید اسماعیل؛ بشلیده، کیومرث. (1393)، نقش تعدیل‌گر بهزیستی حرفه‌ای در رابطه خشنودی شغلی و سرمایه‌ روان‌شناختی با خلاقیت سازمانی، مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی، سال دوم، شماره 1، صص 71-88..
17. نیک‌کار، بهزاد؛ آزادی، کیهان؛ بنی‌مهد، بهمن؛ باقرسلیمی، سعید. (1399)، توانمندسازی روانشناختی و هشداردهی تقلب در حرفه حسابرسی: آزمون نظریه امنیت روانشناختی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال نهم، شماره 34، صص 47-58.
18. همتی، هدی؛ امان، پیمان؛ کردلوئی، حمیدرضا. (1402)، ویژگی‌های روانشناختی حسابرسان و تاخیر در گزارش حسابرسی: فصلنامه پژوهش های حسابرسی حرفه‌ای، سال سوم، شماره 12، صص 106-127
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

seyed nezhad fahim S R, Hoseinnia Deylaman K. An Analysis on the Psychological Wellbeing of Public Sector Accountants Based on Self-Determination Theory; Examining the Role of Positive Affect and Psychological Safety. aapc 2024; 8 (16) :211-238
URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-1229-fa.html

سید نژاد فهیم سید رضا، حسین نیا دیلمان خدیجه. تحلیلی بر بهزیستی روانی حسابداران بخش عمومی ‌بر مبنای نظریه خودتعیین‌گری؛ واکاوی نقش عاطفه مثبت و امنیت روانشناختی. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. 1402; 8 (16) :211-238

URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-1229-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 8، شماره 16 - ( دوره 8شماره 16- پاییز و زمستان 1402 ) برگشت به فهرست نسخه ها
دوفصلنامه علمی حسابداری ارزشی و رفتاری journal of Value & Behavioral  Accounting
Persian site map - English site map - Created in 0.09 seconds with 38 queries by YEKTAWEB 4657