|
1. اترک، حسین. (1389)، وظیفگرایی اخلاقی، اخلاق در علوم و فناوری، دوره پنجم، شماره1 و 2، صص 27-35. 2. بختیاری، جواد؛ پورزمانی، زهرا و رویایی، رمضانعلی. (1399)، سرمایه اجتماعی و استقلال حسابرسان؛ رویکرد حرفه ای گرایی، حسابداری مدیریت، دوره سیزدهم، شماره47، صص 13-36. 3. بنی مهد، بهمن؛ گل محمدی، آرش. (1396)، بررسی رابطه میان جو اخلاقی و هشداردهی در مورد تقلب از طریق مدل گزارشگری اختیاری در حرفه حسابرسی ایران، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره دوم، شماره 3، صص 61-86. 4. بیگی هرچگانی، ابراهیم؛ بنی مهد، بهمن؛ رئیس زاده، سید محمدرضا؛ رویایی، رمضانعلی. (1395)، بررسی تاثیر ویژگی رفتاری فرصت طلبی بر هشداردهی حسابرسان، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره اول، شماره 2، صص 65-95. 5. دریایی، مجید؛ نیکو مرام، هاشم؛ خان محمدی، محمد حامد.(1399)، تاثیر فرهنگ سازمانی بر گزارش خطاکاری سازمانی در حرفه حسابرسی، فصلنامه پژوهشهای حسابداری مالی و حسابرسی، دوره دوازدهم، شماره 46، صص 27-50. 6. رضائی، سجاد؛ جهانگیرپور، مهسا؛ موسوی، سیدولی اله؛ موسوی، سیدحشمت اله. (1393)، نقش میانجی ویژگی شخصیتی وظیفه شناسی در رابطه بین گرایش به اعتیاد و عملکرد تحصیلی، اعتیاد پژوهی، دوره هشتم، شماره 30، صص 53-68. 7. رفاهی بخش، سمانه و محمدی، مهدی.(1401)، تاثیر ماکیاولیسم بر خشم اخلاقی حسابداران رسمی : مقایسه تطبیقی بخش دولتی و خصوصی. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره هفتم، شماره 14، صص 223-250. 8. سعیدی، فاطمه؛ صالحی، مهدی؛ یعقوبی، محمد.(1401)، تاثیر سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی بر کشف تقلب و خطای نوع اول و دوم حسابرسی، حسابداری مالی، دوره چهاردهم، شماره55، صص93-113. 9. سلطانزاده، سید علی؛ شمس، امیر؛ دستگیر، محسن. (1404)، بررسی اثر ابعاد شخصیتی مدیران مالی بر عدم تقارن اطلاعاتی با میانجیگری افشای داوطلبانه، مهارت های روانشناسی تربیتی، دوره شانزدهم، شماره1، صص 42—54. 10. شاهعلی زاده، رامین؛ نیکومرام، هاشم؛ حیدرپور، فرزانه.(1400)، نقش رهبری اخلاقی، هویت حرفهای و هویت سازمانی بر قصد هشداردهی خطاکاری حسابرسان مستقل، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره ششم، شماره 12، صص 213-246. 11. شهابی، سیده سنور؛ بنی مهد، بهمن؛ رضایی، فرزین.(1400)، عدالت سازمانی و افشاگری اخلاقی تخلفات در حرفه حسابرسی. اخلاق در علوم و فناوری، دوره شانزدهم، شماره 2، صص 156-161. 12. فتاحی نافچی، حسن و طهماسبینیا، سمیه.(1403)، تأثیر ابعاد شخصیتی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی، دانش حسابرسی، دوره بیست و چهارم، شماره 96، صص 201-222. 13. کدخدایی الیادرانی، مژده و بنی مهد، بهمن. (1400)، رابطه جهت گیری ارزشی، عواطف مثبت و درک از انصاف با تمایل حسابرسان داخلی به گزارشگری تقلب، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره ششم، شماره11، صص 67-91 14. محمدیون، سهیلا؛ حمیدیان، محسن؛ یگانگی، محمد رضا.(1401)، ارائه مدل گزارش هشدار دهی در حرفه حسابرسی مبتنی بر عوامل سازمانی مؤسسات حسابرسی در ایران، پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، دوره پنجاه و پنجم، شماره 14، صص 205-240. 15. مهربان پور، محمدرضا؛کرمی، غلامرضا؛ جندقی قمی، محمد. (1399)، چارچوب سرمایه اجتماعی برای مؤسسات حسابرسی ایران، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. دوره پنجم، شماره 10، صص 29-68. 16. وارسته، هاشم؛ جهانشاد، آزیتا؛ بنی مهد، بهمن. (1401). تأثیر منبع کنترل و خودکارآمدی حسابرس بر گزارش تخلفات با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی، دانش حسابداری مالی، دوره نهم، شماره2، صص 215-249. 17. وارسته، هاشم؛ نیکومرام، هاشم؛ جهان شاد، آزیتا؛ بنی مهد، بهمن. (1400)، تمایل حسابرسان به گزارش تخلفات بر اساس نظریه شناخت اجتماعی، دانش حسابرسی، دوره بیست و یکم، شماره 89، صص 89-110 . 18. هادی مقدم جونقانی، داریوش؛ حقیقتیان، منصور؛ اسماعیلی، رضا. (1401)، بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی واقتصادی بر گرایش کارفرمایان به تخلفات بیمه ای در حوزه کار و شغل استان اصفهان، ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران، دوره پنجم، شماره 1، صص656-672.
|
