[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: مقالات آماده انتشار(دوره ۵شماره 10)- پاییز و زمستان ۱۳۹۹ ::
برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
تاثیر منبع کنترل و تعهدسازمانی بر پذیرش رفتار ناکارآمد حسابرسی بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده
رضا رستمی نیا1، دکتر رضوان حجازی2، دکتر قدرت الله طالب نیا3، دکتر رسول برادران حسن زاده4
1- دانشجوی دکتری حسابداری، گروه حسابداری، واحد بین المللی کیش، دانشگاه آزاد اسلامی، جزیره کیش، ایران (r.rostaminia@iau-shoushtar.ac.ir)
2- استاد حسابداری، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی کیش (نویسنده مسئول) ، Hejazi33@gmail.com
3- دانشیار حسابداری، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران، ایران (gh_talebnia@yahoo.com)
4- دانشیار حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی ، تبریز، ایران(drh313@gmail.com)
چکیده:   (5166 مشاهده)
پذیرش رفتار ناکارآمد حسابرسی، پذیرش هر‌گونه اقدامی است که مطابق با استانداردهای حسابرسی نباشد. این رفتار یک مشکل جدی برای حرفه حسابرسی محسوب می ­شود و می‌تواند باعث شکست و ناکامی آن گردد. هدف این مطالعه بررسی تاثیر منبع‌کنترل درونی، منبع‌کنترل بیرونی و تعهدسازمانی بر پذیرش رفتار ناکارآمد حسابرسی بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده است. جامعه هدف این پژوهش حسابرسان شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 97 بودند که از بین آن­ها با استفاده از فرمول کوکران، نمونه مورد نظر تعیین و از طریق نمونه­ گیری تصادفی، تعداد 310 نفر انتخاب گردید. داده ­های مورد نیاز از طریق پرسش­نامه جمع­­ آوری و با استفاده از روش مدل­سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی و نرم­ افزار اسمارت پی­ال­اس تحلیل شدند. نتایج نشان داد که منبع کنترل‌درونی و تعهدسازمانی تاثیر منفی و منبع‌کنترل بیرونی تاثیر مثبت بر پذیرش رفتار ناکارآمد حسابرسی دارند. به این معنی که حسابرسان با منبع کنترل درونی و تعهدسازمانی از پذیرش رفتار ناکارآمد حسابرسی اجتناب می‌کنند و حسابرسان با منبع کنترل بیرونی تمایل به پذیرش رفتار ناکارآمد حسابرسی دارند.
واژه‌های کلیدی: پذیرش رفتار ناکارآمد حسابرسی، تعهدسازمانی، منبع‌کنترل، شانه‌خالی‌کردن، تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1398/2/18 | پذیرش: 1398/3/10 | انتشار: 1399/12/1
فهرست منابع
1. اکبری، محسن؛ محفوظی، غلامرضا؛ هوشمند، رضوان. (1395). عوامل موثر بر رفتار ناکارآمد و اثر آن بر تغییر شغل حسابرسان، پژوهش های تجربی حسابداری, سال پنجم، شماره 19، صص 125-103.
2. ایمر، فرشید و گرکز، منصور. (1396). شیب لغزنده یا رفتار جبرانی: نقش منبع کنترل و عاطفه منفی در تصمیم گیری های اخلاقی، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال دوم، شماره چهارم، صص 152-123
3. برزیده، فرخ و خیراللهی، مرشید. (1390). مسئولیت پاسخگویی،فشار زمانی،و کتمان شواهد حسابرسی، دانش حسابرسی، دوره11، شماره 45، صص 27-4
4. رنجبریان، بهرام. (1375). تعهد سازمانی، مجله دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان، سال دهم، شماره1و2، صص 57-41.
5. ساریخانی، مهدی؛ ایزدی نیا، ناصر؛ دائی‌کریم‌زاده، سعید. (1397). بررسی عوامل مؤثر بر قصد گزارشگری تقلب با استفاده از مثلث تقلب و تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده: از دیدگاه حسابداران. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. سال سوم، شماره ششم، صص ۱۰۵-۱۳۵.
6. سعیدی گراغانی، مسلم و ناصری، احمد.(1396). تفاوت‌های فردی و قضاوت حرفه‌ای حسابرس. فصلنامه پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، دوره 9، شماره 36، صص 130-111
7. سیف، علی‌اکبر. (1378). روانشناسی پرورشی (چاپ بیست و دوم). تهران: انتشارات آگاه.
8. طالبان، محمدرضا. (1381). تاملی بر مطالعات و تحقیقات مربوط به تعهدسازمانی در ایران و جهان، نامه پژهش فرهنگی، سال هفتم، شماره چهارم، صص 78-31
9. لاری دشت بیاض، محمود؛ صالحی، مهدی؛ زاهدی، مرضیه.(1396). بررسی رفتار ناکارآمد حسابرسان و روابط کاری با سرپرستان، نقش تعدیلی جو اخلاقی مدیران، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال دوم، شماره سوم، بهار و تابستان 1396، صص 146-111
10. مرادی، مهدی؛ رستمی، امین؛ اباذری، زهره. (1395). بررسی عوامل موثر بر اعمال رفتارهای ناکارآمد حسابرسان. فصلنامه حسابداری مالی، سال هشتم، شماره 30، صص 64-40.
11. مزینانی، مهدی؛ کرمی، غلامرضا؛ وکیلی فرد، حمیدرضا. (1395). بررسی ارتباط بین فشار زمانی، پیچیدگی‌کار و اثربخشی حسابرسی در دیوان محاسبات کشور، دانش حسابرسی، سال16، شماره 63، صص 34-5
12. مهدوی، غلامحسین و زمانی، رضا. (1397). بررسی تاثیر منبع‌کنترل، تجربه و میزان تحصیلات حسابرسان بر تعهد حرفه‌ای آنان، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال سوم، شماره پنجم، بهار و تابستان 97، صص 150-131
13. مهرانی، ساسان و نعیمی، مهدیس. (1382)، تئوری اخلاقی و تاثیر بودجه زمانی بر رفتار حسابرسان مستقل، بررسی های حسابداری و حسابرسی، سال دهم، شماره 32، صص 61-43.
14. هادی‌زاده مقدم، اکرم؛ رضاییان، علی؛ طبرسا، غلامعلی؛ رامین‌مهر، حمید. (1393). ارائه مدل مدیریت رفتارهای کاری نابهنجار بر اساس تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده، فصلنامه مدیریت سازمان‌های دولتی، دوره2،شماره3، پیاپی7، صص 88-65
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print



برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه دستاوردهای حسابداری ارزشی و رفتاری Valued and Behavioral Accountings Achievements
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 29 queries by YEKTAWEB 4263