[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
هدف و چشم انداز نشریه ::
هیات تحریریه مجله::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
نمودار فرآیند داوری::
برای داوران::
داوران تخصصی مجله::
منشور اخلاقی مجله::
پایگاه های نمایه کننده::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
پرسش های متداول::
تماس با ما::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
لینکهای مرتبط

پایگاه داده های تحقیقاتی مالی ایران

..
:: دوره 7، شماره 14 - ( 12-1401 ) ::
جلد 7 شماره 14 صفحات 250-223 برگشت به فهرست نسخه ها
تاثیر ماکیاولیسم بر خشم اخلاقی حسابداران رسمی : مقایسه تطبیقی بخش دولتی و خصوصی
دکتر سمانه رفاهی بخش 1، دکتر مهدی محمدی2
1- استادیار گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران( نویسنده مسئول) ، samaneh20ag@yahoo.com
2- استادیار گروه حسابداری، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران mehdimohammadi11671@gmail.com
چکیده:   (1579 مشاهده)
خشم اخلاقی از جمله عواملی است که در واکنش افراد نسبت به رفتارهای غیر اخلاقی و عدم رعایت انصاف نقش مهمی ایفا می­ کند و به عنوان یک متغیر تاثیرگذار، می­ تواند قضاوت و تصمیم ­گیری حسابرسان را بهبود بخشد. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ماکیاولیسم بر خشم اخلاقی حسابداران رسمی شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات خصوصی حسابرسی می ­باشد. این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی-  همبستگی بوده و جامعه آماری آن را حسابداران رسمی شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات خصوصی حسابرسی در سال 1401 تشکیل می ­دهند. نمونه آماری شامل 304 نفر است که با استفاده از روش نمونه ­گیری تصادفی خوشه ­ای انتخاب شده ­اند. سنجش متغیرهای پژوهش با استفاده از پرسش­نامه­ های استاندارد صورت گرفت و در نهایت برای تحلیل داده‌های جمع آوری شده از رگرسیون چند متغیره استفاده شده­ است. نتایج پژوهش حاضر تاثیر منفی و معنی ­دار شخصیت ماکیاولیایی بر خشم اخلاقی در هر دو گروه حسابداران رسمی شاغل در بخش دولتی و شاغل در بخش خصوصی را نشان می­ دهد. همچنین نتایج بیانگر این است که هر چه رتبه شغلی و سابقه حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی بخش خصوصی افزایش یابد، خشم اخلاقی آن­ها نیز افزایش می­ یابد. بر طبق نتایج به‌دست‌ آمده از این تحقیق، ویژگی‌شخصیتی منفی ماکیاولیسم حسابرسان، پیش‌بینی‌کننده خشم اخلاقی آن­هاست که بر واکنش اخلاقی آن­ها در مواجهه با بی ­عدالتی­ ها و تخلفات اخلاقی تاثیر منفی دارد. نتایج این پژوهش می‏‌‏تواند اطلاعات سودمندی دراختیار قانون­ گذاران حرفه قرار دهد تا در برنامه ­ریزی ها و اقدامات خود در جهت بهبود قضاوت­ ها و تصمیم­ های اخلاقی، تقویت احساسات خشم اخلاقی و نقش قدرتمند ماکیاولیسم بر آن را در نظر بگیرند.
 
واژه‌های کلیدی: خشم اخلاقی، رفتارهای غیر اخلاقی، ماکیاولیسم، حسابرسان شاغل در بخش دولتی، حسابرسان شاغل در بخش خصوصی.
متن کامل [PDF 743 kb]   (406 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1401/12/22 | پذیرش: 1402/2/23 | انتشار: 1401/12/29
فهرست منابع
1. اعتمادی بزرگ، امیر؛ آرام، محمدرضا؛ حسن‌خانی، جعفر. (1397)، دیدگاه مکاتب فلسفه علم در باب «پیشرفت علم»؛ با نگاهی بر دیدگاه اسلام، پژوهش‌های علم و دین، سال نهم، شماره 1، صص 121-150.
2. انصاری، مهدیه؛ بنی مهد، بهمن؛ حسینی، حسین. (1400)، رابطه میان ماکیاولیسم و عملکرد شغلی حسابرسان، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال دهم، شماره37، صص 43-58.
3. بادپا، بهروز؛ استا، سهراب؛ حسن بیگی، وحید. (1401)، اثر کاریزمای مدیریت صاحبکار و رتبه حسابرس بر فرآیند قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرس، پژوهش های حسابداری مالی، سال چهاردهم، شماره2، صص 35-60.
4. باغبان، ایران؛ بهرامی، فاطمه؛ فدایی نسب، مژگان. (1386)، رابطه بین رضایت شغلی و ویژگی‌های شخصیتی کارکنان دولتی و غیردولتی جزیره کیش، مجله روانشناسی کاربردی، سال یکم، شماره 3، صص 1-20 .
5. پورکیانی، مسعود؛ جلالی جواران، مرتضی.(1388)، تحلیلی بر تناسب شغل و شخصیت، ماهنامه میصاق مدیران، شماره44، صص65-69.
6. حمودفخه، هیمن. (1401)، پیش بینی بی‌‌تفاوتی اخلاقی بر اساس صفات تاریک شخصیت و باور به دنیای عادل در بازاریان شهر ارومیه در دوران کرونا، پژوهش های روانشناسی اجتماعی، سال دوازدهم، شماره 47، صص 98-114.
7. خدیر، حسینعلی؛ غفوریان شاگردی، امیر؛ مهدوی پور، علی.(1398)، رابطه فرهنگ اخلاقی در موسسات حسابرسی با بی طرفی و استقلال،اخلاق در علوم و فناوری، سال چهارده، شماره 4، صص96-103.
8. دیانتی، زهرا؛ رضاپور پرورش، رویا. (1393)، رابطۀ بین اخلاق شرکتی، مسئولیت اجتماعی و ماکیاولیسم با فرار مالیاتی، اخلاق در علوم و فناوری، سال نهم، شماره4، صص 73-85.
9. رحمانی، نورالله؛ حیدرپور، فرزانه؛ جهانشاد، آزیتا. (1402)، تأثیر نظریه رفتار اخلاقی و ماکیاولیسم بر تمکین مالیاتی به منظور پشتیبانی از گزارش پایداری، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال دوازدهم، شماره 45، صص 499-513.
10. رضازاده، فرزانه؛ رضایی، فرزین؛ حمیدی، ناصر.(1399)، تاثیر خودکارآمدی، منبع‌کنترل و ویژگی‌های تاریک شخصیت بر گزارشگری مالی متقلبانه، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال پنجم، شماره 10، صص131-167.
11. سعیدی گراغانی، مسلم؛ ناصری، احمد.(1396)، تاثیر تیپ شخصیتی بر قضاوت حرفه ای حسابرس در تخصیص بودجه زمانی به حسابهای حاوی برآورد، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال دوم، شماره3 ، صص184-169.
12. شعبان، رضوان؛ بنی مهد، بهمن‌؛ رویایی، رمضانعلی. (1396)، اثر محافظه کاری اجتماعی و ماکیاولیسم بر استقلال حسابرس، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، شال ششم، شماره 22، صص 75-86.
13. صادقیان، مسعود؛ بنی مهد، بهمن؛ جهانگیرنیا، حسین؛ غلامی جمکرانی، رضا. (1398)، ماکیاولیسم، جهت‌گیری اخلاقی و گزارشگری مالی متقلبانه، بررسی‌‌های حسابداری و حسابرسی، سال بیست و ششم، سال 3، صص 413—434.
14. صادق‌پور، حسن؛ مرادزاده فرد، مهدی؛ همتی، بهرام.(1399)، نقش متغیرهای تسلط اجتماعی، ماکیاولیسم و دستکاری هیجانی بر مدیریت سود، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال پنجم، شماره 10، صص351-383.
15. غلامرضایی، محسن؛ حسنی، محمد. (1396)، نقش طرز تفکر، ارزش‌های اخلاقی و انحراف‌های رفتاری در میزان تردید حرفه‌ای حسابرسان، پژوهشهای کاربردی در گزارشگری مالی، سال ششم، شماره 2، صص47-84.
16. کریم‌پور امشلی، سارا؛ بنی‌مهد، بهمن؛ خلیل‌پور، مهدی؛ رمضانی‌فرید، جواد. (1399)، تاثیر ماکیاولیسم، عواطف فردی و سبک‌های پردازش اطلاعات بر گزارشگری مالی متقلبانه، پژوهشهای کاربردی در گزارشگری مالی، سال نهم، شماره 1، صص 223-256.
17. مشهدی قره قیه، هادی؛ بنی مهد، بهمن؛ فرقاندوست حقیقی، کامبیز؛ مرادزاده فرد، مهدی. (1398)، ماکیاولیسم‌، پول پرستی، فرهنگ مشتری مداری و خرید اظهار نظر حسابرسی از سوی صاحبکار، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال هشتم، شماره 29، صص161-174.
18. ملکی، دنیا؛ بنی مهد، بهمن؛ وکیلی فرد، حمیدرضا.(1401)، رابطه میان سلطه اجتماعی و بی تفاوتی اخلاقی : شواهدی از حرفه حسابرسی، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال هفتم، شماره13، صص 200-223.
19. یزدی، سمیه؛ پورحیدری، امید؛ خدامی پور، احمد. (1401)، اثر خصوصی‌سازی بر حرفه‌گرایی حسابرسان در محیط حسابرسی ایران، پژوهشهای کاربردی در گزارشگری مالی، سال یازدهم، شماره1، صص151-186.
20. یوسفی شارمی، میر امید؛ بنی مهد، بهمن؛ مرادزاده فرد، مهدی؛ همتی، بهرام.(1401)، تحلیل ارتباط خشم اخلاقی با بی طرفی حسابرس، اخلاق در علوم و فناوری، سال هفدهم، شماره 3، صص 147-152.
21. یوسفی شارمی، میرامید؛ بنی مهد، بهمن. (1398)، تاثیر عواطف فردی بر بی طرفی حسابرس، دانش حسابداری مال، سال ششم، شماره1، صص 163-185.
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Refahi Bakhsh S, Mohammadi M. The effect of Machiavellianism on moral outrage of certified public accountants: A Comparative study of public and private sector. aapc 2023; 7 (14) :223-250
URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-1154-fa.html

رفاهی بخش سمانه، محمدی مهدی. تاثیر ماکیاولیسم بر خشم اخلاقی حسابداران رسمی : مقایسه تطبیقی بخش دولتی و خصوصی. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. 1401; 7 (14) :223-250

URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-1154-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 7، شماره 14 - ( 12-1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
دوفصلنامه علمی حسابداری ارزشی و رفتاری journal of Value & Behavioral  Accounting
Persian site map - English site map - Created in 0.12 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 4665