:: دوره 2، شماره 3 - ( 6-1396 ) ::
جلد 2 شماره 3 صفحات 86-61 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی رابطه میان جو اخلاقی و هشداردهی در مورد تقلب از طریق مدل گزارشگری اختیاری در حرفه حسابرسی ایران
دکتر بهمن بنی مهد 1، آرش گل محمدی2
1- دانشیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد واحد کرج (نویسنده مسئول) ، dr.banimahd@Gmail.com
2- دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد واحد علوم نحقیقات تهران. akbarian931@atu.ac.ir
چکیده:   (6749 مشاهده)
     هشداردهی حسابرسان درباره خطاکاری سازمانی می تواند موجب کاهش رسوایی های مالی شود. تحقیق حاضر تاثیر جواخلاقی بر هشداردهی در مورد تقلب را میان 330 نفر از حسابرسان شاغل در موسسات خصوصی حسابرسی و سازمان حسابرسی  را در سال 1396 بررسی می نماید. . تحقیق پیش رو ازحیث هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی- همبستگی قلمداد می‌گردد . این تحقیق به آزمون فرضیه ها برحسب روابط مبتنی بر مدل پیش بینی می پردازد و به دنبال تعیین تاثیرگذاری متغیرها از روش آمار استنباطی است. داده های پژوهش از طریق پرسشنامه جمع آوری شده و با استفاده از معادلات ساختاری به کمک نرم افزار آموس ، مورد تحلیل قرار گرفته است . نتایج این پژوهش نشان می دهد که جو اخلاقی بر هشدار دهی و دو مولفه از سه مولفه  آن تاثیرگذار است . دو مولفه ای که تحت تاثیر جواخلاقی قرار دارند شامل برداشت حسابرسان از مسئولیت فردی در قبال هشدار دهی و برداشت حسابرسان از عواقب عمل هشداردهی در مورد تقلب می باشد و مولفه ای که تحت تاثیر جو اخلاقی قرار نمی گیرد ، برداشت حسابرسان از هزینه های مربوط به هشداردهی در مورد تقلب می باشد . نتایج این پژوهش اطلاعات سودمندی را در خصوص جواخلاقی موسسات حسابرسی و تاثیر آن بر هشداری دهی حسابرسان در اختیار استفاده کنندگان آن قرار داده و می تواند در برنامه ریزی برای تدوین  اصول اخلاقی حرفه مورد استفاده قرار بگیرد.
 
واژه‌های کلیدی: هشدارد دهی در مورد تقلب، جواخلاقی سازمان، حسابرسی، جامعه حسابداران رسمی
متن کامل [PDF 261 kb]   (2432 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1396/3/31 | پذیرش: 1396/5/9 | انتشار: 1396/6/31
فهرست منابع
1. بیگی هرچگانی ، ابراهیم ؛ بنی مهد ، بهمن ؛ رئیس زاده ، رضا ؛ رویایی ، رمضانعلی (1395) ، بررسی تاثیر فرصت طلبی بر هشدار دهی حسابرسان ، دو فصل نامه حسابداری ارزشی و رفتاری ، سال اول شماره دوم پاییز و زمستان 1395 صص 65-95.
2. بیگی هرچگانی ،ابراهیم (1396) ، ارزش های انگیزشی و هشداردهی ، رساله دکتری، رشته حسابداری ، دانشکده میریت و اقتصاد ،دانشگاه آزاد واحد علوم تحقیقات تهران .
3. بنی مهد، بهمن ؛ بیگی هرچگانی ، ابراهیم (1391) ، رابطه بین ارزش های فردی و نیات اخلاقی حسابرسان ، فصلنامه اخلاق در علوم فناوری سال هفتم شماره 4 ص 10- 1
4. سرلک ، نرگس (1387) ، اخلاق حسابداری ، فصلنامه اخلاق در علوم فناوری سال 3 ، شماره 1 و 2 صص 82-71 .
5. فرقاندوست حقیقی ،کامبیز ؛ منصور زارع ، مینو (1386) اصول اخلاقی به عنوان یکی از مفروضات بنیادی ، فصلنامه دانش و پژوهش های حسابداری شماره 11 صص 24 – 18.
6. طاهری ، زهره ، بررسی رابطه جو اخلاقی سازمان و تصمیم گیری اخلاقی حسابداران، پایان نامه کارشناسی ارشد سال 1389 ، رشته حسابداری ، دانشکده مدیریت و حسابداری ،دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز.
7. مظاهری راد، حمید. (1393) . "مروری بر مفهوم رفتار اخلاقی در سازمان‌ها"، پایگاه مقالات مدیریت، شماره 132، صص 133-165.
8. مهدوی، غلام‌حسین ؛ هوشمند، عبدالحمید. (1392). "بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی سازمان بر رفتار حسابرس"، دانش حسابرسی، سال سیزدهم، شماره 51.صص107- 126 .



XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 2، شماره 3 - ( 6-1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها