پایگاه داده های تحقیقاتی مالی ایران

1. اسکندرلی، طاهر و بخشنده، عبدالخلیل. (۱۳۹۶). بررسی اثر فرصت رشد بر رابطه بین پاداش مدیران و مدیریت سود. اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری، اقتصاد و مدیریت تبریز، موسسه آموزش عالی علم و فن آوری شمس.

2. ایمنی، محسن؛ رهنمای رودپشتی، فریدون؛ بنی‌مهد، بهمن. (1398). رابطه دستکاری فعالیت‌های واقعی و مدیریت‌سود مبنی بر اقلام تعهدی با استفاده از رویکرد سیستم معادلات بازگشتی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت. سال هشتم، شماره 29، صص 1-14.

3. حاجیها، زهره و چناری، حسن. (1396). قابلیت مقایسه‌ صورت‌های مالی و مدیریت سود واقعی. پژوهش‌های حسابداری مالی، سال نهم، شماره 3، صص33-48.

4. حسینی نیا، شهامت و امیری دوماری، فروغ. (1397). اثر پاداش‌های مدیریتی بر مدیریت سود واقعی و مدیریت سود بر مبنای اقلام تعهدی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس، پنجمین کنفرانس ملی پژوهش‌های کاربردی در مدیریت و حسابداری تهران.

5. خورشید، صدیقه. (1388). مطالعه رابطه بین هویت‌سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان بانک‌های دولتی شهر کرمان. پژوهش‌های مدیریت. سال دوم، شماره 6، صص 125-158.

6. داوری، علی و رضازاده، آرش. (1393). مدل سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار PLS، تهران: انتشارات جهاد دانشگاهی.

7. دیانتی‌دیلمی، زهرا و غفوریان‌‌‌‌‌‌قدیم، زهرا. (1395). بررسی رابطه سبز بودن زنجیره تأمین با ازش شرکت‌های تولیدی. دانش حسابداری مالی. دوره 3، شماره 1، صص 47-67.

8. رضائی، نرگس؛ بنی مهد، بهمن؛ حسینی، سیدحسین. (1397). تأثیر هویت سازمانی و حرفه‌ای بر تردید حرفه‌ای حسابرس مستقل، دانش حسابرسی، سال هجدهم، شماره 71، صص 175-199.

9. زنجیردار، مجید؛ محمدی، جلال؛ عطاری، مصطفی. (1392). بررسی ارتباط بین پاداش مدیران و ویژگی‌های سود بر مبنای حسابداری. اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت شیراز. مؤسسه بین‌المللی آموزشی و پژوهشی خوارزمی.

10. سپاسی، سحر و حسنی، حسن. (1395). رابطه باورهای دینی مدیران با رفتار مدیریت‌سود. دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. سال اول، شماره 2، صص 17-40.

11. سجادی، سیدحسین و زارع‌زاده مهریزی، محمدصادق. (1390). بررسی رابطه بین طرحهای پاداش مدیران و معیارهای اقتصادی ارزیابی عملکرد در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پژوهش‌های حسابداری مالی، سال سوم، شماره 4، صص 41-54.

12. عبداللهی، احمد. (1397). طراحی الگوی هویت در قضاوت حسابرسی. رساله دکتری حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی تهران.

13. قاسم‌زاده، ابوالفضل؛ ملکی، شیوا؛ حبیبی، حمداله. (1393). نقش هویت تیمی و هویت سازمانی بر عملکرد شغلی و مسئولیت اجتماعی. فصلنامه مدیریت سازمان‌های دولتی. سال دوم، شماره 4، صص 95- 110.

14. کاردان، بهزاد؛ صالحی، مهدی؛ قره‌خانی، بیتا؛ منصوری، مرتضی. (1396). بررسی دقت الگوریتم خطی تکاملی BBO و ICDE و الگوریتم غیرخطی SVR وCART در پیش‌بینی مدیریت‌سود. پژوهش‌های حسابداری مالی، سال نهم، شماره 1، صص 77-95.

15. کامیابی، یحیی و نورعلی، مهدیه. (1395). اثر میانجی محافظه‌کاری حسابداری بر رابطه بین عدم‌تقارن اطلاعات و مدیریت‌سود در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران. فصلنامه حسابداری مالی، سال هشتم، شماره 29، صص 1-26.

16. مرادی، مهدی و حسینی، سید احسان. (1391). بررسی رابطه تغییر همزمان مدیریت ارشد و مدیریت سود: سال پایانی حضور مدیران ارشد. فصلنامه حسابداری مدیریت. سال چهارم، شماره 16، صص 40-60.

17. مظاهری، اکرم. (1396). برسی نقش میانجی هویت سازمانی در رابطه بین امنیت شغلی و عملکرد کارکنان مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی استان سمنان، پایان‌نامه کارشناسی ارشد دانشگاه ازاد اسلامی شاهرود.

18. نوروش، ایرج؛ سپاسی، سحر؛ نیک‌بخت، محمدرضا. (1384). بررسی مدیریت سود در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس تهران. علوم اجتماعی و انسانی دانشگاه شیراز، دوره 22، شماره 2، صص 165-177.

19. واعظ، سیدعلی؛ منتظر‌حجت، امیرحسین؛ بنایی‌قدیم، رحیم. (1396). بررسی تأثیر دقت و چسپندگی‌سود بر پاداش هیئت‌مدیره، فصلنامه حسابداری مالی، سال 9، شماره 34، صص 150-178.