:: دوره 6، شماره 12 - ( 12-1400 ) ::
جلد 6 شماره 12 صفحات 371-345 برگشت به فهرست نسخه ها
تاثیر حق الزحمه (عادی و غیرعادی) و وابستگی اقتصادی حسابرس بر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت طبق نظریه ذینفعان
مرتضی متوسل1 ، دکتر قدرت الله طالب نیا 2، دکتر احمد یعقوب نژاد3
1- دانشجوی دکتری رشته حسابداری، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران (mortymot@yahoo.com)
2- دانشیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران (نویسنده مسئول) ، gh_talebnia@yahoo.com
3- دانشیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران (yaghoob_acc@yahoo.com)
چکیده:   (2857 مشاهده)
مبلغ حق­ الزحمه از یک سو دلیل بر تلاش­های حسابرس و از سوی دیگر نمادی برای از بین رفتن استقلال وی تلقی می ­شود. هدف پژوهش بررسی تاثیر ویژگی­های حق الزحمه حسابرسی بر مسئولیت­پذیری اجتماعی شرکت از طریق نظریه ذینفعان است. حق­ الزحمه واقعی حسابرسی، حق­ الزحمه غیر عادی حسابرسی و وابستگی اقتصادی حسابرس به عنوان نمادهای ویژگیهای حق­ الزحمه حسابرسی و نظریه ذینفعان (مشارکت سهامداران، کارکنان، دولت و بستانکاران) به عنوان نمادی برای مسئولیت ­پذیری اجتماعی در نظر گرفته شده ­اند. داده ­های پژوهش شامل داده های تاریخی 118 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی 1390 تا 1398 است. نتایج، نشان­گر این است حق ­الزحمه واقعی حسابرس تاثیر مثبت و معنی­ داری بر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت از منظر تمام جنبه ­های نظریه ذینفعان دارد. با این وجود، با توجه به تاثیر منفی حق­ الزحمه غیر عادی حسابرسی و وابستگی اقتصادی حسابرس بر مسئولیت­ پذیری اجتماعی، این امر باعث کاهش رعایت حقوق ذینفعان در شرکت می­ شود. نتایج در کل نشان دهنده این است که حق­ الزحمه حسابرسی معیار مهمی در رعایت حقوق ذینفعان در شرکت است.
واژه‌های کلیدی: حق الزحمه حسابرسی، حق الزحمه غیر عادی حسابرسی، مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت، وابستگی اقتصادی حسابرس، نظریه ذینفعان
متن کامل [PDF 303 kb]   (926 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1400/2/20 | پذیرش: 1400/4/6 | انتشار: 1400/12/11



XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 6، شماره 12 - ( 12-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها