TY - JOUR T1 - The effect of managers' personality type on earnings management and its moderating role in the relationship between earnings management and corporate social responsibility disclosure TT - تاثیر متغیر تیپ شخصیتی مدیران بر مدیریت سود و نقش تعدیلی آن در رابطه بین مدیریت سود با افشای مسئولیت های اجتماعی شرکت JF - khu-aapc JO - khu-aapc VL - 6 IS - 12 UR - http://aapc.khu.ac.ir/article-1-773-fa.html Y1 - 2022 SP - 308 EP - 343 KW - PersonalityType KW - Corporate Social Responsibility Disclosure KW - Earnings Management KW - Hiding Earnings Management N2 - ویژگی‌های شخصیتی مدیران می‌تواند بر تصمیمات و عملکرد مالی شرکت‌ها اثر‌گذار باشد از سوی دیگر مدیریت سود و رابطه آن با افشای مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌ها از مباحث مورد‌توجه دانشگاهیان و استفاده‌کنندگان از صورت‌های مالی است که ممکن است تحت تاثیر ویژگی‌های شخصیتی مدیران باشد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر تیپ شخصیتی مدیران بر مدیریت سود و نقش آن در رابطه بین مدیریت سود و مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌هاست. جامعه آماری تحقیق شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در قلمرو زمانی سال‌های 1392 تا 1397 می باشد که این جامعه با استفاده از روش حذف سیستماتیک به تعداد 149 شرکت محدود شده است. در این پژوهش برای جمع آوری بخشی از داده ها و اطلاعات، از روش اسناد‌کاوی و برای سنجش تیپ شخصیتی مدیران از پرسشنامه بورنتر استفاده شده‌است. داده های تحقیق از طریق آزمون رگرسیون چندگانه در نرم افزار ایویوز مورد تحلیل آماری قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که متغیر تیپ شخصیتی مدیران بر مدیریت سود تاثیر مثبت و معنادار دارد و همچنین این متغیر در تعامل با متغیر مدیریت سود بر افشای مسئولیت‌های اجتماعی شرکت تاثیر مثبت و معنادار دارد. بر اساس یافته های پژوهش حاضر، مدیران دارای تیپ شخصیتی A در سال‌هایی که سود شرکت مدیریت شده‌است بیشتر به افشای مسئولیت‌های اجتماعی شرکت خود می‌پردازند. نتایج این تحقیق می‌تواند بر گسترش ادبیات داخلی موضوع تحقیق و همچنین بهبود تصمیم‌گیری‌های مدیریتی، رفتاری و سرمایه‌گذاری در کشور اثر مثبت بگذارد. M3 10.52547/aapc.6.12.308 ER -