fa نقش میانجی‌گری رفتار ناکارآمد حسابرس در تبیین رابطه بین دین‌داری و تعهد حرفه‌ای با کیفیت حسابرسی تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span lang="AR-BH">این پژوهش به دنبال بررسی تأثیر دین&rlm;داری و تعهد حرفه &rlm;ای بر کیفیت حسابرسی است. هم&shy;چنین، نقش تعدیلی رفتار ناکارآمد حسابرس نیز بر این رابطه بررسی می&shy; شود. جامعه آماری پژوهش را کلیه حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی را تشکیل می &rlm;دهد. داده&rlm; هـای مـورد نیـاز بـا استفاده از پرسش&rlm;نامه تکمیل&rlm; شده به&rlm; وسیله 385 نفر از کارکنان مؤسسه&rlm; های حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 1400 جمع&rlm; آوری شد و با استفاده از روش&rlm;های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون&rlm; خطی چندگانه به کمک نرم افزار </span><span dir="LTR">SPSS</span> <span lang="AR-BH">مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج آزمون فرضیه &rlm;های پژوهش نشان می&shy;دهد که دین&rlm;داری و تعهد حرفه&rlm;ای تأثیر مثبت و معنی &rlm;داری بر کیفیت حسابرسی دارد. بنابراین، هر چه حسابرس پایبندی بیشتری به دین&shy;داری و هم&shy;چنین تعهد حرفه&shy; ای بالاتری داشته باشد، حسابرسی انجام شده کیفیت بالاتری خواهد داشت. هم&shy;چنین، رفتار ناکارآمد حسابرس تأثیر منفی و معنی&rlm; داری بر کیفیت حسابرسی <span style="color:black">دارد. </span>کاهش رفتار ناکارآمد حسابرس، نیز منجر به افزایش کیفیت حسابرسی می&shy;شود. دیگر یافته پژوهش این بود که دینداری و تعهد حرفه&shy; ای بر رفتار ناکارآمد حسابرس تأثیر ندارد، از این رو، </span><span lang="FA">رفتار ناکارآمد حسابرس بر رابطه بین دین&rlm;داری و تعهد حرفه &rlm;ای با کیفیت حسابرسی نقش میانجی&rlm;گری را ندارد. بنابراین، حسابرس متعهد، رفتار ناکارآمد را از خود نشان نخواهد داد. </span><span lang="AR-BH">با افزایش دین&rlm;داری و تعهد حرفه &rlm;ای، کیفیت حسابرسی افزایش می&rlm;یابد.</span></span></span></strong></span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">This study investigates the effect of religiosity and professional commitment on audit quality. Also, the moderating role of the auditor&#39;s dysfunctional behavior is examined in this regard. This research is an applied research in terms of purpose and falls into the category of survey-descriptive research as well as quantitative studies. The statistical population of the study consists of all auditors working in the field of auditing. The required data were collected using a questionnaire completed by 385 employees of auditing firms members of the Iranian Certified Public Accountants in 2021 and using statistical methods Pearson correlation coefficient and linear regressions. Multiple regressions were used via SPSS software. The results of testing the research hypotheses show that religiosity and professional commitment have a positive and significant effect on audit quality. In addition, the auditor&#39;s dysfunctional behavior has a negative and significant effect on the quality of the audit. Therefore, the more the auditor adheres to the religion as well as the professional commitment, the higher audit quality can be done in performing its duties. Also, the auditor&#39;s dysfunctional behavior has a negative and significant effect on the quality of the audit. Reducing the dysfunctional behavior of the auditor will increase audit quality. Another finding of the study was that religiosity and professional commitment do not affect the auditor&#39;s dysfunctional behavior, therefore, the auditor&#39;s dysfunctional behavior does not mediate the relationship between religiosity and professional commitment with audit quality. Therefore, a committed auditor will not exhibit ineffective behavior. With increasing religiosity and professional commitment, audit quality increases.</span></span></span></span><br> &nbsp;</div> تعهد حرفه‌ای, دین‌داری, رفتار ناکارآمد حسابرس و کیفیت حسابرسی. Professional Commitment, Religiosity, Auditor Dysfunctional Behavior and Audit Quality 117 153 http://aapc.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-237-4&slc_lang=fa&sid=1 Gholamhossein Mahdavi غلامحسین مهدوی ghmahdavi@rose.shirazu.ac.ir 10031947532846007580 10031947532846007580 Yes Professor of Accounting, Shiraz University,Shiraz ,Iran (Corresponding author) استاد حسابداری، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران (نویسنده مسئول) Reza Bahmani رضا بهمنی reza.b1374567@yahoo.com 10031947532846007581 10031947532846007581 No M. A. in Accounting, Shiraz University,Shiraz ,Iran(reza.b1374567@yahoo.com) دانش آموخته کارشناسی ارشد، حسابداری دانشگاه شیراز، شیراز، ایران (reza.b1374567@yahoo.com) Navid Reza Namazi نویدرضا نمازی nnamazi@rose.shirazu.ac.ir 10031947532846007582 10031947532846007582 No Assistant Professor of Accounting, Shiraz University,Shiraz ,Iran (nnamazi@rose.shirazu.ac.ir) استادیار حسابداری، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران (nnamazi@rose.shirazu.ac.ir)