fa الگوی عوامل علی، راهبردها و پیامدهای مدیریت استرس حسابرسان: با رویکرد فراترکیب تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span lang="FA">اصول نظری پیچیده و در حال تغییر و نیاز به استفاده از دقیق&shy;ترین استاندارد&shy;ها، فشار سنگینی بر حسابرسان ایجاد می‌کند. ازآنجا که تاکنون مدل جامعی برای مدیریت استرس حسابرسان ارائه نشده است، هدف این پژوهش ارائه الگوی مدیریت استرس حسابرسان در مؤسسات حسابرسی کشور می‌باشد. در این راستا مدیریت استرس حسابرسان و کنترل آن در جهت ارتقا مزایای فردی و سازمانی حائز اهمیت هست. در این پژوهش با استفاده از رویکرد فراترکیب </span><span lang="AR-SA">187 پژوهش منتشر شده در مجلات داخلی و خارجی در بازه زمانی 1389 تا 1401 شمسی و 2002 تا 2022 میلادی بررسی و 98 پژوهش انتخاب شده است. سپس </span><span lang="FA">با تحلیل محتوای این پژوهش</span><span dir="LTR">&shy;</span><span lang="FA">ها، کدهای مربوطه استخراج و میزان اهمیت و اولویت هر یک با استفاده از تکنیک آنتروپی شانون تعیین شده است. بر اساس رویکرد این پژوهش، 3 مقوله، 48 مفهوم و 95 کد استخراج گردید. تردید حرفه‌ای، ابهامات نقش و تعارض منافع در بخش عوامل علی؛ ذهن آگاه، فنون تناسب شغل با شاغل و حمایت سازمانی ادارک شده در بخش راهبردها؛ ارتقا کیفیت گزارشات، قضاوت بدون سوگیری و کاهش قصور حسابرسی در بخش پیامدها بیشترین ضریب اهمیت را به دست آوردند</span><span dir="LTR">.</span> این پژوهش با بررسی عوامل علی و راهبردها و پیامدهای مدیریت استرس حسابرسان، چشم‌انداز جدیدی در بررسی عوامل تأثیرگذار در مدیریت استرس حسابرسان در اختیار استفاده‌کنندگان نتایج پژوهش قرار می‌دهد.</span></span></strong></span></span></span><br> &nbsp;</div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-family:Times New Roman;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt">Complex and changing theoretical principles and the need of using the most accurate standards, put heavy pressure on auditors&#39;. As a comprehensive model for auditors&#39; stress management has not been presented so far, the purpose of this research is to provide a model for auditors&#39; stress management in the auditing institutions of the country. In this regard, auditors&#39; stress management and controlling it in order to promote individual and organizational benefits, is important. In this research by using the <span style="color:#1e1e1e">Meta-Synthesis approach</span>, 187 researches which were published in domestic and foreign journals in the perioud 1385 to 1401 S.H and 2005 to 2021 A.D have 98 been reviewed and of them have been selected. Then by analyzing the content of these researches, the relevant codes were extracted and the importance and priority of each was determined by using Shannon entropy technique. Based on the approach of this research, 3 categories, 48 concepts and 95 codes were extracted. Professional skepticism, role ambiguities and</span><span lang="EN" style="font-size:12.0pt"><span style="color:#202124"> conflict of interests</span></span><span style="font-size:12.0pt"> in the causal factors section; Conscious mind, job matching with employees techniques and perceived organization support in the strategy department; Improvement of the quality of the reports, unbiased judgment and reduction of audit malpractice in the results section, obtained the highest importance coefficient. This research provides a new perspective in examining the influencing factors in auditors&#39; stress management by examining the causes, strategies and consequences of auditors&#39; stress.</span></span></span></span><br> &nbsp;</div> استرس حسابرسان , رویکرد فراترکیب, مؤسسات حسابرسی Stress Management, Auditors, Meta-synthesis Approach, Auditing Institutions 224 255 http://aapc.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1051-1&slc_lang=fa&sid=1 hamid khavari حمید خاوری hamid_khavari67@yahoo.com 10031947532846007588 10031947532846007588 No Ph.D. student of accounting, Azad University of Kashan, Kashan, Iran (hamid_khavari67@yahoo.com) دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد کاشان، دانشگاه آزاد اسلامی، کاشان، ایران(hamid_khavari67@yahoo.com) aliakbar farzinfar علی اکبر فرزین فر farzinfar_47@yahoo.com 10031947532846007589 10031947532846007589 Yes Assistant professor professor, Department of Accounting, Azad University of Kashan, Kashan, Iran(Corresponding Author) استادیار، گروه حسابداری، واحد کاشان، دانشگاه آزاد اسلامی، کاشان، ایران(نویسنده مسئول) hosein Jabbari حسین جباری hsnjabbari@yahoo.com 10031947532846007590 10031947532846007590 No Assistant professor., Department of Accounting, Azad University of Kashan, Kashan, Iran(hsnjabbari@yahoo.com) استادیار، گروه حسابداری، واحد کاشان، دانشگاه آزاد اسلامی، کاشان، ایران(hsnjabbari@yahoo.com) rahman Saedi رحمان ساعدی saedi.rahman@yahoo.com 10031947532846007591 10031947532846007591 No Assistant professor of Accounting, Khorasgan branch, Aslamic Azad University, esfhan, Iran(saedi.rahman@yahoo.com) استادیار، گروه حسابداری، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران (saedi.rahman@yahoo.com)