fa بررسی تأثیر ابهام نقش بر صداقت و شایستگی حسابرسان با توجه به نقش تعدیلی هوش معنوی تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span lang="FA"><span style="color:black">حرفه حسابرسی نقش اساسی در</span>افزایش کیفیت و اعتبار گزارش‌های مالی دارد و در بحث کیفیت خدمات حسابرسی علاوه بر دانش و مهارت تخصصی حسابرسان، ویژگی‌های اخلاقی حسابرسان بسیار با اهمیت می‌باشد. بنابراین هدف این پژوهش<b> </b>تأثیر ابهام نقش بر صداقت و شایستگی حسابرسان با توجه به نقش تعدیلگری هوش معنوی با استفاده از رویکرد مدل معادلات ساختاری می‌باشد.</span><span lang="AR-SA"> جامعه آماری </span><span lang="AR-SA"><span style="color:black">پژوهش حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی بخش خصوصی عضو </span></span><span lang="AR-SA">جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 1400 می‌باشد. روش نمونه گیری تصادفی و برای محاسبه تعداد نمونه انتخابی از روش بارکلای و همکاران(1995) استفاده شده‌است و تعداد260 نفر نمونه به روش بارکلای</span> <span lang="AR-SA">انتخاب شده‌اند. برای جمع‌ آوری</span> <span lang="AR-SA">داده‌های پژوهش از پرسشنامه <span style="color:black">آرمگا زارفر(2016)، </span></span><span lang="AR-SA">ریزو هوس و لیرتزمن(1970) و</span><span lang="AR-SA"><span style="color:black">آمرام (2007) </span></span><span lang="AR-SA">و برای مدل سازی و آزمون فرضیه‌ها از روش معادلات ساختاری</span> <span lang="AR-SA">با استفاده از نرم افزار</span><span lang="AR-SA">اسمارت پی ‌ال ‌اس(</span>PLS<span lang="FA">)</span><span lang="AR-SA"> استفاده شده‌است.</span><span lang="AR-SA"> نتایج این پژوهش نشان می‌دهدکه </span><span lang="FA">ابهام نقش </span><span lang="AR-SA">بر صداقت و شایستگی حسابرسان تأثیر منفی و معناداری دارد. همچنین نتایج پژوهش حاکی از‌ آن است که هوش معنوی &nbsp;شدت تاثیرمنفی ابهام نقش بر صداقت و شایستگی حسابرس را کاهش نمی‌دهد.</span> <span lang="FA">نتایج این پژوهش می‌تواند به موسسات حسابرسی درشناخت و بهبود ابعاد اخلاقی و هوش معنوی در حسابرسان شاغل در حرفه، کاهش ابهام نقش، بهبود محیط‌کار برای سلامت عاطفی، ارزیابی عملکرد مبتنی برشایستگی و روان‌تر کردن فرایندهای کاری کمک کند.<span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span><br> &nbsp;</div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span lang="EN" style="font-size:11.0pt">The auditing profession has a fundamental role in increasing the quality and credibility of financial reports, and in the discussion of the quality of auditing services, in addition to auditors&#39; specialized knowledge and skills, auditors&#39; ethical characteristics are very important</span><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"> .</span><span lang="EN" style="font-size:11.0pt">Therefore, the purpose of this research is the effect of role ambiguity on the honesty and competence of auditors with regard to the moderating role of spiritual intelligence using the structural equation model approach. The statistical research population of auditors working in the audit organization and private sector audit institutions is a member of the official accountants society of Iran in the year 1400. Barclay et al.&#39;s (1995) method was used to calculate the number of selected samples and 260 people were selected by Barclay&#39;s method. The research data was collected from Armega Zarfar (2016), Rizohos and Lirtsman (1970) and Amram (2007) questionnaires, and structural equation method was used for modeling and hypothesis testing using Smart PLS software. The results of this research show that role ambiguity has a negative and significant effect on the honesty and competence of auditors.Also, the results of the research indicate that spiritual intelligence does not moderate the negative effect of role ambiguity on the integrity and competence of the auditor. The results of this research can help audit institutions to recognize and improve ethical dimensions and spiritual intelligence in auditors working in the profession, reduce role ambiguity, improve the work environment for emotional health, evaluate performance based on competence, and make work processes smoother</span><span style="font-size:11.0pt"></span></span></span></div> ابهام نقش, صداقت شایستگی, هوش معنوی, حسابرس role ambiguity, honesty, competence, spiritual intelligence, auditor. 175 210 http://aapc.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1012-3&slc_lang=fa&sid=1 marzieh momeni مرضیه مومنی momeni1353@gmail.com 10031947532846008605 10031947532846008605 No Ph.D Student in Accounting, Sari Branch, Islamic Azad University, Sari, Iran( momeni1353@gmail.com) دانشجوی دکتری حسابداری, واحد ساری, دانشگاه آزاد اسلامی, ساری, ایران. momeni1353@gmail.com ali zabihi علی ذبیحی azabihi95@yahoo.com 10031947532846008606 10031947532846008606 Yes Assistant Professor of Accounting, Sari Branch, Islamic Azad University Sari, Iran (Corresponding Author) استادیار گروه حسابداری, واحد ساری, دانشگاه آزاد اسلامی, ساری, ایران (نویسنده مسئول) khosro faghani خسرو فغانی kh.makarani@chmail.ir 10031947532846008607 10031947532846008607 No Associate Professor in Accounting,Semnan Branc, Islamic Azad University, Semnan, Iran (Irankh.makarani@chmail.ir) دانشیار گروه حسابداری, واحد سمنان, دانشگاه آزاد اسلامی, سمنان, ایران.kh.makarani@chmail.ir