fa بررسی و رتبه بندی افشای ابعاد، مؤلفه‌ها‎ ‎و‎ ‎شاخص های‎ ‎سرمایه فکری به روش سلسله مراتبی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تخصصي Special كاربردي Applicable <div style="text-align: justify;"><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:11.0pt;">&nbsp;&nbsp; <strong>&nbsp;&nbsp;نقش<span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma;"> سرمایه فکری و تأثیر انکارنکردنی آن در موفقیت شرکت‌ها، اهمیت شناسایی و افشای اطلاعات مربوط به سرمایه فکری را دوچندان می کند. از طرفی در حال حاضر در ایران مقررات و استانداردهای مشخصی برای افشای سرمایه فکری در گزارشهای مالی در سطح شرکتها وجود ندارد. پژوهش حاضر بدنبال تعیین مدلی برای رتبه بندی اهمیت افشای ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های سرمایه فکری در ایران به روش سلسله مراتبی می‌باشد. ابتدا نظر تعداد 32 نفر از خبرگان شامل 8 نفر اساتید دانشگاه، 8 نفر مدیران مالی شرکت‌ها،&nbsp; 8 نفر اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران و 8 نفر معامله گر کارگزاران بورس در مورد اهمیت افشای سرمایه فکری شامل 61 معیار در قالب 30 شاخص، 10 مولفه&nbsp; و 3 بعد اصلی در سال 1397بررسی می‌شود. از نظر خبرگان در سطح ابعاد، سرمایه انسانی دارای رتبه یک اهمیت افشا و سرمایه رابطه‌ای و ساختاری در رتبه‌های بعدی هستند. در رتبه بندی نهایی بین شاخص ها، اطلاعات بهره وری کارکنان و اطلاعات قومیتی و جنسیتی کارکنان به ترتیب &rlm;</span></span></strong></span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma;"><strong><span dir="LTR">&lrm;</span>&rlm; بالاترین و پایین ترین درجه اهمیت افشا را دارند. هدف دوم پژوهش به بررسی وضعیت افشای سرمایه فکری در شرکت‌ها ی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش تحلیل محتوا می‌پردازد. از اطلاعات مالی 118 شرکت در دوره 1391 تا 1395 استفاده گردید. بیشترین نمره افشا در شرکت‌ها&nbsp; مربوط به سرمایه انسانی و کمترین آن متعلق به سرمایه ساختاری است که منطبق با نظرات خبرگان از نظر اهمیت افشای ابعاد سرمایه فکری است. 59 درصد شرکت‌ها،60 الی 70 درصد شاخص‌های سرمایه فکری (61 شاخص) را افشا نمی‌کنند.</strong></span></span><br> &nbsp;</div> <div>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;The present research seeks to determine the model for ranking the importance of disclosing the dimensions, components and indicators of intellectual capital in Iran through Analytical Hierarchy process (AHP) method. Initially, experts&#39; views include university professors, corporate finance managers, Members of the Iranian Association of Certified Public Accountants and stock brokers are examined for the importance of disclosing intellectual capital, including 61 indicators in the form of 30 indicators, 10 components and 3 major dimensions. From the perspective of experts on the level of dimensions, human capital has ranked the importance of disclosure and structural capital and Relational in the next ranks. In the final ranking between indices, employees&#39; productivity information and ethnicity and gender information are respectively the highest and lowest levels of disclosure. The second goal of this research is to investigate the status of intellectual capital disclosure in companies accepted in Tehran Stock Exchange using content analysis method. The financial information of 118 companies was used during 2012 to 2016. The highest scores of disclosure is in human capital companies, and the smallest is for the structural capital,which, according to experts, as the importance of disclosing the dimensions of intellectual capital. 59% of companies do not disclose 60-70% of intellectual capital indexes (61 indicators).</div> افشای سرمایه فکری, افشای سرمایه انسانی, افشای سرمایه ساختاری, افشای سرمایه رابطه‌ای, روش سلسله مراتبی. Disclosure of intellectual capital, Disclosure of human capital, Disclosure of Structural Capital, Disclosure of Relational Capital, Analytical Hierarchy process (AHP) method 1 35 http://aapc.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-471-1&slc_lang=fa&sid=1 Esfandiar Malekian kale basti‎ اسفندیار ملکیان کله بستی E.malekian@umz.ac.ir 10031947532846002987 10031947532846002987 Yes ‎‎ Full Professor, Mazandaran University, Iran (Corresponding author) استاد و عضو هیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه مازندران، ایران (نویسنده مسئول) Hossein Fakhari حسین فخاری h.fakhari@umz.ac.ir 10031947532846002988 10031947532846002988 No Associate professor, Mazandaran University, Iran(h.fakhari@umz.ac.ir) دانشیار و عضو هیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه مازندران، ایران. h.fakhari@umz.ac.ir Yahya Kamyabi یحیی کامیابی y.kamyabi@umz.ac.ir 10031947532846002989 10031947532846002989 No Associate professor, Mazandaran University, Iran.(y.kamyabi@umz.ac.ir) دانشیار و عضو هیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه مازندران، ایران y.kamyabi@umz.ac.ir saeed pakdelan سعید پاکدلان saeedpakdelan@yahoo.com 10031947532846002990 10031947532846002990 No Ph.D. Student of Accounting, Mazandaran University, Iran. (saeedpakdelan@yahoo.com) دانشجوی دوره دکتری حسابداری دانشگاه مازندران، ایران، saeedpakdelan@yahoo.com