Iranian journal of Value & Behavioral Accounting
دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری
aapc
Literature & Humanities
http://aapc.khu.ac.ir
1
admin
2538-4228
2476-7166
10.61186/aapc
fa
jalali
1397
6
1
gregorian
2018
9
1
3
5
online
1
fulltext
fa
بررسی تاثیر تنوع جنسیتی در هیئت مدیره بر احتمال وجود ضعف در کنترلهای داخلی
The Investigation of Gender Diversity’s Impact on The Directors Board's on the likelihood of Internal Control Weaknesses
تخصصي
Special
پژوهشي
Research
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:iranyekan;">کنترل داخلی از مسئولیتهای هیئت مدیره بوده که نوع مناسب و اثربخش آن، منجر به اطمینان نسبی از اجرای سیاستهای شرکت شده و همچنین زمینه حسابرسی اثربخش را نیز فراهم مینماید. بنابراین باید تا حد ممکن زمینه ایجاد و اجرای کنترل داخلی مناسب را فراهم کرد، که بررسی تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره نیز در این راستا بوده و نشان دهنده تفاوتهای موجود در رفتارهای مردان و زنان است. حضور نماینده زن در هیئت مدیره، باعث کاهش همگنی هیئت مدیره و بهدنبال آن دقیق<span dir="LTR"></span>تر شدن فرآیند کنترل و نظارت می<span dir="LTR"></span>گردد. در این پژوهش برای توضیح تفاوت اخلاقی بین دو گروه زن و مرد به تئوری جامعهپذیری جنسیت داوسون رجوع شده است. برای بررسی تجربی این موضوع دادههای 152 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1390 تا 1395 با استفاده از تحلیل رگرسیون لاجیت مورد آزمون قرار گرفت. یافتهها تاثیر منفی حضور حداقل یک نماینده زن در ترکیب هیئت مدیره بر احتمال وجود ضعف در کنترلهای داخلی شرکت<span dir="LTR"></span>ها را تایید میکند. بر این اساس انتظار میرود حضور نماینده زن در هیئت مدیره، محیطی را ایجاد کند که همگنی هیئت مدیره از بین رود و فرآیند کنترل و نظارت دقیقتر گردد.<br>
</span></span></div>
<div style="text-align: justify;"> Internal control is a director’s board duty in which its proper and effective type ensures a relative assurance of the implementation of the company's policies as well as an effective audit field. Therefore, as much as possible, it should create and implement appropriate internal control, which also examination of the impact of the board's gender diversity on this trend and shows differences in the behavior of men and women. The presence of a woman's representative on the board reduces the board's coherence and, as a result, makes the control and monitoring process more precise. In this study, Dawson's gender socialization theory is used to explain the moral difference between two groups of women and men. For the purpose of this study, the data of 152 companies listed in Tehran Stock Exchange during the period of 2011-2016 were tested using logit regression analysis. The findings confirm the negative impact of the presence of at least one female representative in the board composition on likelihood of weakness in corporate internal controls. Accordingly, the presence of female delegate on the board is expected to create an environment in which the board's homogeneity disappears and the control and monitoring process becomes more precise.</div>
تنوع جنسیتی, زن, ضعف کنترلهای داخلی, نظام راهبری, هیئت مدیره.
Board, Corporate Governance, Female, Gender Diversity, Internal Controls Weakness.
263
285
http://aapc.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-33&slc_lang=fa&sid=1
Mohammad
Imani Barandagh
محمد
ایمانی برندقی
imani_barandagh@znu.ac.ir
10031947532846003204
10031947532846003204
Yes
Associate Prof, Faculty of Human Sciences, Zanjan University, Zanjan, Iran. (Corresponding Author)
دانشیار حسابداری، دانشکدۀ علوم انسانی، دانشگاه زنجان، زنجان، ایران(نویسندۀ مسئول)
Mahdi
Kazemi Olum
مهدی
کاظمی علوم
mkolum1361@gmail.com
10031947532846003205
10031947532846003205
No
Ph. D. Student in Accounting, Faculty of Management and Accounting, Islamic Azad University, Qaznin, Iran. (mkolum1361@gmail.com )
دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.mkolum1361@gmail.com
Mostafa
Abdi
مصطفی
عبدی
abdi.accounting@yahoo.com
10031947532846003206
10031947532846003206
No
Ph. D. Student in Accounting, Faculty of Management and Accounting, Islamic Azad University, Qaznin, Iran. (abdi.accounting@yahoo.com)
دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران. abdi.accounting@yahoo.com