<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian journal of Value &amp; Behavioral Accounting</title>
<title_fa>دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری</title_fa>
<short_title>aapc</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://aapc.khu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2538-4228</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2476-7166</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/aapc</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>6</volume>
<number>11</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تدوین و ارزیابی مدل موانع اجرا، افشا و استانداردگذاری پایداری شرکتی در ایران</title_fa>
	<title>Development and evaluation of model of implementation barriers, disclosure and standardization of corporate sustainability in Iran</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;پایداری شرکتی نقشی کلیدی در ادغام و پیگیری اهداف اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی شرکت&#8204;&#8204;ها ایفا می&#8204;&#8204;&#8204;&#8204;کند. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;هدف پژوهش حاضر، تدوین و ارزیابی مدل موانع اجرا، افشا و استانداردگذاری پایداری شرکتی در ایران می&#8204;&#8204;باشد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;در این پژوهش، به کمک مصاحبه با 20 نفر از خبرگان با روش نمونه&#8204;&#8204;گیری گلوله&#8204;&#8204; برفی و براساس تحلیل تم برآمده از مصاحبه&#8204;&#8204;ها، مدل پژوهش تدوین شده است. همچنین به منظور سنجش اعتبار مدل ارائه شده، با استفاده از پرسشنامه محقق&#8204;&#8204; ساخته&#8204;&#8204;ای که روایی و پایایی آن &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;تأیید شده&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;، نظر&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ات&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; 123 نفر از خبرگان در سال 1398 دریافت و &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;تجزیه و تحلیل گردید.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;یافته&#8204;&#8204; های پژوهش نشان می&#8204;&#8204;دهد،&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;نبود الزامات قانونی منسجم، &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ضعف زیرساخت&#8204;&#8204;ها در زمینه آموزش، تکنولوژی و نیروی انسانی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;و رشد نیافتگی نظام پاسخ&#8204;&#8204;خواهی و پاسخگویی و عدم مطالبه&#8204;&#8204; گری جامعه، از مهمترین &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;موانع&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; اجرای پایداری شرکتی می&#8204;&#8204;باشند. از دیدگاه این پژوهش، اجباری نبودن گزارشگری پایداری، فقدان استاندارد گزارشگری پایداری و فقدان الگو و دشوار بودن اندازه&#8204;&#8204;گیری پایداری شرکتی، از مهمترین موانع افشای پایداری شرکتی می&#8204;&#8204;باشند. همچنین یافته&#8204;&#8204;ها نشان می&#8204;&#8204;دهد، کیفی بودن پایداری شرکتی و دشوار بودن تدوین استاندارد برای آن، مهمترین مانع تدوین استاندارد برای پایداری شرکتی می&#8204;&#8204;باشد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;بر همین اساس به دولت و شرکت&#8204;&#8204;ها پیشنهاد می&#8204;&#8204;شود، زیرساخت&#8204;&#8204;ها، ظرفیت&#8204;&#8204;ها و امکانات لازم جهت اجرای پایداری شرکتی را فراهم نمایند. همچنین به سازمان حسابرسی و سازمان بورس اوراق بهادار پیشنهاد می&#8204;&#8204; شود نسبت به تدوین قوانین و استاندارد پایداری شرکتی، اقدامات لازم را به عمل آورند. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Corporate sustainability plays a key role in integrating and pursuing the economic, social and environmental goals of companies. The purpose of this study is the development and evaluation of model of implementation barriers, disclosure and standardization of corporate sustainability in Iran. In this study, with the help of interviews with 20 experts by using a snowball sampling method based on the thematic analysis of the interviews, the research model has been developed. Also, in order to assess the validity of the presented model, using a researcher-made questionnaire whose validity and reliability were confirmed, the opinions of 123 experts were received in 2019 and analyzed. Research findings indicate that, lack of coherent legal requirements, weak infrastructure in the field of education, technology and human resources, and underdeveloped accountability and accountability system and lack of demands of the society are the most important of implementation barriers corporate sustainability. From the perspective of this study, non-mandatory sustainability reporting, the lack of a standard for sustainability reporting and the lack of a model and the difficulty of measuring corporate sustainability are the most important of barriers to disclosing corporate sustainability. The findings also&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;،&lt;/span&gt; showed that the quality of corporate sustainability and the difficulty of formulating the standard for it are the most important of barrier to formulating the standard for corporate sustainability. Accordingly, it is suggested to government and companies to provide the infrastructure, capacity and facilities needed to implement corporate sustainability. It is also suggested to Corporate Audit and the Securities Exchange Organization to take the necessary steps for codification corporate sustainability laws and standard.&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>پایداری شرکتی, تحلیل تم, زیست‌‌محیطی, گزارشگری پایداری.</keyword_fa>
	<keyword>Corporate sustainability, Thematic Analysis, Environmental, Sustainability reporting.</keyword>
	<start_page>217</start_page>
	<end_page>249</end_page>
	<web_url>http://aapc.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-836-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Darioush</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Akhtarshenas</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>داریوش</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اخترشناس</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Darioushakhtarshenas89@gmail.com</email>
	<code>10031947532846006663</code>
	<orcid>10031947532846006663</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ph. D in Accounting, Lecturer of Accounting Department of Razi University, Kermanshah, Iran(Darioushakhtarshenas89@gmail.com)</affiliation>
	<affiliation_fa>دکتری حسابداری، مدرس گروه حسابداری دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران(Darioushakhtarshenas89@gmail.com)</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ahmad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khodamipour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>احمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خدامی پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Khodamipour@uk.ac.ir</email>
	<code>10031947532846006664</code>
	<orcid>10031947532846006664</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor of Accounting, Shahid Bahonar University of Kerman, Kerman, Iran(Corresponding Author)</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار گروه حسابداری دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران (نویسنده‌‌ی مسئول)،</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Omid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Pourheidari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پورحیدری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Opourheidari@uk.ac.ir</email>
	<code>10031947532846006665</code>
	<orcid>10031947532846006665</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Professor of Accounting, Shahid Bahonar University of Kerman, Kerman, Iran(Opourheidari@uk.ac.ir)</affiliation>
	<affiliation_fa>استاد گروه حسابداری دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران(Opourheidari@uk.ac.ir)</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
