[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
هدف و چشم انداز نشریه ::
هیات تحریریه مجله::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
نمودار فرآیند داوری::
برای داوران::
داوران تخصصی مجله::
منشور اخلاقی مجله::
پایگاه های نمایه کننده::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
پرسش های متداول::
تماس با ما::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
لینکهای مرتبط

پایگاه داده های تحقیقاتی مالی ایران

..
:: مقالات آماده انتشار(دوره 10شماره 19)- بهار و تابستان 1404 ::
برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
مضامین کلیدی ابهامات، دوگانگی و تضاد نقش موثربر مخدوش شدن استقلال حسابرسی داخلی: یک مطالعه تحلیل مضمون
محمد خان محمدی1 ، دکتر محمد مرادی2 ، دکتر عباس نرگسیان3
1- دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، دانشکدگان مدیریت ، پردیس البرز دانشگاه تهران ،تهران، ایران khanmohammadi60@gmail.com
2- دانشیار، گروه حسابداری، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران ، ایران (نویسنده مسئول) ، moradimt@ut.ac.ir
3- دانشیار، گروه رهبری و سرمایه انسانی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران ، ایران anargesian@ut.ac.ir
چکیده:   (38 مشاهده)
ضرورت انجام این تحقیق، کشف و تحلیل موانع پنهان و پیچیده‌ای است که استقلال حسابرسی داخلی را تضعیف می‌کند. این مطالعه با شناسایی مضامین کلیدی در حوزه ابهامات، دوگانگی‌ نقش و تضاد نقش، راهکارهای عملی برای تقویت این استقلال و بهبود حاکمیت شرکتی ارائه می‌دهد. مطالعه حاضر با رویکرد کیفی و با استفاده از روش تحلیل مضمون انجام شده است. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با 20 نفر از کارکنان واحدهای حسابرسی داخلی گروه مالی یک بانک خصوصی از طریق روش نمونه گیری در دسترس در سال1403جمع‌آوری شده است.
یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که استقلال حسابرسی داخلی تحت تأثیر سه چالش اصلی ابهام، دوگانگی و تضاد نقش قرار دارد. ابهام در ساختار حاکمیت شرکتی و جایگاه حسابرسی داخلی، همراه با نبود استانداردهای مشخص، منجر به تضعیف حمایت هیئت مدیره و سردرگمی در وظایف این واحد می‌شود. دوگانگی نقش حسابرسان داخلی در سطح فردی و سازمانی، بین تعلق سازمانی و مسئولیت حرفه‌ای، و همچنین تعارض میان صداقت حرفه‌ای و مصلحت‌سنجی سازمانی، استقلال حسابرسی داخلی را با چالش‌های جدی مواجه ساخته است. علاوه بر این، تضادهای ناشی از فشارهای سازمانی بر اخلاق حرفه‌ای و تعارض میان نقش ناظری مستقل و مشاوره‌ای، پیچیدگی‌های بیشتری ایجاد کرده است. به طور کلی، این یافته‌ها نشان می‌دهد که رفع این چالش‌ها نیازمند بازتعریف حاکمیت شرکتی ، تدوین و اجرای استانداردهای کاری و تقویت فرهنگ شفافیت و پاسخگویی در سازمان‌ها است. یافته‌های این پژوهش می‌تواند مبنایی برای اصلاح مقررات، ارتقای استانداردهای حرفه‌ای و تقویت نظارت در حوزه حسابرسی داخلی ایران باشد و نقش مهمی در بهبود شفافیت مالی و مقابله با فساد ایفا کند.
واژه‌های کلیدی: حسابرسی داخلی، استقلال حرفه‌ای، ابهام نقش، دوگانگی نقش، تضاد نقش
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1404/3/13 | پذیرش: 1404/7/23
فهرست منابع
1. ابراهیمی ، فهیمه و ساریخانی، مهدی.(1402)، بررسی تأثیر تعارض نقش و ابهام نقش بر سکوت حسابرسان داخلی با در نظر گرفتن متغیر میانجی تعهد استقلال، پیشرفت‌های حسابداری، 15(1)، صص 31-62.
2. بابایی خلیلی، جواد؛عبدلی، محمدرضا؛ و ولیان، حسن. (1400)، استقلال حسابرس داخلی؛ رویکرد فرایندهای کاهنده سکوت و شجاعت حسابرسان داخلی، پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی (پژوهشنامه حسابداری مالی و حسابرسی)، 13(51)، صص 133-153.
3. پورعلی ، محمدرضا؛ رجبی، علی اکبر؛ تقی پوریان ، یوسف و فلاح، رضا. (1400)، تاثیر عوامل کلیدی موفقیت بر عملکرد نظام حسابرسی داخلی ،تحقیقات حسابداری و حسابرسی, 13(51)، صص 127-142.
4. تقی نتاج، غلامحسن و نجمی، غلامرضا. (1399)، چالش‌های استقرار حسابرسی داخلی اثربخش در موسسات اعتباری (مطالعه موردی یکی از بانک‌های ایران)، تحقیقات حسابداری و حسابرسی ، 12(47)، صص 21-36.
5. خوئینی ، مهین و مشایخ، شهناز. (1402)، الگوی مدیریت تضاد نقش حسابرسان داخلی ، پژوهش های تجربی حسابداری، 13(3)، صص 1-26.
6. مدیرکیا،پروانه؛ فغانی ماکرانی؛ خسرو و فاضلی, نقی.(1401)، فراتحلیل بررسی تاثیر استقلال واحد حسابرسی داخلی بر عملکرد حسابرسی داخلی ،تحقیقات حسابداری و حسابرسی, 14(55), صص 21-38.
7. مرادی, بابک و بحری ثالث, جمال. (1397)، عوامل موثر بر اثربخشی حسابرسی داخلی در بهبود کنترل‌های داخلی مطالعه موردی: بانک‌ها و شرکت‌های دولتی آذربایجان‌غربی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 7(28)، صص 107-122.
8. مشتری دوست ،تورج و دستگیر، محسن. (1398)، بررسی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی داخلی ، تحقیقات حسابداری و حسابرسی، 11(41)، صص 129-146.
9. منتی ، وحید و زمان ، الهه. (1398)، عوامل مؤثر بر اثربخشی حسابرسی داخلی ،پژوهش های تجربی حسابداری, 9(4), صص 247-270.
10. مومنی مرضیه؛ ذبیحی، علی؛فغانی خسرو.(۱۴۰۲)، بررسی تأثیر ابهام نقش بر صداقت و شایستگی حسابرسان با توجه به نقش تعدیلی هوش معنوی ،دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، ، ۸ (۱۵)، صص ۱۷۵-۲۱۰.
11. نقدی, سجاد؛ سلمانزاده اقدم ؛ الهه, اسماعیلی, جواد و احمدیان, وحید.(1404)، تاثیر نفوذ مدیریت و کمیته حسابرسی بر حسابرسان داخلی و ماهیت ضعف کنترل‌های داخلی بر ارزیابی حسابرسان داخلی. پژوهش های تجربی حسابداری, 15(2)، صص38-55.
12. نیکبخت, محمدرضا؛ منتی, وحید؛ رضایی, ذبیح الله و رحمانی, علی. (1397)،کیفیت حسابرسی داخلی در ایران: چالش‌ها و موانع. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت, 7(27), صص 1-28.
13. نیکخواه آزاد, علی ، قناد, حمیدرضا . (1376). عوامل عدم توسعه و روشهای ارتقاء حسابرسی داخلی در ایران. بررسی‌‌های حسابداری و حسابرسی, 6(1), صص35-59
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
دوفصلنامه علمی حسابداری ارزشی و رفتاری journal of Value & Behavioral  Accounting
Persian site map - English site map - Created in 0.12 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 4722