[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 2، شماره 3 - ( 6-1396 ) ::
جلد 2 شماره 3 صفحات 111-146 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی رفتار ناکارآمد حسابرسان و روابط کاری با سرپرستان، نقش تعدیلی جو اخلاقی مدیران
دکتر محمود لاری دشت بیاض 1، مهدی صالحی2، مرضیه زاهدی3
1- استادیار گروه حسابداری، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، پردیس دانشگاه فردوسی (نویسنده مسئول) ، m.lari@um.ac.ir
2- دانشیارگروه حسابداری، دانشگاه فردوسی مشهد
3- کارشناس ارشد حسابداری
چکیده:   (192 مشاهده)
 این تحقیق به بررسی رفتار ناکارآمد حسابرسان: آثار جو اخلاقی مدیران و روابط سرپرستان حسابرسی پرداخته است. تحقیق حاضر، تحقیقی کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری اطلاعات، توصیفی- همبستگی، مبتنی بر مدل معادلات ساختاری است. نمونه مورد مطالعه از کارکنان موسسات حسابرسی در مشهد و تهران در سال 1395 انتخاب شد. با توجه به حجم جامعه در دسترس، با توجه به فرمول تعیین حجم نمونه کوکران جهت افزایش اعتبار تحقیق تعداد 380 پرسشنامه توزیع شد که از این میان تعداد 228 پرسشنامه دریافت و مبنای تحلیل آماری قرار گرفت. نرخ بازگشت پرسشنامه ها 60 % تعیین شد. جهت آزمون فرضیه ها از مقدار احتمال حاصل از برازش مدل در حالت معنی داری پارامترها استفاده شد. مناسبت مدل پیشنهادی با تبیین فرضیه ها در حالت تخمین استاندارد و معنی‌داری پارامترها با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس بررسی گردید. نتایج در سطح خطای پنج درصد نشان داد: بین روابط کاری با سرپرستان حسابرسی و رفتار ناکارآمد حسابرسان رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد. جو اخلاقی در سطوح بالای سازمان، رابطه معکوس  بین روابط کاری با سرپرستان حسابرسی و رفتار ناکارآمد حسابرسان را کم  می کند.
واژه‌های کلیدی: رفتار ناکارآمد حسابرسان، جو اخلاقی مدیران، روابط با سرپرستان حسابرسی.
متن کامل [PDF 304 kb]   (131 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۶/۱/۱۹ | پذیرش: ۱۳۹۶/۴/۵ | انتشار: ۱۳۹۶/۶/۳۱
فهرست منابع
1. اخباري، مريم سادات؛ عريضي، حميدرضا؛ علوي، سيدكمال. (1389)، رابطه تعهد سازماني و ابعاد آن با تعهد حرفه اي در بين کارکنان پالايشگاه استان اصفهان، مديريت و منابع انساني در صنعت نفت، 4(12)،صص 129-157.
2. ازکيا، مصطفي؛ دربان، عليرضا. (1382)، روش هاي کاربردي تحقيق، نشرکيهان.
3. باغوميان، رافيک.(1385)، فرهنگ حسابرسي و اخلاق حرفه¬اي: ضرورت بازانديشي در اصول بنيادي حسابداري و حسابرسي، ماهنامه حسابدار، شماره 178، صص40-29.
4. برزيده، فرخ ؛ خيراللهي، مرشيد.(1390)، مسئوليت پاسخگويي، فشار زماني و کتمان شواهد حسابرسي، دانش حسابرسي، 11(45)، صص 4-27.
5. عزيزخاني، مسعود ؛ هاشميان، سعيد. (1391)، بررسي الگوي رفتاري حسابرسان مستقل در رويارويي با فشار بودجه زماني تحت تئوري انگيزشي، اولين همايش منطقه اي رويکردهاي نوين حسابداري و حسابرسي، دانشگاه آزاد اسلامي واحد بندر گز.
6. علي¬مدد، مصطفي (1383)، درآمدي بر اخلاق و آئين رفتارحسابداران حرفه¬اي، فصلنامه حسابرس، شماره 27، صص37- 27.
7. کارشکي، حسين (1391)، روابط ساختاري خطي در تحقيقات علوم انساني، تهران: آواي نور.
8. ملکيان، اسفنديار ؛ توکل نيا، اسماعيل. (1393)، بررسي تأثير فرهنگ اخلاقي بر کيفيت حسابرسي تحت شرايط فشار بودجه زماني، حسابرسي: نظريه و عمل، 1(1)، صص21-47.
9. موسوي شيري، سيد محمود؛ کهياني، شفيع؛ ستوده، رضا. (1392)، بررسي دوره تصدي حسابرسي، رفتارهاي ناکارآمد و تعهد حرفه اي حسابرس بر کيفيت حسابرسي در ديوان محاسبات کشور، يازدهمين همايش ملي حسابداري ايران، دانشگاه فردوسي مشهد.
10. مهراني، ساسان (1390)، بررسي تأثير فشار بودجه زماني بر رفتار حسابرسان مستقل، پايان نامه دکتري حسابداري، دانشگاه تهران.
11. مهراني، ساسان؛ نعيمي، مهديس(1382)، تئوري اخلاقي و تأثير فشار بودجه زماني بر رفتار حسابرسان مستقل، بررسي هاي حسابداري و حسابرسي، 32، صص43-61.
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Lari Dasht Bayaz M, Salehi M, Zahedi M. Dysfunctional Auditor Behavior and Working relationships with supervisors, managers moderating role of ethical climate . aapc. 2017; 2 (3) :111-146
URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-264-fa.html
لاری دشت بیاض محمود، صالحی مهدی، زاهدی مرضیه. بررسی رفتار ناکارآمد حسابرسان و روابط کاری با سرپرستان، نقش تعدیلی جو اخلاقی مدیران. فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. 1396; 2 (3) :111-146

URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-264-fa.html

دوره 2، شماره 3 - ( 6-1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه دستاوردهای حسابداری ارزشی و رفتاری Valued and Behavioral Accountings Achievements
Persian site map - English site map - Created in 0.154 seconds with 828 queries by yektaweb 3535