پایگاه داده های تحقیقاتی مالی ایران

1. آراد، حامد؛ خلعتبری، عبدالصمد؛ پوررضا تمیجانی، معصومه.(1400)، توسعه تجاری‌سازی حرفه حسابرسی در ایران: تحلیلی از جایگاه هویت حسابرسان، دانش حسابرسی، دوره 21، شماره 84، صص 119-149.

2. آراد، حامد؛ مشعشعی، سید محمد؛ بیان‌فر، فاطمه.(1401)، تجاری‌سازی حسابرسی و بهزیستی روانی حسابرسان: تحلیلی از محیط حسابرسی ایران، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، دوره 29، شماره 1، صص 1-25.

3. ابراهیمی، مینا؛ اخوان، امیر ناصر.(1394)، مروری بر مفهوم تجاری‌سازی و مدل های آن، ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر، دوره 26، شماره 282، صص 21-27.

4. امینی، سعید؛ جهانشاد، آزیتا؛ جنانی، محمدحسن؛ طالب نیا، قدرت الله.(1403)، ارزش‌های انگیزشی و تجاری‌سازی در مؤسسات حسابرسی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره 13، شماره 2، صص 213-230.

5. باقرپور ولاشانی، محمد علی؛ ساعی، محمد جواد؛ شعنی، سید اسماعیل.(1391)، تحلیل دیدگاه حسابرسان در رابطه با عوامل موثر بر رضایت‌مندی شغلی آنها، پژوهش های تجربی حسابداری، دوره 2، شماره 4، صص 65-94.

6. بشیری‌منش، نازنین و داوودی، شیما.(1401)، تأثیر بهزیستی ذهنی بر تعهد شغلی و تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل بخش عمومی، دو فصلنامه حسابداری دولتی، دوره 9، شماره 1، صص 153-182.

7. حدادی، مهدی؛ کلدی، علیرضا؛ سجادی، حمیرا؛ صالحی، مسعود.(1390)، ارتباط رده شغلی و سلامت روان در زنان شاغل، فصلنامه رفاه اجتماعی، دوره 11، شماره 40، صص 107-127.

8. حصارزاده، رضا.(1401)، اصول نگارش مبانی نظری و آزمون فرضیه‌های دارای متغیر تعدیل‌گر (چاپ اول)، مشهد: انتشارات دانشگاه فردوسی مشهد.

9. خدائی، علی و شکری، امید.(1388)، مدل‌یابی روابط ساختاری بین صفات شخصیت، سبک‌های مقابله با تنیدگی و بهزیستی ذهنی دانشجویان دختر و پسر، فصلنامه پژوهش‌های نوین روان‌شناختی، دوره 4، شماره 16، صص 120-157.

10. دهدشتی شاهرخ، زهره؛ محمدیان محمودی‌تبار، محمود؛ تقوا، محمدرضا؛ فرج شوشتری پور، حمیدرضا.(1398)، الگوی فرآیند تجاری‌سازی خدمات در شرکتهای دانش بنیان صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت فرهنگ سازمانی، دوره 17، شماره 1، صص 1-20.

11. رجبعلی‌زاده، جواد؛ حصارزاده، رضا؛ باقرپور ولاشانی، محمدعلی.(1397)، رضایت حسابرسان از حقوق و مزایای دریافتی از مؤسسات حسابرسی و تأثیرپذیری آن از ویژگی‌های روان‌شناختی (شکاکیت و بی-طرفی حسابرس)، حسابداری سلامت، دوره 7، شماره 1، صص 57-79.

12. سیدنژاد فهیم، سیدرضا و حسین‌نیا دیلمان، خدیجه.(1402)، تحلیلی بر بهزیستی روانی حسابداران بخش عمومی ‌بر مبنای نظریه خودتعیین‌گری؛ واکاوی نقش عاطفه مثبت و امنیت روان‌شناختی، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره 8، شماره 16، صص 211-238.

13. شهبازی، وحید؛ زلقی، حسن؛ شیخی، مریم.(1401)، بررسی نقش میانجی بهزیستی شغلی در رابطه بین حجم کاری بیش از حد و استرس کاری بر قصد جابه‌جایی حسابرس، دانش حسابداری مالی، دوره 9، شماره 3، صص101-121.

14. صادقیان کردآبادی، علیرضا؛ چیت ساز اصفهانی، علی؛ علامه، سیدمحسن.(1399)، الگویابی بهزیستی ذهنی کارکنان در سازمان: مورد مطالعه، سازمان آموزش فنی و حرفه ای، پژوهش‌نامه روان‌شناسی مثبت، دوره 6، شماره 2، صص 17-34.

15. صحت، سعید؛ عطوفی، امین؛ جعفری، فربد.(1391)، رابطه بین رضایت شغلی، نیاز به کنترل، نیاز به کسب موفقیت و نیاز به کسب قدرت کارکنان، مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، دوره 22، شماره 68، صص 17-32.

16. صفرزاده، محمدحسین؛ هوشمند کاشانی، عباس؛ غلامی فتیده، اشکان.(1402)، بررسی رابطه بین تجاری‌سازی مؤسسه‌های حسابرسی و رفاه شخصی حسابرسان، دانش حسابداری، دوره 14، شماره 1، صص 191-214.

17. طالاری، شهلا؛ بهزادیان، فتاح؛ صفری گرایلی، مهدی؛ ساعدی، رحمان.(1402)، ارائه مدل بهزیستی روان‌شناختی حسابرسان و ارزیابی مضامین شناسایی شده در حرفه حسابرسی، مطالعات تجربی حسابداری مالی، دوره 20، شماره 78، صص 221-272.

18. گنجی، کیانوش؛ عرب‌‌مازار یزدی، محمد؛ هشی، عباس؛ اثنی‌عشری، حمیده.(1400)، شناسایی و مفهوم‌پردازی عوامل موثر بر تمایل خروج حسابرسان از حرفه حسابرسی، پیشرفت‌های حسابداری، دوره 13، شماره 2، صص 269-309.‎

19. محمدرضائی، فخرالدین و فرجی، امید.(1398)، معمای سنجش کیفیت حسابرسی در پژوهش‌های آرشیوی: نقد و ارائه پیشنهادهایی برای محیط پژوهشی ایران، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، دوره 26، شماره 1، صص 87-122.

20. مران‌جوری، مهدی.(1399)، شناسایی و رتبه بندی استراتژیهای بازاریابی در حرفه حسابرسی، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، دوره 27، شماره 1، صص 114-131.

21. مران‌جوری، مهدی؛ وکیلی فرد، حمیدرضا؛ پورزمانی، زهرا؛ رئیسزاده، سید محمدرضا.(1397)، آزمون رفتار حسابرسان در برقراری توازن بین وظایف ذاتی حسابرسی و فعالیت‌های بازاریابی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره 7، شماره 28، صص 15-28.

22. معین‌الدین، محمود؛ نایب‌زاده، شهناز؛ دین پژوه، فاطمه.(1394)، بررسی تاثیر ویژگی‌های منتخب فردی بر رفاه حسابداران حرفه‌ای و نقش میانجی اخلاق اسلامی و جو اخلاقی سازمان، حسابداری مدیریت، دوره 8، شماره 24، صص 25-41.

23. موسوی کاشی، زهره و زاهدی قره بابا، داود.(1395)، رابطه بین سبک‌های رهبری و رضایت شغلی در حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره 5، شماره 20، صص 103-116.

24. موسوی، سید نجم‌الدین؛ سپهوند، رضا؛ باقرزاده خداشهری، راضیه.(1399)، شناسایی الگوهای ذهنی مدیران در خصوص بهزیستی ذهنی کارکنان با کاربست روش کیو، فصلنامه رفاه اجتماعی، دوره 20، شماره 78، صص 9-46.

25. موسوی، مهری سادات؛ یزدخواستی، بهجت؛ محسنی تبریزی، علیرضا.(1397)، طراحی مدل سنجش ابعاد اجتماعی بهزیستی ذهنی، فصلنامه اندازه‌گیری تربیتی، دوره 18، شماره 31، صص 113-150.

26. مهدوی، غلامحسین و زمانی، رضا.(1397)، تاثیر ویژگی‌های فردی حسابرسان بر رضایت شغلی آنان، دانش حسابرسی، دوره 18، شماره 71، صص 37-56.

27. مهدوی، غلامحسین و زمانی، رضا.(1400)، تأثیر سبک‌های رهبری ملاحظات و ساختار بر رضایت شغلی حسابرسان: با توجه به نقش تعدیلکنندگی رده سازمانی، تحقیقات حسابداری و حسابرسی، دوره 13، شماره 50، صص 5-22.

28. ولیان، حسن؛ صفری گرایلی، مهدی؛ حسن پور، داوود.(1399)، هویت حرفه‌ای و سازمانی حسابرسان و تجاری‌سازی در موسسات حسابرسی، دانش حسابرسی، دوره 20، شماره 78، صص 356-391.

29. هاشمیان، کیانوش؛ پورشهریاری، مه سیما؛ بنی جمالی، شکوه السادات؛ گلستانی بخت، طاهره.(1386)، بررسی رابطه بین ویژگی‌های جمعیت‌شناختی با میزان بهزیستی ذهنی و شادمانی در جمعیت شهر تهران، مطالعات روانشناختی، دوره 3، شماره 3. صص 139-163.