|
1. اسمعیلی، محمد.(1397)، تبیین رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رفتار شهروندی سازمانی، مجله نخبگان علوم و مهندسی، جلد 3، شماره 1، صص 1-12. 2. حاجیها، زهره؛ گودرزی ، احمد؛ فتاحی، زهرا.(1392)، ارتباط ویژگی‌های تردید حرفه‌ای حسابرسان و قضاوت و تصمیم‌گیری آن‌ها، حسابداری مدیریت، سال ششم، شماره 19، صص 43-59. 3. حسینی، سید حسین؛ نیکومرام، هاشم؛ رضایی، علی اکبر.(1394)، تبیین مؤلفه‌های تأثیرگذار بر تردید حرفه‌ای حسابرسان با تکیه بر ابعاد فردی، حسابداری مدیریت، سال هشتم، شماره 25، صص 13-27. 4. دریایی، عباسعلی؛ عزیزی، اکرم.(1397)، رابطه اخلاق، تجربه و صلاحیت حرفه ای حسابرسان با کیفیت حسابرسی (با توجه به نقش تعدیل کننده شک و تردید حرفه ای)، دانش حسابداری مالی، دوره 5، شماره 16، صص 79-99. 5. رامین مهر، حمید؛ و پروانه چارستاد . (1394). روش تحقیق کمی با کاربرد مدلسازی معادلات ساختاری (نرم افزار لیزرل)، انتشارات ترمه، چاپ دوم. 6. رضایی، نرگس؛ بنی مهد، بهمن؛ حسینی، سیدحسین.(1397)، تأثیر هویت سازمانی و حرفه ای بر تردید حرفه ای حسابرس مستقل، دانش حسابرسی، سال هجدهم، شماره 71، صص175-199. 7. رویایی، رمضانعلی؛ یعقوب نژاد، احمد؛ آذین فر، کاوه.(1393)، ارتباط بین تردید حرفه‌ای و قضاوت حرفه‌ای حسابرسان مستقل، پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، سال ششم، شماره 22، صص 67-95. 8. زهرابی، مهدی.(1393)، تأثیر تردید حرفه‌ای بر کیفیت حسابرسی، مجله حسابرس، شماره 70، صص 100-106. 9. صنوبری، محمد. 1387. رفتار شهروندی سازمانی، دوماهنامه توسعه انسانی پلیس، سال پنجم، شماره 16، صص 75-60. 10. گنجی، حمیدرضا و احمدی، ریحانه.(1396)، به سوی چارچوب نظری تردید حرفه‌ای در حسابرسی، دو ماهنامه حسابرسان داخلی، دوره 3، شماره 4 و 5، صص 13-30. 11. محمدی، داریوش. 1395. بررسی تأثیر پیگمالیون در رفتار شهروندی و سلامت سازمانی در اداره کل فنی و حرفه‌ای استان اردبیل، مدیریت شهری، شماره 44، صص 406-395. 12. مرادی، مهدی؛ رستمی، امین؛ و زهره اباذری. (1395). بررسی عوامل موثر بر اعمال رفتارهای ناکارآمد حسابرسان، فصلنامه حسابداری مالی، سال هشتم، شماره 30، صص 64-40. 13. نیکومرام، هاشم؛ حیدر، مجتبی. (1397). سبکهای تفکر و تردید حرفه ای در حسابرسی(آزمون نظریه خود حکومتی ذهن)، دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره 3، شماره 5، صص 185-151.
|
