[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 6، شماره 11 - ( 6-1400 ) ::
جلد 6 شماره 11 صفحات 121-93 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی اثر سلامت روانی و کمال‌گرایی بر تصمیم‌گیری اخلاقی حسابداران با نقش میانجی اهمال‌کاری
سعید حسین پور1، سینا خردیار2، علی خوزین3، فاضل محمدی نوده4
1- دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران(s.hosseinpoor2011@gmail.com)
2- استادیار گروه حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران ( نویسنده مسئول) ، Sinakheradyar@gmail.com
3- استادیار گروه حسابداری، واحد علی‌آباد کتول ، دانشگاه آزاد اسلامی، علی‌آباد کتول، ایران(khozain@yahoo.com)
4- استادیار گروه مدیریت مالی، واحد لاهیجان، دانشگاه آزاد اسلامی، لاهیجان، ایران(Mnfazel@gmail.com)
چکیده:   (610 مشاهده)
تصمیم ­گیری اخلاقی حسابداران منجر به ارائه گزارشگری صادقانه شده و از طریق تخصیص بهینه منابع باعث شکوفایی اقتصادی جوامع خواهد شد. بنابراین توجه به عواملی که بر تصمیم­گیری اخلاقی مؤثر باشند دارای اهمیت فراوانی است. در این راستا هدف این پژوهش بررسی میزان تاثیرپذیری تصمیم ­گیری اخلاقی از ویژگی­ های روانی سلامت روانی، کمال‌گرایی و  اهمال‌کاری حسابداران می­ باشد. داده­ های پژوهش با استفاده از پرسشنامه­های استاندارد و توسط نمونه‌ای به تعداد 350 نفر انتخاب شده به روش تصادفی از میان حسابداران ارشد شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1399 ، به دست آمده است. آزمون فرضیه­ ها از طریق الگویابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم‌افزار PLS  صورت گرفته است. یافته­ های پژوهش نشان می­ دهد که سلامت روانی و کمال­گرایی حسابداران منجر به اهمال­کاری کمتر آنها و اخذ تصمیم ­گیری اخلاقی می­ گردد. از طرفی اثر اهمالکاری بر تصمیم­ گیری اخلاقی و اثر میانجی این متغیر مورد تأیید قرار نگرفته است. شرکت­ها می­بایست تمهیداتی برای سنجش و ارتقاء سلامت روانی حسابداران و توجه به ویژگیهای روانی و رفتاری مهم کمال­گرایی و اهمال کاری و بهبود آن در نظر بگیرند و از این طریق به بهبود تصمیم­ گیری اخلاقی حسابداران کمک کرده و سلامت فرایند گزارش­گری مالی را بهبود ببخشند.
واژه‌های کلیدی: گزارشگری، سلامت روانی، کمال‌گرایی، اهمال‌کاری. تصمیم‌گیری اخلاقی
متن کامل [PDF 293 kb]   (137 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1400/1/18 | پذیرش: 1400/6/3 | انتشار: 1400/6/1
فهرست منابع
1. اعتمادی، حسین و دیانتی دیلمی، زهرا. (1388)، تاثیر دیدگاه اخلاقی مدیران مالی بر کیفیت گزارش های مالی شرکت ها، اخلاق در علوم و فناوری، 4 (1-2)، صص 11-20.
2. الیس، آلبرت؛ جیمزنال، ویلیام. (1397)، روانشناسی اهمال‌کاری: غلبه بر تعلّل ورزیدن، (ترجمه محمدعلی فرجاد)، نسخه 6، تهران: نشر رشد.
3. امینی، علیرضا و شاهین، وحیده. (1399)، شناسایی و سطح‌بندی عوامل مؤثر بر تصمیم‌گیری اخلاقی در سازمان با استفاده از مدل‌سازی ساختاری-تفسیری، فصلنامۀ علمی مطالعات منابع انسانی، 10 (1)، صص 79-108.
4. خاندوزی، بزرگمهر؛ خوزین، علی؛ سعیدی، پرویز و دیده‌خانی، حسین. (1396)، بررسی اثر سلامت روانی بر تصمیم‌گیری اخلاقی مدیران مالی بر اساس الگوی رفتاری شیب لغزنده و رفتار جبرانی، حسابداری سلامت، سال ششم، 2، صص 46-64.
5. خوزین، علی و مؤمنی، ابوالفضل. (1397)، بررسی اثر تکرار اخبار منفی تخلف‌های مالی بر کاهش سطح رفتار اخلاقی حسابداران، دو فصلنامه علمی و پژوهشی حسابداری ارزشی و رفتاری، سال سوم، 6، صص 137-163.
6. دیانتی دیلمه، زهرا؛ طیبی، وحید. (1390)، تاثیر ابعاد اخلاقی مدیران بر کیفیت سود شرکت-های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، اخلاق در علوم و فنّاوری، ۶ (۳)، صص ۱۳-۲۱.
7. ذرراتی، ناهید و خیر، محمد. (1393)، پیش بینی سلامت روان براساس ابعاد کمال گرایی و اهمال کاری در دانشجویان پزشکی، راهبردهای توسعه در آموزش پزشکی، 1 (1)، صص 1-10.
8. رجب دُری، حسین. (1396)، بررسی ارتباط عوامل مؤثر در تصمیم گیری اخلاقی اسلامی از دیدگاه حسابداران با استفاده از تکنیک دیمتل، دوفصلنامۀ علمی تخصصی اسلام و مدیریت، 6(11)، صص 99-120.
9. رحمانی نیا، احسان و یعقوب نژاد، احمد. (1396)، عوامل مؤثر بر تصمیم گیری اخلاقی حسابرسان داخلی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 24، صص 145-165.
10. رفاهی بخش، سمانه؛ بنی مهد، بهمن؛ خردیار، سینا و اوشک سرائی، مریم. (1397)، عواطف فردی و رفتار مدیریت سود: آزمونی از نظریه روانشناسی مثبت گرا، فصلنامه دستاوردهای حسابداری ارزشی و رفتاری، سال سوم، 6، صص ۲۴۱-۲۵۳.
11. سواری، کریم. (1391)، بررسی میزان رواج اهمال‌کاری تحصیلی در دانشجویان دختر و پسر دانشگاه پیام نور اهواز، دوفصلنامه علمی- پژوهشی شناخت اجتماعی، سال اول، 2، صص 68-62.
12. موسوی جد، سید محمد؛ آئینی، حامد؛ محمدی، حیدر و ژاله رفعتی، غزاله. (1399)، رابطه اخلاق حرفه‌ای با آنومی اجتماعی (اهمال کاری) در میان کارکنان، اخلاق در علوم و فنّاوری، 15(۳)، صص ۱۶۱-۱۶۸.
13. مهرانی، ساسان؛ ثقفی، علی؛ موسی خانی، محمد و سپاسی، سحر. (1390)، عوامل مؤثر بر تصمیم‌گیری اخلاقی حسابداران رسمی ایران، اخلاق در علوم و فنّاوری، 6(3)، صص۶-۱۲.
14. مهرگان، محمد رضا؛ دری نوگورانی، بهروز؛ جعفری، سحر و خانی جزنی، جمال. (1399)، طراحی شبکه عوامل موثر بر تصمیم گیری اخلاقی، تصمیم‌گیری و تحقیق در عملیات، شماره 5 (4)، صص 485-462.
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

hosseinpoor S, kheradyar S, khozain A, mohamadi nodeh F. The Effect of Mental Health and Perfectionism on Ethical Accounting Decision Making with the Mediating Role of Procrastination. journal of Value & Behavioral Accounting. 2021; 6 (11) :93-121
URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-968-fa.html

حسین پور سعید، خردیار سینا، خوزین علی، محمدی نوده فاضل. بررسی اثر سلامت روانی و کمال‌گرایی بر تصمیم‌گیری اخلاقی حسابداران با نقش میانجی اهمال‌کاری. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. 1400; 6 (11) :121-93

URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-968-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 6، شماره 11 - ( 6-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
دوفصلنامه علمی حسابداری ارزشی و رفتاری journal of Value & Behavioral  Accounting
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4349