دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

بررسی رابطه میان جو اخلاقی و هشداردهی در مورد تقلب از طریق مدل گزارشگری اختیاری در حرفه حسابرسی ایران

نویسندگان
1 دانشیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد واحد کرج (نویسنده مسئول)
2 دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد واحد علوم نحقیقات تهران. akbarian931@atu.ac.ir
چکیده
هشداردهی حسابرسان درباره خطاکاری سازمانی می تواند موجب کاهش رسوایی های مالی شود. تحقیق حاضر تاثیر جواخلاقی بر هشداردهی در مورد تقلب را میان 330 نفر از حسابرسان شاغل در موسسات خصوصی حسابرسی و سازمان حسابرسی را در سال 1396 بررسی می نماید. . تحقیق پیش رو ازحیث هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی- همبستگی قلمداد می‌گردد . این تحقیق به آزمون فرضیه ها برحسب روابط مبتنی بر مدل پیش بینی می پردازد و به دنبال تعیین تاثیرگذاری متغیرها از روش آمار استنباطی است. داده های پژوهش از طریق پرسشنامه جمع آوری شده و با استفاده از معادلات ساختاری به کمک نرم افزار آموس ، مورد تحلیل قرار گرفته است . نتایج این پژوهش نشان می دهد که جو اخلاقی بر هشدار دهی و دو مولفه از سه مولفه آن تاثیرگذار است . دو مولفه ای که تحت تاثیر جواخلاقی قرار دارند شامل برداشت حسابرسان از مسئولیت فردی در قبال هشدار دهی و برداشت حسابرسان از عواقب عمل هشداردهی در مورد تقلب می باشد و مولفه ای که تحت تاثیر جو اخلاقی قرار نمی گیرد ، برداشت حسابرسان از هزینه های مربوط به هشداردهی در مورد تقلب می باشد . نتایج این پژوهش اطلاعات سودمندی را در خصوص جواخلاقی موسسات حسابرسی و تاثیر آن بر هشداری دهی حسابرسان در اختیار استفاده کنندگان آن قرار داده و می تواند در برنامه ریزی برای تدوین اصول اخلاقی حرفه مورد استفاده قرار بگیرد.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Investigating the relationship between ethical climate and Whistleblowing through optional reporting model in Iran's audit profession

نویسندگان English

Bahman Banimahd 1
Arash Golmohamadi 2
1 Associate Professor Islamic Azad University Branch karaj (Correspondig Auther)
2 MSc. student of accounting of Islamic Azad University, science and Research,Branch.Tehran (akbarian931@atu.ac.ir)
چکیده English

Audit Whistleblowing about organizational misconduct can reduce financial scarcity.The present study examines the impact of Ethical climate Whistleblowing among 330 auditors working in private audit firms and auditing organizations in 1396. Future research is considered as an objective and descriptive-correlation method. This research examines hypotheses based on relationships based on the prediction model and seeks to determine the effect of variables on the inferential statistics method.Data were collected through a questionnaire and analyzed using the structural equations with the help of Amos software.The results of this research show that the ethical climate is affecting the Whistle Blowing and its two components of its three component. The two components that are affected by Ethical climate include the Perceived personal responsibility to report and Perceived seriousness of the act in question, and the component that is not affected by the ethical climate, the Perceived personal costs of reporting. The results of this study have provided useful information to auditors about the Ethical climate of audit firms and their impact on auditors' Whistleblowing.and can be used to plan for the ethics of the profession.

کلیدواژه‌ها English

Ehtical climate
Whistle Blowing
Auditing
Iranian Association of Certified Public Accountants
بیگی هرچگانی ، ابراهیم ؛ بنی مهد ، بهمن ؛ رئیس زاده ، رضا ؛ رویایی ، رمضانعلی (1395) ، بررسی تاثیر فرصت طلبی بر هشدار دهی حسابرسان ، دو فصل نامه حسابداری ارزشی و رفتاری ، سال اول شماره دوم پاییز و زمستان 1395 صص 65-95.
بیگی هرچگانی ،ابراهیم (1396) ، ارزش های انگیزشی و هشداردهی ، رساله دکتری، رشته حسابداری ، دانشکده میریت و اقتصاد ،دانشگاه آزاد واحد علوم تحقیقات تهران .
بنی مهد، بهمن ؛ بیگی هرچگانی ، ابراهیم (1391) ، رابطه بین ارزش های فردی و نیات اخلاقی حسابرسان ، فصلنامه اخلاق در علوم فناوری سال هفتم شماره 4 ص 10- 1
سرلک ، نرگس (1387) ، اخلاق حسابداری ، فصلنامه اخلاق در علوم فناوری سال 3 ، شماره 1 و 2 صص 82-71 .
فرقاندوست حقیقی ،کامبیز ؛ منصور زارع ، مینو (1386) اصول اخلاقی به عنوان یکی از مفروضات بنیادی ، فصلنامه دانش و پژوهش های حسابداری شماره 11 صص 24 – 18.
طاهری ، زهره ، بررسی رابطه جو اخلاقی سازمان و تصمیم گیری اخلاقی حسابداران، پایان نامه کارشناسی ارشد سال 1389 ، رشته حسابداری ، دانشکده مدیریت و حسابداری ،دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز.
مظاهری راد، حمید. (1393) . "مروری بر مفهوم رفتار اخلاقی در سازمان‌ها"، پایگاه مقالات مدیریت، شماره 132، صص 133-165.
مهدوی، غلام‌حسین ؛ هوشمند، عبدالحمید. (1392). "بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی سازمان بر رفتار حسابرس"، دانش حسابرسی، سال سیزدهم، شماره 51.صص107- 126 .
دوره 2، شماره 3
شهریور 1396
صفحه 61-86

  • تاریخ دریافت 31 خرداد 1396
  • تاریخ پذیرش 09 مرداد 1396
  • تاریخ انتشار 31 شهریور 1396