دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

تدوین سوگندنامه اخلاقی حسابداران ایران

نویسندگان
1 استاد حسابداری دانشگاه شیراز، شیراز، ایران (نویسنده مسئول)
2 دانشجوی دکتری حسابداری و عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران hosrado@gmail.com
چکیده
سوگندنامه اخلاقی، مهم‌ترین میثاق اخلاقی اشخاص حرفه‌ای، با حرفه است. هدف این پژوهش، تدوین سوگندنامه اخلاقی حسابداران ایران است. در این راستا با استفاده از "روش آرشیوی" سوگندنامه‌های حرفه‌های مختلف از جمله سوگندنامه حسابرسان کنیا، سوگندنامه حسابداران تگزاس، سوگندنامه حسابداران آفریقای جنوبی، سوگندنامه حسابداران ایرلند، سوگندنامه ژنو، سوگندنامه ام‌بی‌ای، سوگندنامه مدیران دانشگاه، سوگندنامه اقتصاددانان، سوگندنامه بانکداران هلندی، سوگندنامه امانتداری انجمن ملی مشاوران مالی شخصی، سوگندنامه بقراطی مالی، سوگندنامه مالی و بانکداری و سوگندنامه مدیران دارایی مورد بررسی و "تحلیل محتوا" قرار گرفت. سپس با ایجاد الگوی مفهومی، نقاط ضعف سوگندنامه اخلاقی جامعه حسابداران رسمی ایران نسبت به سوگندنامه‌های مورد اشاره، بررسی شد. در ادامه نیز با استفاده از الگوی تهیه شده و همچنین، الگوی توسعه پایدار اخلاق حرفه‌ای حسابداری ایران و با مبنا قرار دادن سوگندنامه اخلاقی جامعه حسابداران رسمی ایران، تلاش شد نسخه جدیدی از سوگندنامه در ایران، بر اساس مستندات مربوط ارائه شود. یافته‌ها نشان داد که اجزای مهم سوگندنامه‌های خارجی شامل فرم و صورت، محتوا، ذینفعان، اصول و هنجارها و ارزش‌ها است و سوگندنامه جامعه حسابداران رسمی ایران در بر گیرنده تمام این اجزای لازم نیست و باید به روز شود. همچنین، تغییرات صورت گرفته با استفاده از "روش دلفی"بر اساس دیدگاه 14 نفر از خبرگان حرفه‌ای و دانشگاهی تأیید شد. یافته‌ها نشان داد که بیشترین اهمیت از دیدگاه خبرگان در مورد هنجارها و ارزش‌ها و کمترین اهمیت در مورد صورت و فرم است. در نتیجه، سوگندنامه پیشنهادی برای حسابداری ارائه شد
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Compilation of the ethical oath of Iranian accountants

نویسندگان English

Mohammad ‎ Namazi 1
Hossein Rajabdoory 2
1 Full Professor, Shiraz University, Iran (corresponding author)
2 Ph.D. Student of Accounting, Bandar Abbas Branch, Islamic Azad University, Bandar Abbas, Iran.(hosrado@gmail.com)
چکیده English

The ethical oath is the most important moral covenant of professionals. The purpose of this research is to develop an ethical oath for Iranian accountants. In this regard, using the "Archival Method" of oaths of various professions including Kenyan auditors' oath, Texas accountants' oath, South African accountants' oath, Irish accountants' oath, Geneva oath, MBA oath, University directors' oath, economists' oath, Dutch bankers’ oath, National Association of Personal Financial Advisers’ oath, Hippocratic Financial Oath, financial and banking oath, and asset managers’ oath, were investigated and undergone "content analysis". Then, by creating a conceptual model, the weaknesses of the ethical oath of the Iranian Association of Certified Public Accountants (IACPA) is examined in five categories of form and face, content, stakeholders, principles, norms, and values. In the following, using the template and also the model of sustainable development of accounting ethics in Iran, and based on the ethical oath of the IACPA, attempts are made to overcome the observed deficiencies and to introduce a new version of the oath in Iran on the basis of the relevant documentation. Also, changes were made based on the Delphi technique from the viewpoint of professional and academic experts.The findings show that the proposed oath overcome the deficiencies in the ethical oath of the IACPA. Also, changes were made from Using the "Delphi Technique" based on the view of 14 people of professional and academic experts. The findings showed that the most important from the experts' point of view are norms and values, and the least important for the form. As a result, the proposed invoice for accounting was presented.

کلیدواژه‌ها English

Accounting Oath
professional ethics
Accounting
Content analysis
اترک، حسین. (1389)، وظیفه‌گرایی اخلاقی، اخلاق در علوم و فناوری، سال پنجم، شماره‌های 1 و 2، صص 27- 35.
امیری، علی‌نقی؛ همتی، محمد؛ مبینی، مهدی. (1389)، اخلاق حرفه‌ای؛ ضرورتی برای سازمان، معرفت اخلاقی، شماره 4، پاییز، صص 137- 159.
آیین‌نامه رفتار حرفه‌ای دیوان محاسبات (1383)، دیوان محاسبات کشور. قابل مشاهده در: http://www.dmk.ir/ShowPage.aspx?page_=form&order=show&lang=1&sub=0&PageId=235&codeV=1&tempname=Main
جامعه حسابداران رسمی ایران. (1396)، سوگندنامه اعضای جامعه. قابل مشاهده در: http://www.iacpa.ir/Portals/0/Downloads/ghavanin/Soghandnameh.pdf?ver=1396-01-24-183435-867
رحمان‌سرشت، حسین؛ رفیعی، محمود؛ کوشا، مرتضی. (1388)، مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی، ماهنامه تدبیر، سال 19، شماره 204، صص 22- 27.
رحمانی، حلیمه؛ رجب‌دری، حسین. (1395)، بررسی تأثیر اخلاق حرفه‌ای بر عملکرد سازمانی در مدیران صنعتی استان فارس، دستاوردهای حسابداری ارزشی و رفتاری، سال اول، شماره اول، صص 53- 75.
رضوانی، روح اله. (1389)، تحلیل محتوا، عیار پژوهش در علوم انسانی، شماره 3: 137- 156.
سازمان حسابرسی. (1389)، آیین رفتار حرفه‌ای سازمان حسابرسی. قابل مشاهده در: https://www.audit.org.ir/WFrmCodificatedStandardComment.aspx?Id=Approved
علی‌مدد، مصطفی. (1383)، درآمدی بر اخلاق و آئین رفتار حسابداران حرفه‌ای، حسابرس، شماره 27، صص 27- 37.
فرامرزقراملکی، احد. (1384)، جامعه دینی جامعه‌ای هماهنگ، اندیشه حوزه، شماره 56، صص، 38 ـ 29.
فروغی، داریوش؛ میرشمس‌شهشهانی، مرتضی؛ پورحسین، سمیه. (1387). نگرش مدیران درباره‌ی افشای اطلاعات حسابداری اجتماعی: شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1386)، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، دوره 15، شماره 3، صص 55- 70.
کریپندورف، کلوس. (1378). تحلیل‌محتوا. (هوشنگ نایب). تهران: انتشارات روش. (1999).
معین، محمد. (1369). فرهنگ فارسی معین. تهران: انتشارات دانشگاه تهران.
نمازی، محمد؛ ابراهیمی، فهیمه. (1396)، بررسی تأثیر سازه‌های فردی و اجتماعی بر شدت اخلاقی ادراک شده توسط حسابداران، دستاوردهای حسابداری ارزشی و رفتاری، سال دوم، شماره دوم، صص 97- 121.
هس‌مر، ال.تی. (1389). اخلاق در مدیریت. (سیدمحمد اعرابی و داود ایزدی). تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی. (2003).
دوره 3، شماره 6
بهمن 1397
صفحه 37-64

  • تاریخ دریافت 16 اسفند 1396
  • تاریخ پذیرش 15 اردیبهشت 1397
  • تاریخ انتشار 11 بهمن 1397