دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

بررسی تأثیر ماکیاولیسم بر رفتارهای ناکارآمد حسابرسی

نویسندگان
1 دانشجوی دوره دکتری، گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران (Mohammadrezasha@gmail.com)
2 استادیار، گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران (نویسنده مسئول)
3 استادیار ، گروه حسابداری ، واحد کرج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج ، ایران Samaneh20ag@yahoo.com
چکیده
رفتارهای ناکارآمد حسابرسی، موجب کاهش کیفیت حسابرسی می‌شوند. این گونه رفتارها تحت تاثیر عوامل مختلفی از جمله عوامل رفتاری هستند. از این رو، هدف این مقاله بررسی ارتباط میان ویژگی شخصیتی ماکیاولیسم و رفتارهای ناکارآمد حسابرسی می‌باشد. برای این منظور نمونه‌ای شامل 242 نفر، با استفاده فرمول کوکران، از حسابرسان شاغل در موسسات خصوصی حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی به صورت تصادفی انتخاب شد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش شناخت توصیفی از نوع همبستگی می­باشد که داده­های آن از طریق پرسش­نامه در سال 1403 جمع­آوری گردیده است. آزمون فرضیه پژوهش، با استفاده از رگرسیون چندگانه و به کمک نرم افزار SPSS شماره 27 انجام شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه پژوهش نشان می‌دهد که ماکیاولیسم بر رفتارهای ناکارآمد حسابرسی تأثیر معنی­داری و مثبتی دارد. به عبارت دیگر، با افزایش سطح ماکیاولیسم در حسابرسان نمونه پژوهش، رفتارهای ناکارآمد در آن‌ها افزایش می‌یابد. هم چنین یافته‌های این پژوهش بیانگر آن است که جنسیت، تحصیلات، تجربه کاری و محل اشتغال حسابرس تاثیر معنی‌داری بر رفتارهای ناکارآمد حسابرسی ندارند. نتیجه‌گیری کلی این پژوهش آن است که رفتارهای سازمانی حسابرسان، به رفتارها و ویژگی‌های روان‌شناختی و فردی آن‌ها وابسته می­باشد و این موضوع می‌تواند کیفیت کار حسابرسان را تحت‌الشعاع خود قرار دهد.


کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Effect of Machiavellianism on Dysfunctional Audit Behaviors

نویسندگان English

Mohammad reza Shams Bidhendi 1
Majid Bemani Mohammadabadi 2
Samaneh Refahi Bakhsh 3
1 PhD student, accounting department, Karaj branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran. mohammadrezasha@gmail.com
2 Assistant Professor of Accounting, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran (corresponding author)
3 Assistant Professor of Accounting, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran (Samaneh20ag@yahoo.com)
چکیده English

Dysfunctional audit behaviors are actions that reduce audit quality. Such actions are influenced by various factors, including behavioral factors. Therefore, the purpose of this paper is to examine the relationship between Machiavellian personality traits and dysfunctional audit behaviors in the auditing profession. For this purpose, a sample of 242 people, using Cochran's formula, was randomly selected from auditors working in private audit institutions, members of the public accountants community. This research is applied in terms of its purpose and descriptive in terms of the correlational method, the data of which was collected through a questionnaire in 2024 . The test of research hypothesis was also done using multiple regression and with the help of SPSS No. 27 software. The results of the research hypothesis test show that there is a significant and positive relationship between Machiavellianism and dysfunctional audit behaviors. In other words, as the level of Machiavellianism in the auditors of the research sample increases, their dysfunctional behaviors increase. Also, the findings of this research indicate that the auditor's gender, education, work experience, and place of employment do not have a significant effect on dysfunctional audit behaviors. The general conclusion of this research is that auditors' organizational behaviors are dependent on their psychological and individual behaviors and characteristics, and this issue can dominate the quality of auditors' work.

کلیدواژه‌ها English

machiavellianism
Dysfunctional Behaviors and Auditing Profession
آقا محمدی، شهرزاد و آقایی چادگانی، آرزو. (1402). تأثیر پیچیدگی کار، رتبه شغلی حسابرس و پذیرش رفتار ناکارآمد بر قضاوت حسابرسی: نقش تعدیل‌گر استقلال. پژوهش‌های مالی و رفتاری در حسابداری، شماره 8، صص 77- 92.
امین پور حسن کیاده، آریا؛ مرادزاده فرد، مهدی؛ شکری، اعظم؛ حسینی، سید حسین. (1403)، سرمایه روانشناختی، خودارزیابی، دلبستگی شغلی و رفتار ناکارآمد حسابرسی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، شماره 52 صص 29 -46.
انصاری، مهدیه؛ بنی مهد، بهمن؛ حسینی، سید حسین. (1400)، رابطه میان ماکیاولیسم و عملکرد شغلی حسابرسان، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره 10، شماره 37، صص 43-58.
بنایی قدیم، رحیم و حافظی، بابک. (1400)، تاثیر معنویت در محیط کار بر رفتارهای ناکارامد حسابرسی و کیفیت حسابرسی، حسابداری و منافع اجتماعی، دوره 11، شماره ،2 صص 83-102.
خلفازاده ، اسماعیل. (1395) علل گرایش مدیران ایرانی به ماکیاولیسم، پایگاه خبری بهار نیوز، https://www.baharnews.ir/article/88088
رستمی نیا، رضا؛ حجازی رضوان؛ برادران حسن زاده رسول، طالب نیا قدرت الله.(1401)، الگوی رفتار ناکارآمد حسابرسی، دانش حسابداری، 13(4)صص91-115.
رفاهی بخش ، سمانه و محمدی، مهدی.(1401)، تاثیر ماکیاولیسم بر خشم اخلاقی حسابداران رسمی: مقایسه تطبیقی بخش دولتی و خصوصی ، نشریه حسابداری ارزشی و رفتاری دوره 7، شماره 14 صص 223-250.
رویائی، رمضانعلی؛ طالب نیا، قدرت اله؛ حساس یگانه، یحیی ؛ جلیلی، صابر.(1392)، بررسی رابطه بین فلسفه اخلاق فردی و ویژگی های جمعیت شناختی با رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی، حسابداری مدیریت، سال ششم، شماره ،59 صص 15-26.
سازمان بورس اوراق بهادار .(۱۴۰1)،گزارش کمیته پذیرش و نظارت بر موسسات حسابرسی معتمد بورس اوراق بهادار ، ص ۲۰، قابل دسترس در سایت .www.seo.ir
سلطانی نژاد، احمد صادق؛ صفی پور افشار، مجتبی؛ سلطانی نژاد، وحیده.(1402)، تأثیر سبک رهبری مدیران حسابرسی بر رفتار ناکارآمد حسابرس،پژوهش های کاربردی در گزارشگری مالی ، دوره 12، شماره 2، صص 215- 249.
شعبان، رضوان؛ بنی‌مهد، بهمن؛ رویایی، رمضانعلی. (1396)، اثر محافظه‌کاری اجتماعی و ماکیاولیسم بر استقلال حسابرس، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره 6 شماره 22، صص75-86 .
صادق پور، حسن؛ بنی‌مهد، بهمن؛ مرادزاده، مهدی، همتی، بهرام. (1400)، نقش ماکیاولیسم، دست‌کاری هیجانی و تسلط اجتماعی در بیش‌نمایی سود: آزمون نظریه سلسله مراتب ارشد، فصلنامه بورس و اوراق بهادار، دوره 14 شماره 56، صص10-20.
عبدلی، مجتبی؛ عارف‌منش، زهره؛ بشیری‌منش، نازنین. (1402)، آسیب‌شناسی استقلال حسابرس و راه‌کارهای رفع آن، دانش حسابرسی، شماره 91، صص 231-256.
فیض آبادی، فرشته؛ طاهرآبادی، علی اصغر؛ خیرالهی، فرشید. (1396)، نقش دیدگاه اخلاقی در تعدیل اثر رهبری اصیل بر رفتارهای ناکارآمد حسابرسان، دانش حسابرسی، دوره 17، شماره 67، صص 185-209 .
قاسمی‌نژاد، احسان؛ بنی‌مهد، بهمن؛ بشکوه ، مهدی. (1400)، تاثیر ویژگی رفتاری فرصت‌طلبی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل: آزمونی از نظریه روان‌شناسی شخصیتی، دانش حسابداری، دوره 12، شماره 1، صص69-89.
کاظمی، فضل‌اله؛ نظری، یونس؛ زارع ، امین؛ رمضان، مجید. (1399)، رهبری ماکیاولی و رفتار انحرافی کارکنان: تبیین نقش میانجی‌گر رهبری غیراخلاقی خودکامه و بدبینی سازمانی، اخلاق در علوم و فناوری، دوره 15، شماره 2، صص140-149 .
لاری دشت‌بیاض، محمود؛ صالحی، مهدی؛ زاهدی، مرضیه. (1396). بررسی رفتار ناکارآمد حسابرسان و روابط‌کاری با سرپرستان، نقش تعدیلی جو اخلاقی مدیران، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره ۲ ، شماره 3 ، صص۱۱۱-۱۴۶
مرادی، مهدی؛ رستمی، امین؛ اباذری، زهره. (1395)، بررسی عوامل موثر بر اعمال رفتارهای ناکارآمد حسابرسان ، حسابداری مالی. دوره 8، شماره 30، صص 40-۶۴.
مران‌جوری، مهدی؛ خلخالی، مرضیه؛ علی‌خانی، رضیه؛ تقی پوریان، یوسف. (1400)، تاثیر ماکیاولیسم بر نگرش حسابرسان نسبت به فعالیت های بازاریابی با نقش میانجی جهت‌گیری اخلاقی، پژوهش‌های کاربردی در گزارشگری مالی،10 دوره 10 شماره 19 صص، 35-60.
مشهدی قره‌قیه، هادی؛ بنی‌مهد، بهمن؛ فرقاندوست حقیقی، کامبیز؛ مردادزاده فرد، مهدی. (1398)، ماکیاولیسم، پول‌پرستی، فرهنگ مشتری مداری و خرید اظهارنظر حسابرسی از سوی صاحبکار، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت،دوره 8 ، شماره 29، صص 161-173.
ملکی، دنیا؛ بنی‌مهد، بهمن؛ وکیلی فرد، حمیدرضا. (1401)، رابطه میان سلطه اجتماعی و بی‌تفاوتی اخلاقی: شواهدی از حرفه حسابرسی، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره 7 شماره 13 صص200-223.
مورخ، هادی؛ مران جوری، مهران؛ علی خانی، راضیه؛ پور علی، محمدرضا. (1403)، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره 13، شماره 51، صص 297- 307.
موسوی شیری، محمود؛ صالحی، مهدی؛ احمدنژاد، محمد. (1394)، بررسی رابطه تعهد حرفه‌ای و تعهد سازمانی حسابرسان با رفتار حسابرسی ناکارامد، تحقیقات حسابداری و حسابرسی ، شماره 27، صص 1-26.
مومنی، منصور و فعال قیومی،علی. (1403)،تحلیل‌های آماری با استفاده از SPSS ، انتشارات مولف، صص 115-138.
مهدوی، غلامحسین؛ بهمنی، رضا؛ نمازی، نوید رضا. (1401)، نقش میانجی‌گری رفتار ناکارآمد حسابرس در تبیین رابطه بین دین‌داری و تعهد حرفه‌ای با کیفیت حسابرسی، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره7 ، شماره 13 ، صص۱۱۷- ۱۵۳.
دوره 9، شماره 17
شهریور 1403
صفحه 225-246

  • تاریخ دریافت 28 مرداد 1403
  • تاریخ پذیرش 15 مهر 1403
  • تاریخ انتشار 22 دی 1403