دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

بررسی تاثیر برخی باورهای هنجاری و رفتاری در عدم انتخاب رشته حسابداری : مطالعه موردی دانش‌آموزان تهران، شیراز و جهرم

نویسندگان
1 استادیار گروه حسابداری، دانشگاه جهرم، جهرم ، ایران (نویسنده مسئول).
2 استادیار گروه حسابداری، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران. aminnazemi@gmail.com
چکیده
در کشورهای درحال توسعه‌ای مانند ایران، گسترش و توسعه حسابداری، بخشی از زیرساخت‌های لازم برای رسیدن به اهداف توسعه اقتصادی را تشکیل می‌دهد، حال آنکه نظام آموزشی حسابداری در ایران از نارسایی‌های بنیادی برخوردار است. هدف این پژوهش تبیین باورهای هنجاری و رفتاری دانش‌آموزان در مورد حرفه‌ی حسابداری با استفاده از نظریه عمل منطقی است. پژوهش حاضر از لحاظ رویکرد کمی است و از روش رگرسیون خطی چندگانه استفاده می‌شود. برای گردآوری اطلا عات، پرسشنامه‌ کارلسون و نئولا (2022) به صورت الکترونیکی از طریق رایانامه برای دانش‌آموزان پایه نهم، دهم، یازدهم و دوازدهم (تجربی، ریاضی، علوم‌انسانی و کار و دانش) تهران، شیراز و جهرم در سال ۱۴۰۱ ارسال شد و در نهایت با روش نمونه‌گیری در دسترس از ۶۰۰ پرسش‌نامه ارسال شده450 پرسش‌نامه قابل استفاده تحلیل شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها الگوی رگرسیون چند متغیره با استفاده از نرم‌افزار اس پی اس اس شماره 22 استفاده شد. نتایج الگوی نظریه عمل منطقی ساده شده را تایید می‌کند و نشان می‌دهد که هم باورهای رفتاری (عدم علاقه شخصی به حسابداری، فرصت‌های شغلی بیشتر در مشاغل دیگر، عدم توانایی عددی، پراسترس بودن حرفه‌ی حسابداری و حقوق بالاتر در مشاغل دیگر) و هم باورهای هنجاری (تأثیر معلمان و همتایان)، از طریق نگرش‍های شخصی و هنجارهای ذهنی، بر تصمیم دانش‌آموزان برای اجتناب از حرفه حسابداری تأثیر دارد. با توجه به یافته‌های پژوهش پیشنهاد می‌شود، در راستای تغییر باورهای رفتاری و هنجاری، در آموزش حسابداری از حسابداران حرفه‌ای استفاده گردد، تا با استفاده از فنون آموزشی عملی و جذاب به دانش‌آموزان انگیزه یادگیری بیشتر در این حرفه را دهند و جایگاه واقعی رشته را نمایان سازند. علاوه بر این، کارآموزی و سمینارهای اجباری در برنامه درسی مدرسه گنجانده شود و این موارد از طریق رسانه‌های اجتماعی نیز آموزش داده شود.


کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Investigating the Impact of Some Normative and Behavioral Beliefs on Not Choosing The Accounting Field: A Case Study of Tehran, Shiraz and Jahrom Students

نویسندگان English

Arezoo Mosallanejad 1
Amin Nazemi 2
1 Assistant Professor, Department of Accounting, Jahrom University, Jahrom, Iran (Corresponding Author),
2 Assistant Professor, Department of Accounting, Shiraz University, Shiraz, Iran, aminnazemi@gmail.com
چکیده English

In developing countries such as Iran, the expansion and development of accounting, mainly forms part of the necessary infrastructure to achieve the economic development goals, while the accounting education system in Iran has fundamental inadequacies and students have little desire to choose the field of accounting. The purpose of this research is to explain the normative and behavioral beliefs of students about the accounting profession by using the theory of rational action. The current research is quantitative in terms of approach and multiple linear regression method is used. To collect information, the questionnaire of Carlson and Neola (2022) was sent electronically via e-mail to ninth, tenth, eleventh and twelfth grade students (experimental, mathematics, humanities, work and knowledge) in Tehran, Shiraz and Jahrom in 1401 and in Finally, out of the 600 sent questionnaires, 450 usable questionnaires were analyzed using the available sampling method. Furthermore, a multiple linear regression model was used for data analysis using SPSS No. 22 software. The results reaffirmed the simplified TRA model and revealed that both behavioral (no personal interest in accounting, a boring profession, more job opportunities in other careers, lack of numerical ability, the load of stressful duties in accounting profession and higher salaries in other occupations) and normative beliefs (the influence of teachers and peers), through personal attitudes and subjective norms, influenced students’ decision to avoid the accounting profession. According to the findings of current research, it is suggested that in order to change the behavioral and normative beliefs, professional accountants should be used in accounting education to motivate students to develop their learning and knowledge in the profession by using practical and attractive teaching techniques and show the true position of the accounting. Furthermore, mandatory internships and seminars should be included in the course curriculum and taught through social media.


کلیدواژه‌ها English

Theory of Reasoned Action (TRA)
Students
Beliefs
Attitudes
Accounting Profession
اجاقی، محمدامین و طالب‌وند، مسلم. (1394)، بررسی عوامل موثر بر انتخاب رشته دانشجویان حسابداری، اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم.
افرا سیستم میهن (1402)، فناوری حسابداری برای کمک به کمبود حسابداران خبره، https://afrasysco.ir
انجمن حسابداران خبره ایران (1403)، میزگرد بررسی رفع چالش کمبود نیروی انسانی ماهر در مؤسسات حسابرسی، https://www.iica.ir
بادآور نهندی، یونس و تقی‌زاده خانقاه، وحید. (1398)، عوامل موثر برانتخاب رشته دانشجویان حسابداری در دانشگاه‌های ایران، پژوهش های تجربی حسابداری، سال نهم، شماره 1، صص ۹۳-۱۱۸.
برهانی‌مژدهی، محمد؛ نقدی، سجاد؛ احمدیان، وحید؛ فضل‌زاده، علیرضا. (1402)، شناسایی و واکاوی محرک‌های تغییر رشته فارغ‌التحصیلان سایر رشته‌ها به حسابداری در مقطع کارشناسی ارشد، پژوهش‌های تجربی حسابداری، سال سیزدهم، شماره 4، صص 55-82.
پیری سقرلو، مهدی؛ تحریری، آرش؛ حجازی، رضوان. (1400)، توسعه حسابداری در دانشگاه‌های ایران، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، سال سوم، شماره 28، صص 398-434.
حجازی رضوان؛ و نحاس کاظم (1401)، افزایش یادگیری حسابداری در محیط انگیزشیِ کلر، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره هفتم، شماره 13، صص 335-360.
حمیدی‌زاده، محمدمهدی؛ اوحدی، فریدون؛ شکری، اعظم. (1402)، تأثیر راهبرهای انگیزشی بر جامعه‌پذیری حرفه‌ای دانشجویان حسابداری مقاطع تحصیلات تکمیلی. پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، سال پانزدهم، شماره 57، صص 23-42.
دنیای اقتصاد (1403)، نگاهی به مشکل کمبود نیروی کار در ایران، https://donya-e-eqtesad.com/.
رحمانیان کوشککی، عبدالرسول؛ برزگر، بهرام؛ کمالی‌راد، اسماعیل. (1398)، تدوین مدلی برای بهبود کیفیت آموزش حسابداری از طریق تحلیل روش‌های تدریس با استفاده از نظریه داده بنیاد، نشریه علمی آموزش و ارزشیابی (فصلنامه)، سال دوازدهم، شماره 48، صص130-103.
رحمانی، حلیمه؛ رجب‌دری، حسین؛ خرمین، منوچهر. (1396)، بررسی تاثیر نظریه عمل منطقی بر تمایل به بروز تقلب در گزارشگری مالی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال ششم، شماره 24، صص144-135.
زارع، روح‌اله و غلامی جمکرانی، رضا. (1401)، عدم ماندگاری نیروی کار حرفه‌ای در مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران. فصلنامه پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای، سال دوم، شماره 7، صص48-34.
شاهسواری، علی و غفاری، خلیل. (1390)، بررسی عوامل اثرگذار بر استخدام فارغ‌التحصیلان رشته حسابداری مطاله موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد الیگودرز. فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی، سال پنجم، شماره 3، صص67-79.
غلامپور، امین؛ رسولی، عباس؛ شفیعی، حکیمه و حیدری، حسنی. (1404). بررسی عوامل موثر بر انتخاب رشته تحصیلی دانش‌آموزان، اولین کنفرانس بین‌المللی حقوق، مدیریت، علوم‌تربیتی، روانشناسی و مدیریت برنامه‌ریزی.
مختارزاده بازرگانی، سمیه و علی‌زاده، سعید. (1398). بررسی عوامل مؤثر در گرایش انتخاب رشته تحصیلی در دانش‌آموزان، فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش، سال اول، شماره ۱، صص ۱۵-۳۰.
مشایخ، شهناز و خوئینی، مهین. (1398)، بررسی تاثیر ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان حسابداری بر تمایل به شغل حسابرسی و توصیفشان از حسابرس ایده‌آل. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتار، سال چهارم، شماره 8، صص ۳۷۱-۴۰۳.
منتی، وحید و محمدی، حسین. (1401)، عوامل مؤثر در انتخاب رشته دانشجویان جدیدالورود رشته حسابداری، دانش حسابداری مالی، سال نهم، شماره 4، صص 186-151.
دوره 9، شماره 17
شهریور 1403
صفحه 247-282

  • تاریخ دریافت 16 تیر 1403
  • تاریخ پذیرش 07 آبان 1403
  • تاریخ انتشار 22 دی 1403