دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

رابطه عملکرد ضعیف شرکت‌های همتا با محافظه‌کاری شرطی: نقش تعدیلی راهبری شرکتی، عدم تقارن اطلاعاتی و توانایی مدیریتی

نویسندگان
1 استادیار حسابداری، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران (نویسنده مسئول).
2 استادیار حسابداری، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. E-mail: : h.fattahi@ase.ui.ac.ir
3 کارشناس ارشد حسابداری، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. E-mail: Lfarhadian1402@ase.ui.ac.ir
چکیده
هدف این پژوهش بررسی رابطه عملکرد ضعیف همتایان با محافظه‌ کاری شرطی با تأکید بر نقش تعدیلی راهبری شرکتی، عدم تقارن اطلاعاتی و توانایی مدیریتی است. محافظه‌ کاری شرطی به شناسایی به‌ موقع‌ تر اخبار بد نسبت به اخبار خوب در سود اشاره دارد. بر اساس ادبیات اثر همتا، عملکرد شرکت‌های مشابه در صنعت (همتایان) می‌تواند بر تصمیمات و ویژگی‌ های گزارشگری مالی شرکت کانونی اثرگذار باشد. از این‌ رو، انتظار می‌رود عملکرد ضعیف همتایان، از طریق افزایش حساسیت سرمایه‌گذاران به افشای اخبار منفی، رفتار محافظه‌ کارانه شرکت‌ ها را تحت تأثیر قرار دهد. راهبری شرکتی ضعیف، عدم تقارن اطلاعاتی بالا و توانایی مدیریتی نیز می‌تواند نحوه واکنش مدیران به عملکرد ضعیف همتایان را تغییر دهد. نمونه آماری پژوهش شامل ۱۳۷ شرکت پذیرفته‌ شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۲ است. برای آزمون فرضیه‌ها از داده‌ های ترکیبی با کنترل اثرات سال و رگرسیون خطی حداقل مربعات تعمیم‌ یافته استفاده شده است. یافته‌ ها نشان داد عملکرد ضعیف همتایان با محافظه‌ کاری شرطی رابطه مثبت و معنادار دارد که بیانگر افزایش حساسیت بازار به شناسایی به‌ موقع اخبار منفی در محیط‌ های دارای همتایان با عملکرد ضعیف است. برخلاف انتظار، راهبری شرکتی تأثیر معناداری بر این رابطه نداشت که می‌تواند ناشی از ضعف در اجرای سازو کارهای نظارتی یا ویژگی‌ های خاص ساختار راهبری در نمونه مورد بررسی باشد. در مقابل، عدم تقارن اطلاعاتی این رابطه را تقویت می‌کند؛ به‌ گونه‌ای که در محیط‌ های اطلاعاتی مبهم‌تر، اثر عملکرد ضعیف همتایان بر محافظه‌ کاری شرطی تشدید می‌شود. توانایی مدیریتی برخلاف پیش‌بینی اولیه، این رابطه را افزایش می‌دهد که احتمالاً نشان‌ دهنده تمایل مدیران توانمند به اتخاذ رویکردی محتاطانه‌تر برای حفظ اعتبار حرفه‌ای و کاهش ریسک‌ های حقوقی است. آزمون استحکام با لحاظ کردن اجزای مختلف شاخص راهبری شرکتی به‌ صورت جداگانه نیز نشان داد که نتایج فرضیه دوم پایدار باقی می‌ماند و ضریب متغیر تعاملی در اغلب اجزا غیر معنادار است، به استثنای معیار نفوذ و مالکیت دولتی که جهت رابطه را تحت تأثیر قرار می‌دهد.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

The Relationship between Peers’ Weak Performance and Conditional Conservatism: The Moderating Role of Corporate Governance, Information Asymmetry, and Managerial Ability

نویسندگان English

Narges Hamidian 1
Hasan Fattahi Nafchi 2
Leila Farhadian 3
1 Assistant Professor of Accounting, Faculty of Administrative Sciences and Economics, University of Isfahan, Isfahan, Iran.(Corresponding Author)
2 Assistant Professor of Accounting, Faculty of Administrative Sciences and Economics, University of Isfahan, Isfahan, Iran. h.fattahi@ase.ui.ac.ir
3 MSc. of Accounting, Faculty of Administrative Sciences and Economics, University of Isfahan, Isfahan, Iran. Lfarhadian1402@ase.ui.ac.ir
چکیده English

The purpose of this study is to examine the relationship between peers’ weak performance and conditional conservatism, with a focus on moderating roles of corporate governance, information asymmetry, and managerial ability. Conditional conservatism refers to the timely recognition of bad news relative to good news in earnings. Based on the peer effect literature, the performance of similar firms within the same industry (peers) can influence the decisions and financial reporting characteristics of the focal firm. Accordingly, weak peer performance is expected to affect firms’ conservative reporting behaviors by increasing investors’ sensitivity to negative news. Weak corporate governance, high information asymmetry, and managerial ability can further shape how managers respond to weak peer performance. The sample consists of 137 firms listed on the Tehran Stock Exchange over the period 2012–2023. The hypotheses were tested using panel data with year fixed effects and GLS estimation. Findings show a significant positive association between peers’ weak performance and conditional conservatism, indicating investors’ sensitivity to timely disclosure of negative news in environments with poorly performing peers. Corporate governance did not significantly moderate this relationship, which may be attributed to ineffective monitoring mechanisms or heterogeneity in corporate governance characteristics across firms. In contrast, information asymmetry strengthens this relationship, such that in more opaque environments, the impact of peers’ weak performance on conservative reporting becomes more pronounced. managerial ability, unexpectedly, strengthens this relationship, possibly because capable managers adopt more conservative behavior to preserve reputation and mitigate litigation risks. Robustness tests of individual corporate governance components confirm the stability of second hypothesis, with the interaction term mostly insignificant, except for government influence and ownership, which alter the relationship’s direction.

کلیدواژه‌ها English

Peer Effect
Conditional Conservatism
Corporate Governance
Information Asymmetry
Managerial Ability
جودکی، محمد، خلیلی، یاسمن و رحمتی، لطافت (1402). بررسی اثر تعدیلگری شرکت‌های رهبر و جوان در صنعت بر رابطه عملکرد شرکت های همتا با سرمایه گذاری شرکت برمبنای نظریه های نقص اطلاعاتی و رقابت‌پذیری. پیشرفت‌های حسابداری، سال پانزدهم، شماره 2، صص 104-71.
حمیدیان، نرگس و فتاحی نافچی، حسن .(1404). تاثیر شرکت‌های همتا بر ارزش نهایی نگهداشت وجه نقد: نقش تعدیلی اندازه شرکت و رقابت بازار. پژوهش های تجربی حسابداری، سال پانزدهم، شماره 4، صص 57-78.
خواجوی، شکراله، ویسی حصار، ثریا و غیوری مقدم، علی (1401). تأثیر توانایی مدیران بر محافظه‌کاری با تأکید بر نقش اندازه شرکت و اهرم مالی. بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، سال بیست و نهم، شماره 4، صص 649-628.
صفرزاده، محمد حسین، اثتی عشری، حمیده و پناه علی پور، علیرضا (1403). آثار شرکت‌های همتا بر تصمیمات افشای شرکتی. پژوهش‌های حسابداری مالی، سال شانزدهم، شماره 59، صص 86-51.
فتاحی نافچی، حسن و خواجه‌وند کاجی، میلاد (1397). تأثیر سن شرکت بر ارتباط بین حاکمیت شرکتی و ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. فصلنامه چشم انداز حسابداری و مدیریت، سال اول، شماره 4، صص 85-72.
کامیابی، یحیی و جوادی نیا، امیر. (1400). بررسی اثر تعدیل‌کننده توانایی مدیریت بر رابطه بین احساسات سرمایه‌گذاران و محافظه‌کاری حسابداری. بررسی‌‌های حسابداری و حسابرسی، سال بیست‌و‌هشتم، شماره 1، صص 102-134.
کردستانی، غلامرضا و جعفری سوق، سید آمنه (1401). عملکرد شرکت های همتا و مدیریت سود: تأثیر فشار بازار سرمایه. قضاوت و تصمیم گیری در حسابداری و حسابرسی، سال اول، شماره 3، صص 71-99.
کوشان، احد، فرشادشادباد، ابوالفضل، کمانی‌نژاد، مریم السادات و عبادی، محمدحسن. (1394). بررسی حساسیت سرمایه گذاری های شرکت نسبت به قیمت سهام شرکت های همتا با تاکید بر نقش محتوای اطلاعاتی قیمت سهام و نسبت تمرکز بازار در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری.
نیکومرام، هاشم و محمدزاده سالطه، حیدر (1389). رابطه بین حاکمیت شرکتی و مدیریت سود. علوم مدیریت، سال چهارم، شماره 15، صص 210-187.
دوره 10، شماره 20
شهریور 1404
صفحه 119-163

  • تاریخ دریافت 03 مهر 1404
  • تاریخ پذیرش 10 اسفند 1404
  • تاریخ انتشار 10 خرداد 1405