دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

تأثیر ترکیب اعضای گروه طوفان فکری بر ارزیابی ریسک تقلب: نقش گروه اقلیت

نویسندگان
1 دانشیار،گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران (نویسنده مسئول).
2 استادیار، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران. jafari.m@uk.ac.ir
چکیده
با توجه به رسوایی‌ های گزارشگری مالی در سال‌ های اخیر، برگزاری جلسات طوفان فکری میان اعضای گروه حسابرسی و بهبود اثربخشی جلسات طوفان فکری در حسابرسی مورد توجه قرار گرفته است. از این رو، پژوهش حاضر با اتکا بر تئوری تبدیل و نفوذ اقلیت، اثر ترکیب اعضای گروه طوفان فکری تقلب بر عملکرد گروه طوفان فکری تقلب و قضاوت‌ های اعضای گروه پس از جلسه طوفان فکری تقلب بررسی کرده است. داده‌ ها با استفاده از ابزار پرسشنامه با مشارکت 93 نفر از دانشجویان مقطع تحصیلات تکمیلی دانشگاه شهید باهنر کرمان در سال 1403 از طریق نمونه‌ گیری در دسترس جمع‌ آوری شدند. تجزیه و تحلیل داده‌ ها با استفاده از آزمون t مستقل و آزمون تحلیل واریانس یک راهه مستقل انجام شد. نتایج نشان می‌دهد، گروه‌ های اقلیت با افراد دارای تردید حرفه‌ ای بالا، ریسک تقلب را نسبت به گروه‌ های کنترل (بدون افراد دارای تردید حرفه‌ ای بالا)، بیشتر ارزیابی می‌کنند. همچنین ارزیابی نهایی فردی ریسک تقلب افراد دارای تردید حرفه‌ ای پایین که در گروه‌‌ های اقلیت با افراد دارای تردید حرفه‌ ای بالا طوفان فکری کرده‌ اند، بیشتر از ارزیابی نهایی فردی ریسک تقلب افراد دارای تردید حرفه‌ ای پایین که در گروه‌های کنترل و اکثریت با افراد دارای تردید حرفه‌ای بالا طوفان فکری کرده‌اند، است. به‌عبارت دیگر، ارزیابی نهایی فردی ریسک تقلب افراد دارای تردید حرفه‌ای پایین عضو گروه‌های اقلیت پس از جلسه طوفان فکری تقلب افزایش یافت. تفسیر این نتایج بر پایه تئوری تبدیل حاکی از آن است که حضور فعال یک اقلیت متشکل از افراد با تردید حرفه‌ای بالا، می‌تواند از طریق مکانیسم‌های نفوذ اجتماعی باعث تعدیل قضاوت‌های اعضای دارای تردید حرفه‌ای پایین شود. این پژوهش نقش کلیدی تنوع در ترکیب گروهی و قدرت اقلیت‌های فکری را در ارتقای کیفیت طوفان فکری حسابرسی تأیید می‌کند.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Fraud Brainstorming Group Composition in Auditing: The Persuasive Power of a Skeptical Minority

نویسندگان English

Kazem Shamsadini 1
Mahboobe Jafari 2
1 Accounting Department, Faculty of Management and Economics, Shahid Bahonar University of Kerman, Kerman, Iran. (Corresponding Auther).
2 Accounting Department, Faculty of Management and Economics, Shahid Bahonar University of Kerman, Kerman, Iran. jafari.m@uk.ac.ir
چکیده English

This paper experimentally examine the effect of the composition of fraud brainstorming group on fraud brainstorming performance and the judgments of the group after the fraud brainstorming. The statistical population of this research includes 93 graduate accounting and auditing students at Shahid Bahonar University of Kerman in 2024. To investigate hypotheses, independent-sample t-test and one-way analysis of variance test were used. Results indicate that groups with a minority of high trait skeptics assess fraud risk more than control groups with no high trait skeptics. Also, results indicate low trait skeptics who brainstorm in groups with a minority of high trait skeptics tend to view the minority high trait skeptic as the best member of the group because of that member’s unique insights. Their individual, post-brainstorming fraud risk assessments remain high, indicating conversion to the minority (skeptical) viewpoint. This paper highlights the importance of group composition. It suggests that firms can promote skeptical team judgments by leveraging individuals’ high trait skepticism in thoughtfully composed interacting groups.


کلیدواژه‌ها English

Conversion theory
Fraud brainstorming
professional skepticism
انصاری، تبسم؛ حیدرپور، فرزانه؛ کیقبادی، امیررضا (1398). بررسی رابطه میان تردید حرفه‌ای، سطح اطمینان و قضاوت‌ها و تصمیمات توام با تردید حسابرس. دانش حسابرسی، دوره 19، شماره 77، صص ۲۴۸-۲۷۴.
جعفری، محبوبه؛ پورحیدری، امید؛ خدامی‌پور، احمد (1402). اثر اتخاذ دیدگاه و انگیزه‌ها بر تردید حرفه‌ای حسابرسان. پیشرفت‌های حسابداری، دوره 15، شماره 2، صص 1-33.
جعفری، محبوبه؛ پورحیدری، امید؛ خدامی‌پور، احمد (1402). تاثیر نقطه نظر شریک موسسه حسابرسی از احتمال تقلب و جهت‌گیری تردیدگرایانه حسابرسان بر تردید حرفه‌ای حسابرسان. دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره 8، شماره 16، صص 241-276.
حساس یگانه، یحیی (1398). فلسفه حسابرسی (چاپ دوازدهم)، تهران: انتشارات علمی و فرهنگی.
رحیمیان، نظام‌الدین و آخوندزاده، میثم (1393). بررسی کیفیت برگزاری جلسات توفان فکری میان حسابرسان مستقل. دانش حسابرسی، دوره 14، شماره 55، صص 113-130.
شیراوژن، هانی و فخاری، حسین. (1403). تقلیل مَنیت، تردید حرفه‌ای و کیفیت قضاوت‌ و تصمیم‌گیری در حسابرسان قضایی. بررسی‌‌های حسابداری و حسابرسی، دوره 31، شماره 2، صص 290-314.
عبداللهی، عباس (1400). آمار استنباطی و SPSS در روان‌شناسی و علوم تربیتی (چاپ اول)، تهران: انتشارات ارجمند.
کمیته تدوین استانداردهای حسابرسی سازمان حسابرسی (1395). استانداردهای حسابرسی. تهران: انتشارات مرکز پژوهش‌های تخصصی حسابداری و حسابرسی سازمان حسابرسی.
موسوی شیری، سید محمود؛ یزدانی، مهدیه؛ میرزایی، مهین (1399). عملکرد حسابرسان در جلسات توفان فکری تقلب: تکنیک گروه اسمی و تعاملی. مطالعات تجربی حسابداری مالی، دوره 17، شماره 68، صص 67-95.
مهربان‌پور، محمدرضا؛ رحیمیان، نظام‌الدین؛ آهنگری، مهناز (1401). تردید حرفه‌ای در حسابرسی (چاپ اول)، تهران: انتشارات دانشگاه تهران.
نیکبخت، محمدرضا؛ مسلمان عبدل آبادی، امیر؛ سلیمانی فارسانی، آرش؛ شاهین فرد، ندا. (1402). بررسی تأثیر هوش اخلاقی بر قضاوت حرفه‌ای حسابرسان. بررسی‌‌های حسابداری و حسابرسی، دوره 30، شماره 4، صص 781-797.
یوسف زاده، نسرین؛ معصومی بیلندی، زهرا و پوریوسف، اعظم. (1403). تعارض شناختی و تردید حرفه‌ای حسابرس. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره 9، شماره ۱۸، صص۱-۴۶.
دوره 10، شماره 20
شهریور 1404
صفحه 345-383

  • تاریخ دریافت 25 مرداد 1404
  • تاریخ پذیرش 10 اسفند 1404
  • تاریخ انتشار 10 خرداد 1405