|
1. توکلی، ماهگل و ایرانمنش، مژگان. (1394)، نقش خستگی شناختی بر کمال‌گرایی، انعطاف‌پذیری روانشناختی و راهبردهای مقابله با استرس. پژوهش های علوم شناختی و رفتاری، دوره پنجم، شماره 2، صص 111-126. 2. خواجوی، شکراله و صالحی، تابنده. (1398)، تأثیر فرسایش شغلی بر عملکرد در انجام وظایف پیچیده حسابرسی، دو فصلنامه علمی حسابداری ارزشی و رفتاری، سال چهارم، شماره 8، صص 243-279. 3. دریائی، عباسعلی و خلوصی مشفق، لیلا. (1398)، اثر فرسایش قدرت خودکنترلی بر کیفیت قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان (آزمون نظریه فرسایش قدرت خودکنترلی)، حسابداری سلامت، دوره هشتم، شماره2، صص 20-38. 4. روحی شاه‌علی بگلو، داود؛ حجازی، رضوان؛ عبدی، رسول؛ اقدم مزرعه، یعقوب. (1400)، تأثیر مثبت‌نگری بر قضاوت حرفه‌ای حسابرسان، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره دهم، شماره 40، صص 151-165. 5. صفی‌خانی، رضا؛ صفرزاده، محمدحسین؛ اثنی‌عشری، حمیده. (1401)، بررسی رابطه تردید حرفه‌ای، شناخت صاحب‌کار و قضاوت حسابرس، مجله دانش حسابداری، دوره سیزدهم، شماره 1، صص 59-82. 6. فخاری، حسین و فضل‌اله‌پور نقارچی، مهران. (1401)، تاثیر سرمایه روانشناختی بر انگیزه پیشرفت، قضاوت حسابرسان و عملکرد موسسه‌های حسابرسی، دو فصلنامه علمی حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره هفتم، شماره 13، صص 154-199. 7. نسل‌موسوی، سیدحسین و نظرپور، محمود. (1396)، تاثیر جنبه فردی سرمایه معنوی بر قضاوت حسابرسان مستقل (مطالعه مورد عدم ثبت بدهی مالیاتی توسط شرکت مورد حسابرسی. پژوهشنامه مالیات، دوره بیست‌وپنجم، شماره 33، صص 195-226. 8. نظامی، احمد؛ پورحیدری، امید؛ پاکدامن، مجید. (1399)، بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی (وجدان و توافق‌پذیری)، احساسات-تفکر و ریسک‌پذیری بر قضاوت حسابرس با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی. دانش حسابداری مالی، دوره هفتم، شماره 1، صص 1-24. 9. واسعی چهارمحالی، مهدی؛ ولیان، حسن؛ عبدلی، محمدرضا؛ صفری گرایلی، مهدی. (1397)، بررسی تأثیر فشار روانی شغلی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با تأکید بر نقش تعدیل‌کنندگی اولین حسابرسی برای مشتریان جدید. حسابداری سلامت، دوره هفتم، شماره 2، صص82-103.
|
