[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
هدف و چشم انداز نشریه ::
هیات تحریریه مجله::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
نمودار فرآیند داوری::
برای داوران::
داوران تخصصی مجله::
منشور اخلاقی مجله::
پایگاه های نمایه کننده::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
پرسش های متداول::
تماس با ما::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
لینکهای مرتبط

پایگاه داده های تحقیقاتی مالی ایران

..
:: دوره 8، شماره 15 - ( دوره 8شماره 15- بهارو تابستان1402 - 1402 ) ::
جلد 8 شماره 15 صفحات 369-339 برگشت به فهرست نسخه ها
تاثیر هزینه کل نیروی کار برکیفیت گزارشگری مالی و غیرمالی براساس تئوری انگیزش
احمد حسن علی الحسنی1 ، دکتر حمزه دیدار 2، دکتر غلامرضا منصورفر3
1- دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایﺮان. a.alhasani@urmia.ac.ir
2- دانشیار، گروه حسابداری، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایﺮان. (نویسنده مسئول). ، h.didar@urmia.ac.ir
3- دانشیار، گروه حسابداری، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایﺮان. g.mansourfar@urmia.ac.ir
چکیده:   (1180 مشاهده)
در این پژوهش، در قالب تئوری انگیزش تأثیر هزینه ­ها‌ی حقوق و دستمزد نیروی کار شرکت‌ها، بر کیفیت گزارشگری مالی و غیرمالی آنان بررسی شده است. بر مبنای نظریه­ های انگیزش و منابع انسانی، این پژوهش استدلال می­ کند که کل نیروی کار اداری و عمومی شرکت نقش مهمی در کیفیت گزارش‌گری مالی و غیرمالی داشته و میزان پرداختی به نیروی کار را عاملی برای مسئولیت ­پذیری سازمانی و اجتماعی نیروی کار و دستیابی به نیروی کار باکیفیت و گزارش‌های با کیفیت می داند. بدین منظور متغیرهای مورد نظر از جمله هزینه حقوق و دستمزد نیروی کار از طریق لگاریتم طبیعی هزینه­ حقوق و دستمزد عمومی افشا شده در گزارش فعالیت هئیت مدیره به پیروی از ژیانگ و همکاران (2023) و همچنین کیفیت گزارشگری مالی و غیرمالی، به ترتیب از طریق کیفیت اقلام تعهدی به پیروی از اندریو و همکاران (2017) و لگاریتم طبیعی تعداد کلمات گزارش مسئولیت­ پذیری اجتماعی شرکت­ها به پیروی از نظری و همکاران (2017)، اندازه‌گیری شده است. نتایج با تجزیه و تحلیل نمونه­ای شامل 105 شرکت‌ پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1391 الی 1400 بیانگر تاثیر مثبت و معنادار هزینه حقوق و دستمزد نیروی کار بر کیفیت گزارشگری مالی و غیرمالی است. برآیند نتایج پژوهش حاضر گواه آن است که میزان پرداختی به نیروی کار، انگیزه­ای بسیار قوی برای ایجاد نیروی کاری با مسئولیت ­پذیری سازمانی و اجتماعی، ایجاد کرده که منجر به افزایش کیفیت گزارش­گری مالی و غیرمالی می ­شود.
واژه‌های کلیدی: کیفیت گزارشگری مالی و غیرمالی، هزینه ی حقوق و دستمزد نیروی کار، مسئولیت پذیری اجتماعی، تئوری انگیزش، کیفیت نیروی کار
متن کامل [PDF 317 kb]   (281 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1402/4/28 | پذیرش: 1402/8/10 | انتشار: 1402/6/31
فهرست منابع
1. آریاپناه، محمد؛ امری اسرمی، محمد؛ جلالی، فاطمه. (1402)، اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری. پژوهش های راهبردی بودجه و مالی، دوره 4، شماره 1، صص 60-37.
2. حیدری، مهدی؛ علی خانی، رضیه؛ مران جوری، مهدی. (1397)، تأثیر استقلال هیات مدیره برکیفیت افشای اطلاعات اجتماعی در گزارش های سالانه. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره 27 شماره 7، صص 51-62.
3. دارابی، رویا و سجادی نژاد، سید طیبه. (1401)، اثر حاکمیت شرکتی بر کیفیت گزارشگری مالی در طول دوران همه گیری کووید 19. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری،دوه 22، شماره 6، صص 154-165.
4. دریائی، عباس‌علی و ایمنی، محسن. (2023). خوانایی گزارشگری مالی و هزینه سرمایه: باتاکید بر نقش کیفیت گزارشگری مالی. دانش حسابداری مالی، دوره 10، شماره 1، صص 161-133.
5. رابطی خطیبی، محمد ابراهیم و خسروی پور، نگار. (1402)، بررسی اثرات وجود نظام کنترل داخلی و پیچیدگی‌های سازمانی بر کیفیت گزارشگری مالی. پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، دوره 57، شماره 15، صص 90-120.
6. رسولی، حبیب اله؛ رمضان احمدی، محمد؛ نصیری، سعید؛ بصیرت، مهدی. (1402)، تاثیر قدرت مدیرعامل بر کیفیت گزارشگری متقلبانه.. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت. دوره 45، شماره 12، صص 317-334.
7. سلیمانی امیری، غلامرضا و توتچی فتیدهی، معصومه. (1394)، تاثیر ترکیب تنوع هیات مدیره بر کیفیت گزارشگری مالی و ریسک در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. همایش ملی حاکمیت شرکتی.
8. قلی‌زاده، محمد حسن؛ رضائی پیته‌نوئی، یاسر؛ غلامرضاپور، محمد. (2019)، کیفیت کارکنان شرکت و کیفیت سود پیش‌بینی‌‌شده به‌وسیلۀ مدیریت. نشریه مدیریت دارایی و تامین مالی، دوره 3، شماره 7، صص 85-98.
9. کامیابی، یحیی؛ محسنی ملکی رستاقی، بهرام؛ جوادی نیا، امیر. (2021)، تأثیر اطلاعات غیرمالی و اطلاعات گزارشگری یکپارچه بر تصمیم‌‌گیری: رفتار سرمایه‌‌گذاری با رویکرد تجربی. نشریه مدیریت دارایی و تامین مالی، دوره 2، شماره 9، صص 99-124.
10. کردستانی، غلامرضا. (2009). بررسی رابطه بین کیفیت حسابرسی با هزینه سرمایه سهام عادی و مدیریت سود. مطالعات تجربی حسابداری مالی، دوره 26، شماره 7، صص 79-100.
11. کلباسی، ناصر و خسروی پور، نگار. (1399)، بررسی کیفیت گزارشگری مالی بر مبنای ویژگی‌های حسابرسی در زمان عرضه اولیه. دانش حسابداری مالی، دوره 4، شماره 7، صص 155-177.
12. کیانی، آیدین و آقایی، محمدعلی. (1395)، ارزیابی سودمندی معیارهای اندازه‌گیری کیفیت گزارشگری مالی بر رشد آتی در فرایند چرخۀ حیات شرکت‌ها. پژوهش‌های کاربردی در گزارشگری مالی. دوره 5، شمارۀ 9، صص 143-172.
13. ملکی، فریبا و علوی، معصومه. (1401)، بررسی تأثیر کیفیت کارمندان حسابداری بر حق‌الزحمه و محتوای گزارش حسابرسی. قضاوت و تصمیم گیری در حسابداری و حسابرسی. دوره 4، شماره 1، صص 27-50
14. نوروش، ایرج. (1377)، رابطه بین کیفیت گزارشگری مالی و تعداد حسابداران آموزش‌دیده در واحدهای تجاری پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران. بررسی‌های حسابداری و حسابرسی. شمارۀ 24 و 25، صص 8-33.
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Hasan Ali Al-Hasani A, Didar H, Mansourfar G. The Effect of Total Labor Cost on the Financial and Non-Financial Reporting Quality based on Motivation Theory. aapc 2023; 8 (15) :339-369
URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-1172-fa.html

حسن علی الحسنی احمد، دیدار حمزه، منصورفر غلامرضا. تاثیر هزینه کل نیروی کار برکیفیت گزارشگری مالی و غیرمالی براساس تئوری انگیزش. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. 1402; 8 (15) :339-369

URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-1172-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 8، شماره 15 - ( دوره 8شماره 15- بهارو تابستان1402 - 1402 ) برگشت به فهرست نسخه ها
دوفصلنامه علمی حسابداری ارزشی و رفتاری journal of Value & Behavioral  Accounting
Persian site map - English site map - Created in 0.08 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 4666