|
۱. آرامش، فرزانه ؛ بدیعی، حسین ؛ محمدی پور، رحمت الله. (۱۳۹۶)، بررسی رابطه هوش های معنوی هیجانی با استرس شغلی حسابرسان، فصلنامه علمی پژوهشی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت شماره۲۳، صص۱-۲۳. ۲. آقایی قهی، علیرضا ؛ یزدانی، شهره، ؛ خان محمدی، محمدحامد. (۱۳۹۹)، مدل مفهومی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی در ایران به روش نظریه پردازی زمینه ای. دانش حسابرسی، ۲۰(۸۰ )، ۳۵۷-۳۸۲. ۳. ارباب سلیمانی، عباس.(۱۳۹۳)، آیین رفتار حرفه‌ای برای حسابداران حرفه‌ای، چاپ اول، انتشارات شهر یاس. ۴. امانی، جواد؛ خضری آذر، هیمن؛ محمودی، حجت. (۱۳۹۱)، معرفی مدل یابی معادلات ساختاری به روش حداقل مجذورات و کاربرد آن در پژوهش های رفتاری، مجله برخط دانش روان شناختی، شماره ۱، صص۴۱-۵۵ ۵. خواجوی، محدثه و برزگر، الهه. (۱۳۹۵)، الگوی علّی ابهام وتعارض نقش، تنش شغلی، فرسودگی شغلی وتمایل به جابه جایی در حسابداران، حسابرسان واستادان دانشگاه دررشته حسابداری. مجله حسابداری سلامت، ،سال پنجم، ،شماره اول، صص ۲۱-۴۲ ۶. حاجیها، زهره و فخری، علی. (۱۳۹۸)، تأثیر اخلاق حرفه‌ایی حسابرسان بربهبود کارایی وارتقا عملیات حسابرسی، مجله پژوهش و مطالعات علوم اسلامی، شماره۶، صص۲۲-۴۷. ۷. دریایی، عباسعلی و عزیزی، اکرم. (۱۳۹۷)، رابطه اخلاق, تجربه و صلاحیت حرفه‌ای حسابرسان باکیفیت حسابرسی (با توجه به نقش تعدیل کننده شک و تردید حرفه‌ای، فصلنامه دانش حسابداری مالی، (۱) ۵، صص ۷۹-۹۹. ۸. دلاوری،علی و رضازاده، آرش. (۱۳۹۳). مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم افزارpls، انتشارات جهاد ۹. دانشگاهی، ص۲۴۰. ۱۰. روزبخش، نجمه؛ جمادوردی،گرگانلی؛ بخاریان، مریم .؛ خوزین، علی. (۱۴۰۱)، الگوی عدم بلوغ اخلاق حرفه‌ای حسابرسان در ایران: با رویکرد داده بنیاد،. دوفصلنامه ارزشی رفتاری، سال هفتم، شماره چهاردهم، صص۱۳۱-۱۶۸. ۱۱. رؤیایی، رمضانعلیی؛ طالب‌نیا ، قدرت‌اله؛ حساس‌یگانه، یحیی.(۱۳۹۱)، ادراک حسابرسان از رهبری مورد ۱۲. اعتماد و فرهنگ اخلاق محور بر رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی، علوم مدیریت ایران، شماره ۲۵، بهار و تابستان، صص ۱-۲۰. ۱۳. غلامی، اشکان ؛ مهرانی، کاوه ؛ تحریری، آرش .(۱۴۰۱)، بررسی تأثیر فشار زمانی، تعارض کار-خانواده و ابهام نقش بر رفتار کاهنده کیفیت حسابرسی با اثر میانجی استرس شغلی: تحلیلی از محیط حسابرسی ایران، مطالعات تجربی حسابداری مالی، سال نوزدهم،شماره۷۶،زمستان، صص۹۶-۶۵. ۱۴. مرادی، مهدی و افشار ایمانی، یگانه السادات. (۱۳۹۶)، رابطه بین هوش هیجانی، هوش معنوی و عملکرد حسابرس، پژوهشهای حسابداری مالی و‌حسابرسی، شماره ۳۵، صص۴۱-۶۴. ۱۵. آیین اخلاق و رفتار حرفه‌ای حسابداران رسمی ایران(۱۳۹۸) ، تهران: انتشارات جامعه حسابداران ر سمی ایران . ۱۶. وحدانی، محمد و زحمتکش، ابوذر. (۱۳۹۸)، بررسی تأثیر ابهام نقش بررابطه بین سبک‌های مدیریت تعارض و فرسودگی شغلی حسابداران بخش عمومی. دوفصلنامه علمی حسابداری دولتی، دوره ۶، شماره ۱، صص۱۳۰-۱۱۵.
|
