1. آقایی، محمدعلی؛ رضازاده، جواد؛ بیات، مرتضی.(1400)، بررسی تاثیر فرهنگ بر تحریفات حسابداری. پیشرفتهای حسابداری، شماره 1، صص ۲۹-۱. 2. اسکو، وحید؛ مرادی، مجید؛ نوروزی، محمد ؛ سراج، شهرزاد. (1402 ) ، تأثیر حضور زنان در هیئت مدیره و کمیته حسابرسی بر بی نظمی مالی. زن در توسعه و سیاست ؛ 21(3) صص 760-786. 3. امامی، مریم و ریاحی نیا، نصرت. (1392). مقایسه ویژگی های مدیریتی کتابداران زن و مرد کتابخانه های شهر تهران. آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)، 24(98)، 35-46. 4. ایمانی برندق ، محمد؛کاظمی علوم، مهدی ؛ عبدی مصطفی. (1397)، بررسی تاثیر تنوع جنسیتی در هیئت مدیره بر احتمال وجود ضعف در کنترلهای داخلی. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. ، ۳ (۵) ،۲۶۳-۲۸۵. 5. ایمانیبرندق، محمد؛ عبدی، مصطفی؛ کاظمیعلوم، مهدی. (۱۳۹۶)، بررسی تأثیر تنوع جنسیتی در کمیتۀ حسابرسی بر حقالزحمۀ حسابرسیِ شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، بررسیهای حسابداری و حسابرسی، سال بیست و چهارم، شماره ۳، صص ۳۰۳-۳۲۲. 6. بشیری منش، نازنین و وقفی، سیدحسام. (1400)، تاثیر حضور زنان در هیئت مدیره بر ویژگی های کیفی اطلاعات مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، 19(3 )، صص 477-500. 7. بنی مهد، بهمن و نجاتی ، امیر.(1395)، رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد کاری حسابرسان ؛ پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی ، شماره 30، صص 119-137. 8. بیابانی، سروش و گرکز، منصور.(1393)، بررسی رابطه بین حضور مدیران زن در هیئت مدیره با عملکرد شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 3(12)صص 63-74. 9. جبارزاده ، سعید ؛ روشنی ،هاجر ؛ خدایاری، سبیله.(1394)، رابطه بین عناصر فرهنگی و عدم تقارن اطلاعاتی در گزارشگری مالی ، پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی ، شماره 27 صص 125-147 10. حسینی راد، سید داود ؛ قاسمی، مصطفی ؛ محسنی، عبدالرضا.(1399)، بررسی نقش تعدیلی زنان در هیئت مدیره بر ارتباط بین گرایش های کارآفریفانه شرکت ها و عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ، پژوهش های میان رشته ای زنان ، شماره 5 صص 27-39. 11. سپاسی، سحر و عبدلی، لیلا.(1395)، تأثیرات حضور زنان در هیئت مدیره بر ارزش شرکت و عملکرد مالی ؛ پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی ، شماره 29 صص 39-58. 12. سجادی، حسین ؛ منتی، وحید ؛ وطن خواه ، فرامرز. (1401) ، تأثیر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی بر عملکرد شرکت؛ پژوهش های حسابرسی حرفه ای ، شماره 7 صص 50-78. 13. طبائیان، سیده راضیه و امیری، شعله.(1394) رابطۀ تحولی ابعاد ارزشهای انسانی بنیادی و ویژگیهای شخصیتی در سه دورۀ بزرگسالی در زنان و مردان، دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی ، دوره 16 شماره 3 صص 67-78 14. فروغی، عارف و خدامی پور، احمد.(1399)، مدیران زن و قدرت مدیرعامل ، پژوهش نامه زنان ، شماره 34 صص 93-114 15. فلامرزی، حامد؛ فتحی، زاداله ؛ شفیعی، حسین. (1400) ، ارائه مدلی بر مبنای چارچوب فرهنگی هافستد برای تصمیمگیری مالی سرمایهگذاران. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، شماره ۴۰. صص ۲۹۲-۲۸۱. 16. کوهستانی ، بهنام و بنی مهد، بهمن. (1402) ، تاثیر فرهنگ ملی بر ریسک ورشکستگی بانکها: یک مطالعه بینالمللی ؛ دانش مالی تحلیل اوراق بهادار ، مقاله پذیرفته شده و در نوبت چاپ 17. محمد بیگی ، عرفان؛ عارف منش، زهره ؛ دهقانی اشکذری، محمد مهدی.(1402)، فرهنگ و مولفه های تصمیم گیری اخلاقی حسابداران رسمی: نقش میانجی تمایل به ریسک پذیری فردی؛ پژوهش های حسابداری و حسابرسی ، شماره 59 صص 1-28. 18. محمدی، محمد و یوسف وند، داوود.(1400) ، بررسی تأثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره وکمیته حسابرسی بر توانایی مدیریت و شفافیت در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 5 شماره 16, صص 114-137. 19. مرکز آمار ایران. (1402) ، گزارش وضعیت اجتماعی و فرهنگی ایران ، قابل دسترس در https://amar.org.ir/news/ID/22257/ghozareshfarhangitabestan1402 20. مشایخی، بیتا و جلالی، فرزانه. (1391) ، ارزش های فرهنگی و حاکمیت شرکتی ، فصلنامه حسابداری مالی ، شماره 14 صص 51-66. 21. مظفری، افسانه.(1394) نقش رسانه های جمعی در توسعه پایدار با رویکرد توانمندسازی زنان ، مطالعات توسعه اجتماعی ایران، سال هفتم شماره سوم صص 123-137 22. معینیان، نرمینه. (1396)، نگاهی جامعه شناختی به نقش تصورات قالبی جنسیتی در تبعیض شغلی علیه زنان و عوامل زمینه ای موثر بر شکل گیری این تصورات قالبی در فرهنگ ایران، فصلنامه زن و مطالعه خانواده ، شماره 37 صص 163-179. 23. مهارتی، یعقوب و دادخواه، مهدی. (1399)، معرفی و ارزیابی نظریه مطالعات فرافرهنگی هافستد ، راهبرد فرهنگ ، شماره 50 ، صص 199-225. 24. نوروش ، ایرج و سپاسی ، سحر.(1384) بررسی رابطه ارزش های فرهنگی با هموارسازی سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران، بررسی های حسابداری و حسابرسی ، شماره 44، صص 81-96 25. نوروش، ایرج و دیانتی دیلمی، زهرا.(1382)، بررسی تاثیر فرهنگ بر ارزش های حسابداری در ایران (آزمون تجربی مدل گری ) ، بررسی های حسابداری و حسابرسی ، شماره 33 ، صص 3-40 26. همه خانی ، صادق و رویایی ، رمضانعلی. (1401)، تاثیر عوامل فرهنگی بر چسبندگی هزینه ها ، پژوهش های حسابداری و حسابرسی ، شماره ، 54 صص 159-177 27. هومن، حیدرعلی.( 1380 )؛ تحلیل داده های چند متغیری در پژوهش رفتاری، نشر پارسا تهران.
|