دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

تعداد دوره‌ها 10
تعداد شماره‌ها 20
تعداد مقالات 230
تعداد نویسندگان 491
تعداد مشاهده مقاله 29,797
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 13,512
نسبت مشاهده بر مقاله 129.55
نسبت دریافت فایل بر مقاله 58.75
 
تعداد مقالات ارسال شده 1,389
تعداد مقالات رد شده 1,066
درصد عدم پذیرش 77
تعداد مقالات پذیرفته شده 292
درصد پذیرش 21
زمان پذیرش (روز) 83
زمان انتشار (بعد از پذیرش) (روز) 193
تعداد پایگاه های نمایه شده 11
تعداد داوران 160

 

 به وب سایت  مجله علمی "دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری" خوش آمدید

welcome to Iranian journal of Value & Behavioral  Accounting" web site

 


دارای درجهQ1 در ISC 

اخذ رتبه علمی «الف»درارزیابی 5 سال پیاپی  1399 و 1400و 1401 , 1402و 1403  در سایت نشریات وزارت علوم تحقیقات و فناوری.  این مجله  به عنوان نشریه هسته در سایت ISC  شناخته شده است 

 

  • کشور محل چاپ: ایران
  • صاحب امتیاز: دانشگاه خوارزمی با همکاری انجمن حسابداری مدیریت ایران
  • ناشر: انتشارات دانشگاه  خوارزمی
  • نوع نشریه:  مجله علمی پژوهشی
  • نوع مقالاتی که در این مجله منتشر می شود: صرفا مقالات پژوهشی است
  • اولین سال انتشار نشریه: بهار و تابستان 1395
  • فرمت: چاپی و الکترونیکی- (ISSN ۲۴۷۶-۷۱۶۶ چاپی  و  ISSN ۲۵۳۸-۴۲۲۸ الکترونیکی)
  • زبان: دو زبانه: فارسی(چکیده  انگلیسی)؛
  • قابل دسترسی ازپایگاه استنادی علوم جهان اسلام(ISC)، پایگاه اطلاعات نشریات کشور(magiran)،  پایگاه مجلات تخصصی نور، پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی (SID)، گوگل اسکالر(google scholar)،   sciencegate،  لینکدینlinkedin، آکادمیاAcademia،   ریسرچ گیت (.researchgate)  و پایگاه بین المللی  DOAJ   , اکسالی  exaly
  •   متوسط زمان داوری مقالات: ۶ هفته
  • نوع داوری: داوری بسته دوسو مخفی (داوران، نام و مشخصات نویسندگان را نمی توانند بینند و بالعکس)؛ 
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
  • اختیار غیرتجاری -غیر اشتقاقی Cc-By-NC-ND 
  • هزینه داوری : با توجه به آیین نامه "تعیین هزینه پردازش مقالات در نشریات با درسترسی باز" مورخ 1404/01/23 و موافقت هیات ریسه محترم دانشگاه خوارزمی و مصوبه  دفتر سیاستگذاری و برنامه ریزی پژوهشی وزارت عتف (نامه 15442 مورخ ششم اردیبهشت 1405) این مجله برای هزینه پردازش مقالات،  مبلغ 30.000،000 ریال  دریافت می کند(9 میلیون ریال زمان ارسال مقاله و 21 میلیون ریال زمان پذیرش مقاله) که به شماره حساب دانشگاه خورازمی بصورت الکترونیک ودر همین سامانه واریز می شود.
  • سیاست نشریه در مورد نحوه برخورد با سرقت ادبی: درصورتی که برای نشریه سرقت ادبی یک مقاله محرز شود، نشریه نویسنده /نویسندگان را در لیست سیاه قرار داده و اگر مقاله ایشان منتشر شده باشد، مقاله بایگانی شده و ذیل نام نویسنده/نویسندگان ٬عبارت «مقاله سرقت ادبی می باشد» درج می شود.
  • فرم خام و الگوی ساختاری مقالات این مجله را با کلیک روی اینجا دریافت نمایید
شماره جاری: دوره 10، شماره 20، شهریور 1404 

ابر واژگان

  • حسابرسی
  • حسابداری
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تردید حرفه‌ای
  • گزارشگری پایداری
  • تقلب
  • مسئولیت‌پذیری اجتماعی
  • ماکیاولیسم
  • مدیریت سود
  • تحلیل تم
  • حسابرسان
  • کیفیت حسابرسی
  • عدم تقارن اطلاعاتی
  • حرفه حسابرسی
  • اخلاق
  • فراترکیب
  • حسابرس
  • تعهد حرفه‌ای
  • تردید حرفه ای
  • هشداردهی
  • حسابداری رفتاری
  • منبع کنترل بیرونی
  • هویت سازمانی
  • سناریونویسی
  • مسئولیت پذیری اجتماعی
  • گزارشگری
  • ایران
  • گزارشگری مالی متقلبانه
  • عملکرد شرکت
  • هویت حرفه‌ای
  • تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده
  • خودکارآمدی
  • تحلیل محتوا
  • تحلیل مضمون
  • آینده‌پژوهی
  • نظریه داده بنیاد
  • گزارشگری مالی
  • فرهنگ سازمانی
  • حسابداری دادگاهی
  • نظریه ذینفعان
  • گزارشگری زیست‌محیطی
  • حسابداری اسلامی
  • ابهام نقش
  • توسعه پایدار
  • کمیته حسابرسی
  • عملکرد مالی
  • اقلام تعهدی
  • حسابرسی داخلی
  • خطر سقوط قیمت سهام
  • حسابرسان و حرفه حسابرسی
  • عملکرد شغلی
  • مثلث تقلب
  • توانایی کشف تقلب
  • قضاوت حسابرس
  • رهبری اخلاقی
  • مسائل عمده حسابرسی
  • سرمایه اجتماعی
  • هزینه سرمایه
  • دلفی فازی
  • مسئولیت اجتماعی
  • فراتحلیل
  • ضعف کنترل‌های داخلی
  • فرار مالیاتی
  • کیفیت گزارشگری مالی
  • ارزیابی ریسک تقلب
  • چسبندگی هزینه
  • هنجارهای ذهنی
  • اخلاق حرفه ای
  • تعهد اخلاقی
  • چرخه عمر شرکت
  • دانشجویان حسابداری
  • تئوری نمایندگی
  • هوش مصنوعی
  • باورهای دینی
  • ارزش شرکت
  • راهبری شرکتی
  • گزارشگری زیست محیطی
  • قضاوت حرفه‌ای
  • رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی شده
  • تصمیم گیری اخلاقی در حسابداری
  • اعتماد اجتماعی
  • تصمیم‌گیری اخلاقی حسابداران
  • تصمیم‌گیری
  • نیروی پیشران
  • منبع کنترل درونی
  • حاکمیت شرکتی
  • تیپ شخصیتی
  • ریسک سیستماتیک
  • مدیران مالی
  • منبع‌کنترل
  • هیئت مدیره
  • هوش هیجانی
  • سبزشویی
  • قضاوت حرفه ای
  • جایگاه اجتماعی
  • خوانایی گزارشگری مالی
  • پایداری شرکتی
  • استرس
  • نظریه هویت اجتماعی
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • خدمات اطمینان بخشی
  • سبک تفکر
  • ترجیحات ریسکی
  • جرایم شهری
  • فرسایش شغلی
  • قضاوت اخلاقی حسابداران
  • ویژگی های شخصیتی
  • تمایل به اجرای حسابداری و گزارشگری پایداری
  • شکل ارائه اطلاعات مالی
  • عملکرد حسابرس
  • متدین بودن
  • روش سلسله مراتبی
  • گزارشگری شهروند شرکتی
  • افشای سرمایه فکری
  • ویژگی‌های درونی حسابرس. فرسایش توان حسابرس
  • قصد ارتکاب تقلب
  • عملکرد پایدار زیست محیطی
  • انگیزه‌ مدیریت نسبت به مدیریت سود
  • مالیات بر ارزش افزوده
  • منابع مالی سازمانی
  • شرم
  • حمایت درک شده سازمانی
  • تحلیل سلسله مراتبی((AHP
  • بازارهای مالی و شرایط اقتصاد
  • درک از انصاف
  • کیفیت نیروی کار
  • منافع ذینفعان
  • استراتژی
  • گرایش به ریسک‌پذیری
  • خطای جزئی
  • سرمایه روان‌شناختی
  • تجزیه و تحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • رفتار شهروندی
  • دیدگاه‌های تردید حرفه‌ای
  • تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی
  • دستکاری هیجانی
  • سویه ذهنی
  • شرکت غیرخانوادگی
  • فشار اخلاقی
  • تجاری‌سازی
  • قابلیت عملکرد
  • تئوری تبدیل
  • نظریه بارشناختی
  • عاطفه منفی
  • دانش‌آموزان
  • چرخه تبدیل نقدینگی
  • مؤدیان پرخطر
  • خود کنترلی
  • انعطاف‌پذیری منابع انسانی
  • فرسایش ایگو
  • چت جی‌پی‌تی
  • ویژگی های رفتاری و حسابرس
  • تصمیم‌گیری غیراخلاقی
  • نوع گزارش حسابرس
  • جامعه پذیری حرفه ای
  • کیفیت گزارشگری مالی و غیرمالی
  • گزارشگری زیست محیطی و اجتماعی و راهبری شرکتی(ESG)
  • تئوری‎های روان‎شناسی شناختی
  • شرکت‌های دارویی
  • مدل پنتاگون تقلب
  • خشم اخلاقی
  • گزارش تخلفات
  • خودآگاهی حرفه‌ای
  • کشف ناهنجاری
  • شدت اخلاقی
  • مدل عملکرد شغلی کوپمنز
  • تجزیه و تحلیل هم‌واژگانی
  • تشویق/تنبیه رسمی
  • نظام راهبری
  • افشای شرعی
  • رفتارهای غیر اخلاقی
  • ویژگی های روانشناختی
  • بهزیستی ذهنی
  • سازه های محیطی
  • سرعت تعدیل سرمایه در گردش
  • فراشناخت
  • عواطف مثبت و منفی
  • وابستگی اقتصادی حسابرس
  • علم سنجی
  • قضاوت‌های غیرخطی
  • پایداری منبع کنترل درونی حسابرسان
  • نظریه حفظ منابع
  • سوگندنامه حسابداری
  • لحن گزارش حسابرس
  • مؤلفه‌های فرهنگی
  • رفتار حرفه‌ای
  • مسئولیت پاسخگویی
  • حسابرسان شاغل در بخش دولتی
  • استقلال حرفه‌ای
  • سرمایه فکری
  • اثر همتا
  • بازی انتشار
  • یکپارچه‌سازی تأثیرات زیست‌محیطی
  • عدالت ادراکی
  • متاسنتز
  • عوامل روانی
  • بعد اقتصادی
  • رفتار خودتوسعه‌ای
  • استرس حسابرسان