دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری

تعداد دوره‌ها 10
تعداد شماره‌ها 20
تعداد مقالات 232
تعداد نویسندگان 493
تعداد مشاهده مقاله 31,658
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 14,727
نسبت مشاهده بر مقاله 136.46
نسبت دریافت فایل بر مقاله 63.48
 
تعداد مقالات ارسال شده 1,389
تعداد مقالات رد شده 1,066
درصد عدم پذیرش 77
تعداد مقالات پذیرفته شده 294
درصد پذیرش 21
زمان پذیرش (روز) 84
زمان انتشار (بعد از پذیرش) (روز) 182
تعداد پایگاه های نمایه شده 11
تعداد داوران 160

 

 به وب سایت  مجله علمی "دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری" خوش آمدید

welcome to Iranian journal of Value & Behavioral  Accounting" web site

 


دارای درجهQ1 در ISC 

اخذ رتبه علمی «الف»درارزیابی 5 سال پیاپی  1399 و 1400و 1401 , 1402و 1403  در سایت نشریات وزارت علوم تحقیقات و فناوری.  این مجله  به عنوان نشریه هسته در سایت ISC  شناخته شده است 

 

  • کشور محل چاپ: ایران
  • صاحب امتیاز: دانشگاه خوارزمی با همکاری انجمن حسابداری مدیریت ایران
  • ناشر: انتشارات دانشگاه  خوارزمی
  • نوع نشریه:  مجله علمی پژوهشی
  • نوع مقالاتی که در این مجله منتشر می شود: صرفا مقالات پژوهشی است
  • اولین سال انتشار نشریه: بهار و تابستان 1395
  • فرمت: چاپی و الکترونیکی- (ISSN ۲۴۷۶-۷۱۶۶ چاپی  و  ISSN ۲۵۳۸-۴۲۲۸ الکترونیکی)
  • زبان: دو زبانه: فارسی(چکیده  انگلیسی)؛
  • قابل دسترسی ازپایگاه استنادی علوم جهان اسلام(ISC)، پایگاه اطلاعات نشریات کشور(magiran)،  پایگاه مجلات تخصصی نور، پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی (SID)، گوگل اسکالر(google scholar)،   sciencegate،  لینکدینlinkedin، آکادمیاAcademia،   ریسرچ گیت (.researchgate)  و پایگاه بین المللی  DOAJ   , اکسالی  exaly
  •   متوسط زمان داوری مقالات: ۶ هفته
  • نوع داوری: داوری بسته دوسو مخفی (داوران، نام و مشخصات نویسندگان را نمی توانند بینند و بالعکس)؛ 
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
  • اختیار غیرتجاری -غیر اشتقاقی Cc-By-NC-ND 
  • هزینه داوری : با توجه به آیین نامه "تعیین هزینه پردازش مقالات در نشریات با درسترسی باز" مورخ 1404/01/23 و موافقت هیات ریسه محترم دانشگاه خوارزمی و مصوبه  دفتر سیاستگذاری و برنامه ریزی پژوهشی وزارت عتف (نامه 15442 مورخ ششم اردیبهشت 1405) این مجله برای هزینه پردازش مقالات،  مبلغ 30.000،000 ریال  دریافت می کند(9 میلیون ریال زمان ارسال مقاله و 21 میلیون ریال زمان پذیرش مقاله) که به شماره حساب دانشگاه خورازمی بصورت الکترونیک ودر همین سامانه واریز می شود.
  • سیاست نشریه در مورد نحوه برخورد با سرقت ادبی: درصورتی که برای نشریه سرقت ادبی یک مقاله محرز شود، نشریه نویسنده /نویسندگان را در لیست سیاه قرار داده و اگر مقاله ایشان منتشر شده باشد، مقاله بایگانی شده و ذیل نام نویسنده/نویسندگان ٬عبارت «مقاله سرقت ادبی می باشد» درج می شود.
  • فرم خام و الگوی ساختاری مقالات این مجله را با کلیک روی اینجا دریافت نمایید
شماره جاری: دوره 10، شماره 20، شهریور 1404 

ابر واژگان

  • حسابرسی
  • تردید حرفه‌ای
  • حسابداری
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تحلیل تم
  • مدیریت سود
  • گزارشگری پایداری
  • مسئولیت‌پذیری اجتماعی
  • ماکیاولیسم
  • تقلب
  • اخلاق
  • حرفه حسابرسی
  • کیفیت حسابرسی
  • حسابرسان
  • حسابرس
  • تعهد حرفه‌ای
  • تردید حرفه ای
  • فراترکیب
  • عدم تقارن اطلاعاتی
  • هشداردهی
  • حسابداری رفتاری
  • هویت حرفه‌ای
  • منبع کنترل بیرونی
  • آینده‌پژوهی
  • گزارشگری
  • نظریه داده بنیاد
  • هویت سازمانی
  • سناریونویسی
  • عملکرد شرکت
  • مسئولیت پذیری اجتماعی
  • تحلیل محتوا
  • خودکارآمدی
  • گزارشگری مالی
  • تحلیل مضمون
  • ایران
  • تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده
  • گزارشگری مالی متقلبانه
  • ابهام نقش
  • نظریه هویت اجتماعی
  • جایگاه اجتماعی
  • نظریه ذینفعان
  • قضاوت حرفه ای
  • تیپ شخصیتی
  • خطر سقوط قیمت سهام
  • خوانایی گزارشگری مالی
  • اخلاق حرفه ای
  • عملکرد مالی
  • راهبری شرکتی
  • گزارشگری زیست محیطی
  • هنجارهای ذهنی
  • کمیته حسابرسی
  • پدیدارشناسی
  • اقلام تعهدی
  • گزارشگری زیست‌محیطی
  • تصمیم گیری اخلاقی در حسابداری
  • فرهنگ سازمانی
  • فراتحلیل
  • عملکرد شغلی
  • سرمایه اجتماعی
  • ضعف کنترل‌های داخلی
  • رهبری اخلاقی
  • تصمیم‌گیری
  • نیروی پیشران
  • اعتماد اجتماعی
  • دلفی فازی
  • استرس
  • چرخه عمر شرکت
  • مسئولیت اجتماعی
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • چسبندگی هزینه
  • حسابرسان و حرفه حسابرسی
  • هوش مصنوعی
  • تئوری نمایندگی
  • توسعه پایدار
  • تعهد اخلاقی
  • ارزش شرکت
  • کیفیت گزارشگری مالی
  • قضاوت حرفه‌ای
  • توانایی کشف تقلب
  • پایداری شرکتی
  • حسابرسی داخلی
  • باورهای دینی
  • هزینه سرمایه
  • مسائل عمده حسابرسی
  • مثلث تقلب
  • منبع کنترل درونی
  • رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی
  • حسابداری اسلامی
  • حاکمیت شرکتی
  • ریسک سیستماتیک
  • مدیران مالی
  • دانشجویان حسابداری
  • منبع‌کنترل
  • هیئت مدیره
  • هوش هیجانی
  • سبزشویی
  • قضاوت حسابرس
  • حسابداری دادگاهی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی شده
  • ارزیابی ریسک تقلب
  • تصمیم‌گیری اخلاقی حسابداران
  • فرار مالیاتی
  • فرسایش شغلی
  • انگیزه‌ مدیریت نسبت به مدیریت سود
  • قضاوت اخلاقی حسابداران
  • شکل ارائه اطلاعات مالی
  • گزارشگری شهروند شرکتی
  • عملکرد حسابرس
  • ویژگی های شخصیتی
  • کیفیت نیروی کار
  • عملکرد پایدار زیست محیطی
  • سرمایه روان‌شناختی
  • منافع ذینفعان
  • خطای جزئی
  • تجزیه و تحلیل شبکه‌های اجتماعی
  • قصد ارتکاب تقلب
  • روش سلسله مراتبی
  • متدین بودن
  • افشای سرمایه فکری
  • ویژگی‌های درونی حسابرس. فرسایش توان حسابرس
  • تمایل به اجرای حسابداری و گزارشگری پایداری
  • رفتار شهروندی
  • سویه ذهنی
  • مالیات بر ارزش افزوده
  • منابع مالی سازمانی
  • شرم
  • دیدگاه‌های تردید حرفه‌ای
  • استراتژی
  • گرایش به ریسک‌پذیری
  • تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی
  • دستکاری هیجانی
  • شرکت غیرخانوادگی
  • فشار اخلاقی
  • عاطفه منفی
  • آموزش حسابداری
  • تئوری تبدیل
  • نظریه بارشناختی
  • دانش‌آموزان
  • انعطاف‌پذیری منابع انسانی
  • تجاری‌سازی
  • قابلیت عملکرد
  • برآوردهای حسابداری
  • تصمیم‌گیری غیراخلاقی
  • خود کنترلی
  • فرسایش ایگو
  • روش گریگ‍ورک
  • چرخه تبدیل نقدینگی
  • ویژگی های رفتاری و حسابرس
  • گزارشگری زیست محیطی و اجتماعی و راهبری شرکتی(ESG)
  • شرکت‌های دارویی
  • رفتار حرفه‌ای
  • مدل پنتاگون تقلب
  • گزارش تخلفات
  • خودآگاهی حرفه‌ای
  • نوع گزارش حسابرس
  • جامعه پذیری حرفه ای
  • کیفیت گزارشگری مالی و غیرمالی
  • خشم اخلاقی
  • کشف ناهنجاری
  • مدل عملکرد شغلی کوپمنز
  • تجزیه و تحلیل هم‌واژگانی
  • فراشناخت
  • نظام راهبری
  • افشای شرعی
  • سازه های محیطی
  • بهزیستی ذهنی
  • قضاوت‌های غیرخطی
  • لحن گزارش حسابرس
  • نظریه حفظ منابع
  • سرمایه فکری
  • بازی انتشار
  • رفتارهای غیر اخلاقی
  • مؤلفه‌های فرهنگی
  • حسابرسان شاغل در بخش دولتی
  • استرس حسابرسان
  • پایداری منبع کنترل درونی حسابرسان
  • عوامل روانی
  • وابستگی اقتصادی حسابرس
  • رفتار خودتوسعه‌ای
  • ویژگی های روانشناختی
  • تشویق/تنبیه رسمی
  • سرعت تعدیل سرمایه در گردش
  • رفتار نمادین
  • عواطف مثبت و منفی
  • شدت اخلاقی
  • علم سنجی
  • اطاله دادرسی
  • وسعت تعاملات اجتماعی سرمایه‌گذاران
  • بایدهای رفتاری حسابرسی
  • سوگندنامه حسابداری
  • ارزش‌های‌اسلامی
  • تسلط اجتماعی و مدیریت سود
  • کاهش ارزش سرقفلی
  • مسئولیت پاسخگویی
  • افشای ارزش ‌های اخلاقی
  • استقلال حرفه‌ای
  • چت جی‌پی‌تی
  • اثر همتا
  • عدالت ادراکی
  • ختار حاکمیت شرکتی